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Les métiers qui ont le plus progressé en 30 ans
Depuis les années 80, les métiers les plus qualifiés ont fortement progressé en France et ce dans tous les secteurs, à l’exception du tertiaire.
Par Flavien Chantrel | 19 août 2015
Le congé en cas de décès d’un proche allongé
Il aura fallu attendre trois ans pour que le Sénat valide à la suite de l’Assemblée nationale ce texte de loi. Parmi les changements adoptés, les concubins bénéficient désormais de ce congé.
Par Flavien Chantrel | 3 avril 2015
Les industries technologiques recrutent
Portées par l’innovation, les industries technologiques sont en pleine mutation. Pour conquérir de nouveaux marchés et relever les défis liés au développement durable ou aux nouvelles technologies, les entreprises du secteur prévoient de recruter 100 000 personnes par an d’ici 2020. Quels sont les métiers qui recrutent ? Quelles sont les formations pour y accéder ? Retrouvez dans ce dossier réalisé en partenariat avec l’UIMM et le site les-industries-technologiques.fr toutes les informations utiles pour découvrir ce secteur innovant et les opportunités de carrière qu’il offre.
Par Flavien Chantrel | 27 avril 2015
Les Français champions de la productivité, et alors ?
Dans un récent article, le magazine anglais The Economist soulignait que les Français produisent davantage et en moins de temps que les Britanniques. Mais de quoi parle-t-on au juste ? Que signifie cette «performance» concernant le marché du travail quand le taux de chômage en France n’a jamais été aussi élevé ?
Par Guirec Gombert | 31 mars 2015
«Tous les secteurs des industries technologiques recrutent»
D’ici à 2020, près de 30 000 salariés partiront à la retraite chaque année. Un défi à relever pour les industries technologiques qui offrent, de fait, des débouchés professionnels intéressants. Explications avec Maurice Pinkus, Directeur délégué Emploi Formation à l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM).
Par Flavien Chantrel | 19 août 2015
Les industries technologiques : un secteur d’avenir
Malgré un contexte économique difficile, l’industrie française a des besoins en recrutement importants. Ces opportunités découlent d’une vague massive de départs à la retraite et de la nécessité pour les entreprises de relever les défis mondiaux de l’innovation pour rester compétitives. Pour cela, elle recherche des profils polyvalents et qualifiés.
Par Flavien Chantrel | 19 août 2015
L’alternance, une porte d’entrée privilégiée vers les industries technologiques
Les entreprises apprécient bien souvent les candidats qui bénéficient déjà d’une première expérience professionnelle avant de les recruter. Un sésame difficile à acquérir pendant ses études, sauf à se former en alternance, véritable tremplin vers l’emploi. Une occasion pour ceux qui y sont candidats d’être formés tout en étant en prise avec la réalité de l’entreprise. Cinq apprentis témoignent.
Par Flavien Chantrel | 30 mars 2015
10 chiffres sur les jeunes et l’emploi
Le Conseil économique, social et environnemental a présenté son projet pour «sécuriser le parcours d’insertion des jeunes». Parmi les préconisations du CESE : la généralisation de la garantie jeunes à tous ceux sans emploi ni formation.
Par Guirec Gombert | 7 avril 2015
Assouplissement du dispositif des ruptures conventionnelles
Deux arrêts rendus le même jour par la Cour de cassation limitent les risques de contentieux entre salariés et employeurs et permettent de signer des ruptures conventionnelles suite à un licenciement.
Par Flavien Chantrel | 24 mars 2015
Quelles mesures pour améliorer l’emploi des jeunes ?
Se basant sur les actions menées en Allemagne, Autriche et les pays scandinaves qui présentent «de bons résultats » en termes d’emploi des jeunes, le député PS Philip Cordery veut intensifier la lutte contre le chômage des 18-25 ans.
Par Flavien Chantrel | 20 mars 2015
Quelles sont les régions les plus attractives pour les salariés ?
Moins d’un salarié sur deux réside dans sa région d’origine, selon une étude Page Personnel et Michael Page en partenariat avec RegionsJob.
Par Flavien Chantrel | 1 juin 2015
Comment l’emploi a évolué en 30 ans
Des années 80 aux années 2000, le visage de la France a profondément changé au gré de l’économie. Si l’on évoque volontiers la précarisation du marché du travail, il est également vrai que la part des salariés stables est toujours aussi importante dans les entreprises. Au cours de cette période, une autre donnée ressort : le nombre total d’emplois a plus augmenté que la population française.
Par Guirec Gombert | 8 décembre 2016
La prime d’activité va remplacer la prime pour l’emploi et le RSA
Présenté mardi par Manuel Valls ce nouveau dispositif doit permettre de lutter contre la pauvreté des travailleurs et inciter les chômeurs à retrouver un emploi.
Par Flavien Chantrel | 3 mars 2015
Transicia fête ses 10 ans et rappelle son engagement en termes de RSE
Le cabinet de recrutement aquitain Transicia spécialisé dans le tertiaire, la santé et l'industrie, vient de fêter ses 10 ans. Patrick Rioux, à la tête du cabinet, revient sur les éléments marquants de Transicia et nous rappelle les valeurs de l'entreprise, et son engagement en matière de RSE.
Par Fabian Ropars | 8 décembre 2015
Comment les recruteurs sélectionnent les candidats ?
Chaque année RegionsJob interroge les recruteurs pour mieux connaître leurs pratiques. Pour les candidats qui cherchent un emploi ces informations sont utiles pour mieux cerner les attentes des employeurs et les critères qui comptent à leurs yeux dans un CV.
Par Fabrice Mazoir | 10 novembre 2017
Sondage - Dans quelle ville seriez-vous prêt à vous installer pour un emploi ?
L'an dernier, Bordeaux remportait le prix de la ville idéale où travailler, selon une étude de la Foncière des Régions. Et vous, dans quelle grande métropole française aimeriez-vous vivre et travailler ?
Par Flavien Chantrel | 27 février 2015
10 chiffres clés à connaître avant de s’installer à Nantes
Taux de chômage, salaire moyen, chiffre d’affaires des plus grosses entreprises, espaces verts… Vous saurez tout sur la ville de Nantes.
Par Flavien Chantrel | 4 mars 2015
Industrie : les techniciens confiants dans le marché de l’emploi
Plus de la moitié des techniciens de l’industrie ont confiance dans le marché du recrutement, selon une étude publiée par le cabinet Page Personnel.
Par Flavien Chantrel | 19 août 2015
Un chômeur sur 3 s'estime victime de discrimination à l'embauche
Un tiers des demandeurs d'emploi affirment avoir déjà été victimes de discrimination dans le cadre de leur recherche d'emploi selon un baromètre Ifop publié vendredi, et pour plus de la moitié, de façon répétée. Et contrairement à ce que l'on pourrait croire, l'origine, les convictions religieuses ou le lieu de résidence ne sont pas les seuls motifs de discrimination...
Par Priscilla Gout | 13 février 2015
Une nouvelle spécialité d'ingénieur en Génie Mathématique à l'INSA de Rennes
L’INSA de Rennes ouvre un nouveau cursus en Génie Mathématique pour les ingénieurs. Cette spécialité formera en 3 ans des ingénieurs spécialistes de modélisation mathématique, analyse de risque et aide à la décision, et répondra aux besoins des entreprises du bassin rennais.
Par Priscilla Gout | 13 février 2015{{title}}
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