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Évoluer dans sa vie pro
Handicap : Bouygues Télécom sensibilise ses collaborateurs avec une websérie
« Marc et Andy » est la dernière campagne de communication lancée par Réseau Clubs Bouygues Télécom à l’occasion de son 2ème accord handicap, en partenariat avec Bouygues Telecom. Explications avec Christian Lema, Responsable Diversité Direction des Ressources Humaines Réseau Clubs Bouygues Telecom.
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
Phone Régie : "notre priorité est de recruter davantage de collaborateurs en situation de handicap"
Leader français des services d’accueil et de standard aux entreprises, Phone Régie casse les codes de l’hôtessariat en recrutant aussi bien des collaborateurs handicapés comme non handicapés pour gérer l’accueil de ses clients. Le maintien dans l’emploi de ses salariés et leur fidélisation fait également partie intégrante de sa politique RH. Explications avec Jennifer Lesourd, Responsable de la Mission Handicap.
Par Priscilla Gout | 17 novembre 2015
SOCOTEC : "Nous sommes très attachés à l’égalité des chances"
Le groupe SOCOTEC qui compte aujourd’hui plus de 5000 collaborateurs dans le monde, est un acteur majeur de la prévention et de la maîtrise des risques dans les domaines de la qualité, de la sécurité, de la santé et de l’environnement. Trois questions à Sébastien Botin, DRH du Groupe SOCOTEC.
Par Priscilla Gout | 16 novembre 2015Bureau Veritas s’engage pour l’emploi des personnes handicapées
Depuis 2010, Bureau Veritas, spécialiste dans l’évaluation de conformation et la certification, a créé sa Mission Handicap. Explications avec Valérie Vallée, Chargée de Mission Handicap.
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
Le Groupe Eram : l’accessibilité pour tous, clients comme collaborateurs
Etienne Ageneau, DRH du Pôle Marques, en charge de la Mission Handicap Groupe, revient sur l’engagement du groupe en faveur de l’emploi des personnes handicapées et de l’accessibilité de la mode pour tous.
Par Priscilla Gout | 20 novembre 2015
ISS France engagé pour l’emploi durable des travailleurs handicapés
Chez ISS France, l’engagement pour l’emploi des personnes handicapées n’est pas un vain mot. 92% des établissements du groupe spécialisé dans les domaines du facility management, des solutions de service sur-mesure et de la propreté, dépassent le seuil minimal d’obligation d’emploi imposé par la loi. Explications avec Olivier Schneider, Responsable de l’Insertion à la Direction des Ressources Humaines.
Par Priscilla Gout | 16 novembre 2015Groupe Blot Immobilier : la formation, clef du succès
Par ses métiers et ses valeurs, notre Groupe Blot Immobilier permet à chacun de ses collaborateurs de s'épanouir à travers des activités passionnantes et des rencontres enrichissantes.
Par Priscilla Gout | 23 novembre 2015
Salon Pro et Mer, le 24 novembre à Brest !
La 3ème édition du Salon Pro et Mer, salon de l'emploi et de la formation aux métiers de la mer en Bretagne, se déroulera le mardi 24 novembre 2015 au Quartz de Brest. Plus de 80 professionnels vous présenteront leurs formations ainsi que plus de 1 100 offres d'emploi.
Par Morgane Perret | 13 novembre 2015
Allianz présente le métier d’Agent Général en vidéo
Leader européen de l'assurance et des services financiers, Allianz recherche des candidats au profil d’entrepreneur pour exercer le métier d’Agent Général partout en France. Agnès et Virginie, Agents Généraux chez Allianz, nous en disent plus sur les avantages du métier.
Par Priscilla Gout | 18 novembre 2015Devoteam agit en faveur de l'emploi des personnes handicapées
Devoteam a signé son 2ème accord triennal en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Par Flavien Chantrel | 16 novembre 2015
Environnement : pour les cadres, les entreprises doivent s'impliquer davantage
Les cadres pensent que les entreprises peuvent dégager du bénéfice tout en respectant l'environnement, c'est ce qui se dégage du dernier Baro-éco de Viavoice pour HEC, Le Figaro et France Inter.
Par C Devezins | 24 janvier 2019
En perpétuelle croissance, aC3 recrute
Depuis près de 10 ans, les équipes d’aC3 proposent un logiciel pour les professions de l’immobilier : « Immo-Facile ». Afin de poursuivre sa croissance, l’entreprise recrute de nouvelles compétences, notamment des développeurs. Le point avec Charles Cabillic, Fondateur d’aC3.
Par Priscilla Gout | 10 novembre 2015Supplay s’engage pour la santé et la sécurité de ses collaborateurs
Le groupe de travail temporaire Supplay a réalisé une évaluation par l’Afnor de sa responsabilité sociale (RSE). Environnement, santé, sécurité des employés, égalité des chances... En tout, Supplay a pris neuf engagements RSE.
Par Flavien Chantrel | 10 novembre 2015
Job Dating Niort Numeric le 17 novembre
Après le succès des précédentes éditions, et face aux besoins importants de recrutement des Entreprises de Services Informatiques, le Comité de Bassin d'Emploi du Niortais organisent un nouveau " Job Dating " le mardi 17 novembre, Mairie de Niort, à partir de 16h.
Par Morgane Perret | 6 novembre 2015
Portage Solutions IMMO : les multiples avantages de devenir un salarié "porté"
A l’heure où les enseignes et réseaux immobiliers ne recrutent pas ou plus et où le statut d’indépendant est vécu comme beaucoup trop précaire par ses affiliés, Portage Solutions IMMO offre une solution clef en mains aux professionnels indépendants. Explications avec Jehan Bunodière, co-fondateur de Portage Solutions IMMO.
Par Priscilla Gout | 16 novembre 2015
Capgemini : des opportunités nombreuses pour les jeunes diplômés
Le point avec Camille Le Bras, Directrice du Recrutement de l'activité Application Services chez Capgemini en France.
Par Priscilla Gout | 6 novembre 2015
COFIDIS recrute des conseillers commerciaux sur son Campus de Villeneuve d’Ascq
COFIDIS, le spécialiste du crédit en ligne, recrute sur ses métiers de la relation clientèle. Les nouveaux collaborateurs bénéficieront d’un parcours d’intégration et travailleront dans les locaux ultra-modernes de COFIDIS à Villeneuve d’Ascq. Les détails avec Nathalie Corcy, Directrice des politiques et projets RH pour le groupe COFIDIS Participations.
Par Priscilla Gout | 13 novembre 2015
Réunion en anglais : les termes et les codes à connaître
Participer à une réunion en anglais nécessite de bien maitriser certains codes et termes spécifiques aux pays anglo-saxons. Voici quelques conseils pratiques avec Christina Rebuffet, coach et spécialiste de l’anglais professionnel.
Par Fabrice Mazoir | 18 mars 2019
PERIMETRE recrute des commerciaux en vente directe
PERIMETRE, spécialisé dans la mise au point de produits techniques innovants, est à la recherche de plusieurs commerciaux pour renforcer ses équipes.
Par Fabian Ropars | 6 novembre 2015
RECA recrute des commerciaux terrain h/f
Le groupe RECA recherche de nouveaux collaborateurs pour l’accompagner dans le développement de sa nouvelle division Poids lourds et Agricole. Explications avec Marie Massini, Responsable Ressources Humaines.
Par Flavien Chantrel | 6 novembre 2015{{title}}