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Pourquoi les entreprises peinent (parfois) à recruter
En période de crise, il paraît difficile d'imaginer que des entreprises peinent à trouver des candidats. Pourtant, la majorité des entreprises déclarent avoir des difficultés à recruter. Et si cette inadéquation entre l'offre et la demande était le fait des recruteurs eux-mêmes ?
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Le Medef dévoile ses propositions pour créer un million d'emplois
Mi-septembre, Les Echos dévoilait le plan choc du syndicat patronal pour " relancer la dynamique de création d'emplois en France ". Une série de mesures qui a fait débat. Aujourd'hui pourtant, Pierre Gattaz, le patron des patrons, enfonce le clou en présentant un document d'une trentaine de pages, au contenu tout aussi libéral. Voici celles qui pourraient impacter le quotidien des salariés.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Les métiers de l'événementiel sont en pleine évolution
Le secteur de l'événementiel connait une mutation notamment grâce à Internet. Ses "débouchés sont réels et multiples" explique Ghislaine Sitruk, Directrice de l'EPH, l'Ecole de Communication, d'évènementiel et de tourisme.
Par Priscilla Gout | 13 mars 2015
Pour les commerciaux, les salaires sont à la hausse
La dernière étude du cabinet Uptoo révèle que les rémunérations des commerciaux sont plus élevées de 57% que la moyenne des salaires en France.
Par Flavien Chantrel | 7 septembre 2015Les propositions chocs du Medef pour créer 1 million d'emplois
Jours fériés, travail dominical, 35 heures, salaire en dessous du Smic... Pour "relancer la dynamique de création d'emplois en France", le Medef mise sur une série de mesures controversées.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Les salaires des métiers de l'informatique en 2014
L'informatique attire de nombreux candidats. Les métiers du secteur sont variés, mais possèdent tous un point commun : l'innovation. Les métiers de l'informatique évoluent sans cesse au gré des avancées technologiques, d'où l'intérêt des candidats. Mais si les prétendants sont nombreux, ceux qui accèdent aux métiers de l'informatique sont rares car les compétences exigées par les entreprises sont pointues.
Par Flavien Chantrel | 19 août 2015
Les salaires ont augmenté de 2,6% en moyenne en 2014
Pour la 3ème édition de son étude des rémunérations individuelles, Deloitte a analysé les données de plus de 350 entreprises soit près de 750 000 fiches de paie. Un travail colossal qui a permis de dégager les grandes tendances de 2014 et les perspectives pour 2015 avec une augmentation de 2,8% pour les cadres supérieurs, de 2,6% pour les cadres et de 2,4% pour les non-cadres cette année.
Par Priscilla Gout | 5 février 2015
L'absentéisme reste élevé dans les entreprises françaises
Selon le sixième baromètre de l'institut Alma Consulting Group, l'absentéisme dans les entreprises françaises baisse légèrement en 2013 mais reste à un niveau très élevé.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Prêt à porter : des métiers au service du client
Le secteur de la mode se porte plutôt bien en France. Dans le domaine du prêt-à-porter il existe de nombreuses enseignes qui proposent des produits pour tous les goûts. Les métiers du prêt-à-porter sont eux aussi variés : du style en passant par les achats, la distribution et la vente ils sont tous orientés vers la satisfaction client.
Par Fabrice Mazoir | 5 février 2015
Un chômeur sur deux en poste 6 mois après une formation
La dernière enquête de Pôle Emploi tend à démontrer que faire une formation aiderait à trouver un emploi. En effet, la moitié des chômeurs ayant suivi une formation en 2013 a trouvé un poste dans les six mois.
Par Priscilla Gout | 5 février 2015
Quels sont les métiers en tension en région Île-de-France ?
Malgré un taux de chômage élevé en France et en Île-de-France, certains projets de recrutements sont délicats et le nombre de candidats pas assez importants. Ces métiers dits pénuriques sont recensés par Pôle Emploi dans son analyse des Besoins en Main d'oeuvre des entreprises 2014. Voici les postes où les difficultés de recrutement sont les plus importantes ne 2014.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Quels sont les métiers en tension en région Est ?
Les entreprises ont parfois des difficultés à recruter. Selon les régions, tous les métiers en tension ne sont pas les mêmes d'après l'étude des Besoins de main d'oeuvre de Pôle-Emploi (BMO). Le point sur les métiers où les recrutements sont les plus difficiles en en Lorraine, Franche-Comté et Alsace.
Par Flavien Chantrel | 22 avril 2015
Quels sont les métiers en tension en région Rhône-Alpes ?
Les entreprises ont parfois des difficultés à recruter. Selon les régions, tous les métiers en tension ne sont pas les mêmes, selon l'étude des Besoins en Main d'Oeuvre de Pôle Emploi. Le point sur les métiers où les recrutements sont les plus difficiles en région Rhône-Alpes.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Quels sont les métiers en tension en région Sud-Ouest ?
Dernier épisode de notre décryptage lié à la sortie de l'enquête annuelle de Pôle Emploi consacrée aux besoins en recrutement des entreprises françaises. Quels métiers sont le plus en tension ?
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Quels sont les métiers en tension en région Nord ?
L'enquête des Besoins en Main d'oeuvre 2014 de Pôle Emploi dresse un panorama des recrutements prévus cette année en France. En région Nord, les secteurs vente, tourisme et services constituent les principaux pourvoyeurs d'offres. Sur certains métiers en particulier, les employeurs peinent à trouver de la main d'oeuvre qualifiée. Découvrez lesquels.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Quels sont les métiers en tension en région Ouest ?
Dernier volet de l'enquête annuelle de Pôle Emploi consacrée aux besoins en recrutement des entreprises françaises, "l'Enquête BMO 2014". Découvrez les métiers les plus pénuriques en région Ouest...
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Travailler 3 jours par semaine, idéal pour l'emploi ?
"Les quatre jours restant seront utilisés pour les loisirs et la qualité de vie" et "permettront de créer de nouvelles opportunités de création de richesse", a expliqué le milliardaire et chef d'entreprise mexicain, Carlos Slim.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Le profil des ingénieurs en France
Age, niveau d'études, rémunération, taux de chômage, milieu d'origine... La fédération IESF (Ingénieurs et scientifiques de France) dresse, dans une étude, le portrait-robot des quelque 800.000 ingénieurs français.
Par Flavien Chantrel | 5 février 20153 questions à Catherine Herry, nouvelle Directrice du centre R&D d’Ethypharm
Catherine Herry, nouvellement nommée à la tête de la Recherche et du Développement d'Ethypharm, évoque ses nouvelles fonctions et ses choix de carrière pour cadreo.
Par C Devezins | 22 décembre 2014Comment calculer le délai de carence en cas d'indemnités de départ ?
Depuis le 1er juillet 2014, le délai de carence avant de toucher le chômage a changé pour les cadres et salariés bénéficiant d'indemnités de départ supra légales. Voici comment calculer ce délai qui peut varier de 11 à 180 jours.
Par Fabrice Mazoir | 11 septembre 2014{{title}}
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