Évoluer dans sa vie pro
3 questions à Grégory Lubansky, Responsable d’agence SOFITEX Experts et Tertiaire à Mulhouse
Grégory Lubansky nous présente Sofitex Experts et Tertiaire dont il est responsable pour Mulhouse. Tour d'horizon d'un cabinet orienté vers l'international et le recrutement de "profils hautes compétences " ...
Par C Devezins | 19 novembre 2018
Atos recherche ses nouveaux talents
Vous êtes étudiant ou jeune diplômé ? Participez aux Atos Graduates Days,rendez-vous mensuels de recrutement dédiés aux profils de jeunes diplômé(e)s ou ayant acquis une première expérience professionnelle.
Par Flavien Chantrel | 20 mars 2015
Zolpan s'engage pour l'égalité hommes-femmes
Fabricant et distributeur de peinture en bâtiment, Zolpan a signé des accords de génération visant à une plus grande égalité entre les hommes et les femmes ainsi qu'à faciliter l'intégration de salariés handicapés. Explications avec Daniel MARTIN, Directeur des ressources humaines de Zolpan.
Par Flavien Chantrel | 10 mars 2015
Euralis recherche de nouveaux talents pour son projet audacieux
Chaque année, le Groupe coopératif Euralis participe à une dizaine de forums écoles partenaires (Bordeaux Sciences Agro, ONIRIS Nantes, AGROCAMPUS Ouest Rennes, AGROPARISTECH, SUPAGRO MONTPELLIER, ENSAT, ESC Pau, KEDGE, Ecole d’ingénieur agricole PURPAN, ESA Angers, ENSAM). Notre objectif : échanger sur nos métiers et présélectionner étudiants et jeunes diplômés.
Par Flavien Chantrel | 10 mars 2015
GRENKE LOCATION SAS recrute des collaborateurs commerciaux
GRENKE LOCATION SAS, spécialiste européen du financement locatif IT, recherche de nouveaux collaborateurs commerciaux dans toute la France pour accompagner sa croissance.
Par Flavien Chantrel | 10 mars 2015
Les femmes cadres gagnent 8,5% de moins que les hommes
A profil identique, les hommes cadres gagnent 8,5% de plus que leurs homologues femmes. Des écarts de rémunération qui varient aussi en fonction de l’âge.
Par Fabrice Mazoir | 19 novembre 2018
Qu’est-ce qu’une démission légitime ?
En cas de démission, un salarié n’a normalement pas le droit aux allocations chômage, sauf dans certains cas bien précis.
Par Flavien Chantrel | 21 octobre 2015
Adecco recherche le bras droit du patron, rémunération : 7 000 euros
Pour la deuxième année consécutive, le groupe Adecco-France, acteur majeur de l’intérim, lance une initiative originale : 1job2boss, afin de recruter un jeune de moins de 26 ans. Son job ? Bras droit du PDG pendant un mois.
Par Flavien Chantrel | 25 août 2015
Crédit Agricole organise un job dating spécial alternant le 14 mars 2015
200 postes à pourvoir au sein des Caisses Régionales Bretonnes du Crédit Agricole à Rennes, Vannes, Saint-Brieuc et Quimper.
Par Flavien Chantrel | 4 mars 2015
Flunch recrute plus d'une centaine d'Adjoints de Direction H/F
L’enseigne de restauration commerciale Flunch renforce ses équipes d’adjoints de direction en 2015 et recherche des candidats prêts à partager ses valeurs et à saisir l’opportunité d’évoluer rapidement. Les détails avec Laurence Pithion, Responsable Recrutement Flunch.
Par Priscilla Gout | 25 août 2015
Contrat de travail : quels sont les droits et obligations du salarié ?
Lorsqu'on obtient un contrat de travail, on a envie de le signer sans attendre. Mais rien n'est plus important que de connaître ses droits et ses obligations avant de signer son contrat.
Par Thomas Coëffé | 11 juin 2025A quoi sert le contrat de sécurisation professionnelle ?
Conçu pour les salariés qui ont subi un licenciement économique, le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) a pour objet l’organisation et le déroulement d’un parcours de retour à l’emploi. Explications.
Par Flavien Chantrel | 26 février 2015
3 questions à Patrick Régnier, nouveau Directeur commercial France de engcon
Après avoir occupé plusieurs fonctions commerciales, Patrick Régnier est aujourd'hui Directeur commercial pour la France de engcon. Il nous présente son nouveau rôle au sein de ce groupe spécialisé dans la fabrication et la distribution d'outils pour le BTP.
Par C Devezins | 19 novembre 2018
Clause de non-concurrence : quelles sont ses conditions et peut-on la négocier ?
Quelles sont les conditions et les possibilités de négociation de la clause de non-concurrence ? La réponse de Maître Ballu-Gougeon, avocate en droit social à Rennes.
Par Priscilla Gout | 25 février 2015
Les 12 traits de personnalité d’un bon PDG
Etre un bon dirigeant, inspirer ses équipes plutôt que de les épuiser, ce n’est pas toujours facile. Voici les 12 qualités d’un bon PDG.
Par Fabrice Mazoir | 19 novembre 2018
Peut-on licencier un salarié « protégé » ?
En France, les salariés élus du personnel ou représentant syndicaux sont réputés « protégés » et impossibles à licencier. On pense généralement qu’il est impossible de les licencier. Ce n’est pas le cas, même si la procédure est très rigide. Il convient tout d’abord de bien déterminer qui sont les salariés protégés
Par Fabian Ropars | 6 mars 2015
OREM ASTRE s’implante à Genas près de Lyon
OREM ASTRE s’implante à Genas (69), dans la banlieue lyonnaise, et renforce son équipe.
Par Priscilla Gout | 23 février 2015
3 questions à Mathieu Fabre, nouveau Directeur administratif et financier de Barbara Bui
Aujourd'hui Directeur administratif et financier du groupe Barbara Bui, Mathieu Fabre nous présente ses nouvelles missions et leurs enjeux.
Par C Devezins | 19 novembre 2018
Peut-on démissionner en CDD ?
Dans certains cas, il est possible de rompre un contrat à durée déterminée. Le salarié doit cependant justifier d'une embauche en CDI ou trouver un accord avec son employeur.
Par Thomas Coëffé | 12 février 2015
3 questions à Gaëtan Querrec, Directeur du cabinet ADEIS RH
Dirigeant d'ADEIS RH, Gaëtan Querrec, nous présente les spécificités de son cabinet, implanté dans le Grand Ouest et en Ile-de-France, ainsi que ses projets 2015.
Par C Devezins | 19 novembre 2018{{title}}
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