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Quels sont les métiers en tension en région Est ?

Quels sont les métiers en tension en région Est ?

Les entreprises ont parfois des difficultés à recruter. Selon les régions, tous les métiers en tension ne sont pas les mêmes d'après l'étude des Besoins de main d'oeuvre de Pôle-Emploi (BMO). Le point sur les métiers où les recrutements sont les plus difficiles en en Lorraine, Franche-Comté et Alsace.

Par Flavien Chantrel | 22 avril 2015
Quels sont les métiers en tension en région Rhône-Alpes ?

Quels sont les métiers en tension en région Rhône-Alpes ?

Les entreprises ont parfois des difficultés à recruter. Selon les régions, tous les métiers en tension ne sont pas les mêmes, selon l'étude des Besoins en Main d'Oeuvre de Pôle Emploi. Le point sur les métiers où les recrutements sont les plus difficiles en région Rhône-Alpes.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Quels sont les métiers en tension en région Sud-Ouest ?

Quels sont les métiers en tension en région Sud-Ouest ?

Dernier épisode de notre décryptage lié à la sortie de l'enquête annuelle de Pôle Emploi consacrée aux besoins en recrutement des entreprises françaises. Quels métiers sont le plus en tension ?

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Quels sont les métiers en tension en région Nord ?

Quels sont les métiers en tension en région Nord ?

L'enquête des Besoins en Main d'oeuvre 2014 de Pôle Emploi dresse un panorama des recrutements prévus cette année en France. En région Nord, les secteurs vente, tourisme et services constituent les principaux pourvoyeurs d'offres. Sur certains métiers en particulier, les employeurs peinent à trouver de la main d'oeuvre qualifiée. Découvrez lesquels.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Quels sont les métiers en tension en région Ouest ?

Quels sont les métiers en tension en région Ouest ?

Dernier volet de l'enquête annuelle de Pôle Emploi consacrée aux besoins en recrutement des entreprises françaises, "l'Enquête BMO 2014". Découvrez les métiers les plus pénuriques en région Ouest...

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Travailler 3 jours par semaine, idéal pour l'emploi ?

Travailler 3 jours par semaine, idéal pour l'emploi ?

"Les quatre jours restant seront utilisés pour les loisirs et la qualité de vie" et "permettront de créer de nouvelles opportunités de création de richesse", a expliqué le milliardaire et chef d'entreprise mexicain, Carlos Slim.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Le profil des ingénieurs en France

Le profil des ingénieurs en France

Age, niveau d'études, rémunération, taux de chômage, milieu d'origine... La fédération IESF (Ingénieurs et scientifiques de France) dresse, dans une étude, le portrait-robot des quelque 800.000 ingénieurs français.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

3 questions à Catherine Herry, nouvelle Directrice du centre R&D d’Ethypharm

Catherine Herry, nouvellement nommée à la tête de la Recherche et du Développement d'Ethypharm, évoque ses nouvelles fonctions et ses choix de carrière pour cadreo.

Par C Devezins | 22 décembre 2014

Comment calculer le délai de carence en cas d'indemnités de départ ?

Depuis le 1er juillet 2014, le délai de carence avant de toucher le chômage a changé pour les cadres et salariés bénéficiant d'indemnités de départ supra légales. Voici comment calculer ce délai qui peut varier de 11 à 180 jours.

Par Fabrice Mazoir | 11 septembre 2014
Quelles perspectives pour les cadres en Île-de-France ?

Quelles perspectives pour les cadres en Île-de-France ?

L'Apec vient de rendre public les résultats de sa grande enquête sur le marché de l'emploi cadre en France. L'enquête a été menée sur un échantillon de 11 000 entreprises et donne les tendances et perspectives à attendre pour ce secteur. L'Île-de-France occupe évidemment une place de choix dans l'enquête car c'est la région qui emploi le plus de cadres.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

27% des cadres travaillent pendant leurs vacances

Le travail des cadres déborde sur leur vie privée. Plus d'un quart des cadres ne décroche pas du travail même pendant les vacances. Des cadres hyper connectés et nomades auxquels cadreo consacre sa première enquête exclusive.

Par Fabrice Mazoir | 11 septembre 2014

3 questions à Fabien Bechtel, nouveau Président directeur général du groupe Hervé Mariage

Fabien Bechtel, nouvellement nommé à la présidence du groupe Hervé Mariage, évoque ses nouvelles fonctions et son parcours pour cadreo.

Par C Devezins | 22 décembre 2014

3 questions à Hervé de la Giraudière, nouveau Directeur général adjoint de 3F

Hervé de la Giraudière, nouvellement nommé au poste de Directeur général adjoint de 3F, spécialisé dans l'habitat social, évoque ses nouvelles fonctions, son parcours, sa vision du métier.

Par C Devezins | 22 décembre 2014

3 questions à Mikael Outmezguine, nouveau directeur marketing de Rentabiliweb

Installé à la direction marketing de Rentabiliweb depuis mai 2014, Mikael Outmezguine aborde avec nous ses nouvelles missions et ses choix de carrière.

Par C Devezins | 22 décembre 2014

3 questions à Evelyne Bourderioux, nouvelle Vice-présidente Alliances chez Nware

Depuis peu investie de la vice-présidence Alliances de Nware, Evelyne Bourderioux aborde avec nous ses nouvelles missions et ses choix de carrière.

Par C Devezins | 22 décembre 2014
Quels métiers vont recruter en 2022 ?

Quels métiers vont recruter en 2022 ?

A l'horizon 2022, 800 000 nouveaux postes devraient être à pourvoir chaque année, selon une étude du ministère du Travail. Un métier devrait particulièrement recruter : aide à domicile.

Par Flavien Chantrel | 7 décembre 2015
Quelles perspectives pour les cadres en région Est ?

Quelles perspectives pour les cadres en région Est ?

L'Apec a publié une étude sur le marché de l'emploi des cadres en régions. Menée sur un échantillon de 11 000 entreprises représentatives, elle analyse les tendances et perspectives pour les cadres en 2013 et 2014. Zoom sur le recrutement des cadres en région Est (Alsace, Lorraine et Franche-Comté).

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Quelles perspectives pour les cadres en région Rhône-Alpes ?

Quelles perspectives pour les cadres en région Rhône-Alpes ?

L'Apec a publié une étude sur le marché de l'emploi des cadres en régions. Menée sur un échantillon de 11 000 entreprises représentatives, elle analyse les tendances et perspectives pour les cadres en 2013 et 2014. Zoom sur le recrutement des cadres en Rhône-Alpes

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Quelles perspectives pour les cadres dans le Sud-Ouest ?

Quelles perspectives pour les cadres dans le Sud-Ouest ?

L'Apec vient de livrer les résultats de son étude sur les caractéristiques du marché de l'emploi en régions. Menée sur un échantillon de 11 000 entreprises représentatives, elle analyse les tendances et perspectives pour les cadres en 2013 et 2014. L'Aquitaine et le Midi-Pyrénées sont les régions les plus dynamiques en termes de croissance de l'emploi cadre.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Quelles perspectives pour les cadres dans l'Ouest ?

Quelles perspectives pour les cadres dans l'Ouest ?

L'Apec vient de livrer les résultats de son étude sur les caractéristiques du marché de l'emploi en régions. Menée sur un échantillon de 11 000 entreprises représentatives, elle analyse les tendances et perspectives pour les cadres en 2013 et 2014. Zoom sur le recrutement des cadres dans le Grand Ouest.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
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