Évoluer dans sa vie pro
Plasto Technologies devient Adhex Technologies et recrute
Depuis la création de la société en 1952, offrir le meilleur de la technologie des adhésifs à ses clients a toujours été la raison d'être de l'entreprise.
Par Flavien Chantrel | 27 avril 2015
Prosegur recrute
Prosegur est une entreprise référente du secteur de la sécurité privée qui offre des solutions globales de sécurité innovantes adaptées au secteur et aux besoins de nos clients.
Par Flavien Chantrel | 27 avril 2015
CIE Starter : un nouveau contrat pour faciliter l'emploi des jeunes
Le gouvernement a lancé le 14 avril dernier le «CIE Starter». Sous forme d’aide à l’embauche pour les entreprises, ce contrat s’adresse aux jeunes de moins de 30 ans qui rencontrent des difficultés à s’insérer professionnellement.
Par Flavien Chantrel | 24 avril 2017
Le Groupe GSF recrute
GSF, spécialiste de la propreté et des services associés, est l'un des leaders sur le marché du nettoyage industriel. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute sur des fonctions variées. Explications avec Yann Fournet, Responsable du Pôle Recrutement chez GSF.
Par Flavien Chantrel | 19 mai 2015
RAS Intérim recrute des Conducteurs Routiers H/F
RAS Intérim recrute dans toute la France plusieurs centaines de Conducteurs/Conductrices Routiers.
Par Flavien Chantrel | 29 juin 2015
Les 10 qualifications cadres les plus difficiles à trouver
Expectra vient de dévoiler le top 10 des qualifications cadres en tension, celles que les entreprises ont le plus de difficultés à trouver.
Par Fabrice Mazoir | 16 avril 2015
Profil Emploi lance la délégation de pilotes de drones en intérim
Positionnée sur le recrutement en intérim, CDD et CDI dans les secteurs de l’aéronautique et l’industrie, le transport et la logistique, viti-vinicoles et agro-alimentaire et gestion finance et relations clients, Profil Emploi Aquitaine est la première agence d’emploi à déléguer des pilotes de drones.
Par Fabian Ropars | 16 avril 2015
Le Groupe Baudin prend soin de ses candidats
Baudin Chateauneuf, groupe familial et indépendant de construction, mise en 2015 sur le soin porté à sa relation avec le candidat afin de préparer au mieux ses projets d'avenir. Interview de Sophie de Sousa, Responsable Recrutement.
Par Priscilla Gout | 20 avril 2015
Zoom sur les métiers de la supply chain en Normandie
GB Ouest est acteur de référence en global supply chain management en Normandie, Ile-de-France et Pays-de-la-Loire. Elisabeth Fraiz, Responsable de département chez GB Ouest, fait le point sur le secteur dans la région et sur ses perspectives de recrutement.
Par Priscilla Gout | 19 août 2015
NOVAE Technology : les salariés au cœur de la culture d'entreprise
Spécialiste de de l'assistance technique pour les industries spatiales et aéronautique, NOVAE Technology recrute pour poursuivre son développement. Ils nous détaillent leurs besoins en termes de recrutement, et reviennent sur leur culture d'entreprise où le salarié a toute son importance.
Par Fabian Ropars | 27 mai 2015
Gagnez 150 places de cinéma pour Le Talent de mes amis
Qui n’a jamais rêvé de tout plaquer pour réaliser ses rêves d’enfant ? Suite à une rencontre avec un ami d’enfance, Alex saute le pas et quitte son emploi pour devenir chanteur… Associé à la sortie de cette comédie portée par le duo Catherine et Liliane, RegionsJob lance un jeu concours. A la clé : 75 invitations à gagner pour deux personnes.
Par Flavien Chantrel | 9 juin 2015
Quel personnage de fiction serait le manager idéal ?
Le magazine Courrier Cadres a réalisé un sondage auprès de 590 cadres pour savoir selon eux quel personnage de fiction ferait le meilleur manager. Pas très surprenant le résultat est.
Par Fabrice Mazoir | 18 mars 2019
Claranet augmente ses effectifs de 10% sur son site de Rennes en 2015
Le groupe Claranet, Managed Service Provider spécialisé en réseau et hébergement d'applications est à la recherche de talents « technophiles » : des administrateurs et architecte systèmes à forte culture Devops, ingénieurs web Ops essentiellement, qui maîtrisent et s’épanouissent dans l’univers de l’open source, du web et de la gestion d’infrastructure web à grande échelle.
Par Flavien Chantrel | 22 novembre 2016
L’innovation au cœur du développement de BIO3G
Depuis 17 ans, BIO3G s’emploie à proposer des solutions agronomiques « écologiquement intensives » à ses clients agriculteurs et professionnels des espaces verts. L’innovation concerne ses produits mais aussi son capital humain. Afin d’optimiser et augmenter la qualité de son processus de recrutement, Bio3G a mis en œuvre des questionnaires vidéo.
Par Priscilla Gout | 13 avril 2015
Vers une disparition de la voiture de fonction ?
Le véhicule de fonction est un avantage en nature auquel beaucoup de cadres et dirigeants sont attachés. Mais son existence risque d’être menacée en raison de la crise.
Par Fabrice Mazoir | 19 novembre 2018
Rencontre Emploi Handicap à Lyon le 21 mai 2015
Les demandeurs d'emploi en situation de handicap et les entreprises qui recrutent se donnent rendez-vous à l'Espace Tête d'Or à Lyon le jeudi 21 mai 2015 à l'occasion d'une Rencontre Emploi Handicap.
Par Morgane Perret | 8 avril 2015
En route vers l'emploi : Mois de l'Alternance IPAC
L'IPAC organise le mois de l'Alternance en partenariat avec RhoneAlpesJob et vous invite à ces salons de l'Alternance, véritables " job dating " avec 300 entreprises de la région Rhône-Alpes qui recrutent en contrat de professionnalisation et en contrat d'apprentissage.
Par Morgane Perret | 25 juin 2015
Qui sont les employeurs les plus attractifs en régions ?
Quels sont les recruteurs qui attirent le plus les candidats dans chaque région ? Pour le découvrir, RegionsJob propose les résultats de son opération spéciale Marque employeur et des interviews des lauréats.
Par Flavien Chantrel | 8 avril 2015
Les valeurs de SPIE Ouest-Centre pour attirer les candidats
SPIE Ouest-Centre base sa stratégie RH sur 5 piliers : la prise d'initiatives, la proximité, la sécurité, l'esprit d'équipe et la diversité. Laurent Alix, Chargé de Recrutement et des Relations Écoles, présente les profils recherchés par l'entreprise et les actions mises en place pour travailler l'attractivité du groupe.
Par Thomas Coëffé | 24 avril 2015
Bourse de l'immobilier : de réelles perspectives d'évolution pour tous les salariés
La Bourse de l'immobilier est le 1er réseau indépendant français d'agences immobilières. Présent dans toute la France, le groupe recrute pour poursuivre son développement. Nous leur avons demandé de nous présenter leurs besoins en recrutement, ainsi que les principaux avantages à travailler pour l'entreprise.
Par Fabian Ropars | 8 avril 2015{{title}}
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