Évoluer dans sa vie pro
Sodebo, "une entreprise humaine et agréable"
Sodebo, c'est une histoire qui commence il y a plus de 40 ans, issue de l'esprit pionnier d'une famille soudée. Aujourd'hui leader français du rayon traiteur frais, nous sommes restés une entreprise familiale et indépendante.
Par Priscilla Gout | 5 février 2015
Comment fonctionne l’abandon de poste ?
Rester couché et ne pas aller travailler... Si cette idée nous a tous déjà effleuré l'esprit, cela s'appelle un abandon de poste. Mais qu'est-ce que c'est exactement ? Et quelles sont les conséquences ? Explications.
Par Fabian Ropars | 22 mars 2021
Quels organismes vous aident à changer de métier ?
En France, plusieurs organismes sont à votre disposition pour vous accompagner si vous souhaitez changer de métier. Voici les principales institutions qui permettent de préparer une reconversion.
Par Thomas Coëffé | 17 novembre 2015
Comment rédiger une lettre de démission ? Modèle et conseils
Le moment est arrivé. Vous avez décidé de quitter votre emploi. Mais comment rédiger la traditionnelle lettre de démission ?
Par Fabian Ropars | 17 novembre 2015
Areva recrute pour ses activités de démantèlement et de services
Leader mondial de l'énergie nucléaire, la société Areva recrute à travers ses différentes filiales 200 jeunes diplômés et profils expérimentés. Le point sur les postes à pourvoir ainsi que les opportunités de carrière avec Marc Ghosn, DRH des activités Démantèlement et Services d'Areva.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015ERDF et le recrutement
ERDF est une entreprise de service public qui gère les réseaux d'électricité basse et moyenne tension dans toute la France, afin d'acheminer l'électricité jusque chez ses 35 millions de clients, 7j/7 et 24h/24. ERDF est présente sur tout le territoire métropolitain (+ de 1000 implantations).
Par Flavien Chantrel | 30 juillet 2015
Groupe LGM recrute
Le Groupe LGM apporte aux entreprises une réponse globale au développement, à la production et à l'exploitation de leurs systèmes de haute technologie. Aujourd'hui, LGM est à la recherche de "têtes bien faites" : curieuses, capables, motivées et lucides. Explications avec Pierre Decolfmacker, Responsable du Recrutement du groupe.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Qu’est-ce qu’un licenciement abusif ?
La rupture du contrat de travail doit être fondée sur une cause objective, réelle et sérieuse.
Par Flavien Chantrel | 21 octobre 2015
Comment fait-on pour démissionner ?
Tout salarié en CDI a le droit de démissionner mais en aucun cas un employeur ne peut forcer sa décision.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Comment fonctionne la rupture conventionnelle ?
La rupture conventionnelle permet à l'employeur et au salarié de convenir en commun de la rupture du contrat de travail, sans que l'une ou l'autre partie puisse l'imposer. Voici la procédure à respecter pour la mettre en oeuvre.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Qu'est-ce qu'un licenciement économique ?
Un licenciement économique, comme tout licenciement, est fondé sur une cause réelle et sérieuse.
Par Flavien Chantrel | 21 octobre 2015
SAFTI recrute des conseillers immobiliers dans toute la France
Réseau immobilier national de plus de 600 conseillers indépendants en France, SAFTI s'impose comme le 1er réseau immobilier sans boutique coté en Bourse. Pour accompagner sa croissance, SAFTI recrute de nouveaux collaborateurs sur toute la France.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Qu’est-ce que le contrat de génération ?
Le contrat de génération a pour objectif de soutenir l’emploi des jeunes et des seniors, en permettant à des jeunes d’être embauchés en CDI et des seniors d’être maintenus en emploi. Il permet ainsi de favoriser la transmission des compétences et des savoir-faire.
Par Priscilla Gout | 24 août 2016
Dois-je suivre mon entreprise si elle déménage ?
Votre entreprise déménage et sa nouvelle localisation se situera loin de votre domicile ? Découvrez quels sont vos droits.
Par Priscilla Gout | 5 février 2015
Comment fonctionne la clause de confidentialité ?
Inscrite au contrat de travail, la clause de confidentialité interdit au salarié de divulguer à autrui toute information sensible et stratégique de la vie de l'entreprise, au nom de la protection des intérêts légitimes de celle-ci.
Par Priscilla Gout | 5 février 2015
Qu'est-ce que la clause de non concurrence ?
La clause de non-concurrence est une clause stipulée au contrat de travail, qui a pour objectif d'empêcher le salarié d'exercer une activité concurrentielle préjudiciable à l'employeur. Mais celle-ci est valable sous certaines conditions.
Par Priscilla Gout | 5 février 2015
Comment se passe le renouvellement d’un CDD ?
Un Contrat à Durée Déterminée peut être renouvelé sous certaines conditions. Découvrez lesquelles.
Par Priscilla Gout | 5 février 2015
Comment fonctionne le CUI-CAE ?
Le Contrat Unique d’Insertion - Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi (CUI-CAE) est l’équivalent pour le secteur non-marchand, du « contrat unique d’insertion » (CUI).Il a pour objet de faciliter l’insertion professionnelle des personnes sans emploi présentant des "difficultés sociales et professionnelles particulières d’accès à l’emploi".
Par Priscilla Gout | 5 février 2015
Comment fonctionne le CUI-CIE ?
Le Contrat Unique d’Insertion – Contrat initiative Emploi (CUI-CIE) a pour objectif de faciliter l’insertion professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles d’accès à l’emploi. Il est l’équivalent du Contrat Unique d’Insertion pour le secteur non marchand.
Par Priscilla Gout | 5 février 2015
Rencontre Action Franchise : créer au féminin !
Jeudi 16 octobre 2014 à la Place des Métiers/Cité des Métiers d'Emerainville (Seine et Marne) aura lieu la rencontre Action Franchise sur le thème " Créer au féminin : devenir franchisée, une solution pour rebondir ".
Par Morgane Perret | 5 février 2015{{title}}
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