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Être bien au travail
Inégalités au travail : où en est-on vraiment région par région ?
À l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le 8 mars, l'Insee dresse un panorama de la parité hommes/femmes aujourd’hui en France.
Par Rozenn Perrichot | 8 mars 2017Les femmes cadres gagnent 23 % de moins que les hommes
Avec 53 % de femmes cadres, la Lettonie est le seul pays d'Europe où elles sont plus nombreuses à encadrer que les hommes. En France, cette proportion chute à 40 %, selon une étude d'Eurostat.
Par Guirec Gombert | 8 mars 2017
Connaissez-vous le Hip-Hop management ?
Jean-Philippe Denis, dans son "Introduction au hip-hop management", explique comment ce concept permet de mieux prendre en compte les trajectoires individuelles et aussi qu’on n’est jamais seul dans la réussite...
Par Fabrice Mazoir | 18 mars 2019
Management : pour une femme il est encore difficile de s'imposer
En France, tous sexes confondus, plus de 60% des salariés préféreraient être managés par un homme que par une femme, selon la dernière étude Randstad.
Par Guirec Gombert | 7 mars 2017
Comment manageaient nos ancêtres ?
Des pyramides de Gizeh à aujourd'hui, les hommes ont toujours dû collaborer. Comment se sont-ils organisés depuis l'empire égyptien ? B-flower propose une histoire du management de moins 2 000 avant Jésus-Christ jusqu'aux grandes questions qui traversent actuellement le monde de l'entreprise...
Par Guirec Gombert | 6 mars 2017La "coolitude" des start-up en question
Déçue, une ex-salariée de start-up fait une critique au vitriol du modèle d’entreprise emblématique de la Silicon Valley. Le tableau n’est pourtant pas si sombre.
Par Guirec Gombert | 3 mars 2017
« Workplace of the future » : PwC réinvente son environnement de travail et son management
Flexibilité, management horizontal, innovation, évolution de l’environnement de travail… Autant de sujets que le cabinet PwC a mis en place à travers « Workplace of the future ». Explications avec Geoffroy Schmitt, associé en charge du projet de transformation de PwC.
Par Guirec Gombert | 6 mars 2017Les avantages sociaux bonifient la rémunération des cadres de 35%
Un cadre gagnant 80.000 euros perçoit 35% supplémentaires grâce aux primes et intéressements, selon une étude du courtier en assurance AON.
Par Guirec Gombert | 18 mars 2019
La loi de Murphy, c'est quoi ?
Souvent les choses ne marchent pas comme on voudrait. On peut appeler ça la fatalité et il faut parfois apprendre à s'y résigner...
Par Guirec Gombert | 27 février 2026
Enquête : les cadres sont heureux de manager
Cadreo a interrogé les cadres sur leur rapport au management. Quand sont-ils devenus manager ? Comment jugent-ils leur façon de manager ? Manager, oui, mais comment ? Pour le savoir, Cadreo a interrogé plus de 600 cadres sur leur rapport à l’encadrement.
Par Guirec Gombert | 18 mars 2019
A-t-on encore besoin de managers ?
Gary Hamel est conférencier et professeur à la London School of Economics. Dans une interview aux Echos, il revient sur le modèle de l'entreprise libérée et s'interroge sur la pertinence de maintenir une frontière entre managers et employés.
Par Guirec Gombert | 18 mars 2019
Les 7 qualités d’un bon manager
Voici les 7 qualités qu’un manager doit avoir selon Lori Goler, la Directrice des Ressources Humaines de Facebook.
Par Fabrice Mazoir | 22 mars 2019Plus de 200 000 recrutements de cadres attendus en 2017 en France
Les entreprises prévoient entre 208 000 et 225 000 recrutements de cadres au cours de l’année 2017. Un taux d’embauches qui devraient dépasser pour la 1ère fois le niveau d'avant la crise selon le dernier rapport de l’Apec. La grande majorité des secteurs d’activité, des fonctions et des régions seraient concernés par ce dynamisme.
Par Rozenn Perrichot | 24 janvier 2019
Quelle est la recette miracle pour motiver les salariés ?
Si l’argent permet d’attirer les talents, ce n’est pas suffisant pour les fidéliser. Bonne nouvelle : un chercheur américain a trouvé comment motiver ses troupes sur le long terme...
Par Priscilla Gout | 4 avril 2019
Me We Do Be : la formule de 4 mots qui fait réussir les patrons
Le conférencier américain Randall Bell a identifié, avec son équipe, « quatre pierres angulaires de la réussite », quatre piliers destinés à constituer une base solide pour l’entreprise.
Par Guirec Gombert | 17 février 2017
75 % des Français travaillent pendant leur temps libre
Équipés d'un smartphone, d'une tablette ou d'un PC portable par leur entreprise, 41% des cadres déplorent un impact négatif de ces outils numériques sur leur équilibre de vie.
Par Rozenn Perrichot | 20 février 2017
Comment devenir un manager bienveillant ?
Diminuer le stress, donner du sens au travail, rendre les salariés plus performants et heureux au travail... Voilà, entre autres, ce que promet le management bienveillant.
Par Guirec Gombert | 18 mars 2019
L'effet Dunning-Kruger, ou quand les plus mauvais se croient doués
Cette théorie a été développée par des professeurs de psychologie intrigués d'apprendre qu'un voleur avait pu braquer une banque, sans masque et en plein jour. En termes de management, cela correspond à des collaborateurs peu compétents mais qui sont malgré tout très sûrs d'eux. Vous en avez déjà probablement croisé au cours de votre carrière...
Par Guirec Gombert | 19 novembre 2018
Saint-Valentin : 10 chiffres à savoir sur l'amour au travail
Quoi de plus banal que de tomber amoureux(se) de son collègue d'open-space ? A l'heure où nous passons plus de temps au travail qu'à la maison, il serait presque anormal de rester indifférent aux gens avec qui nous échangeons 8 heures par jour. Mais même si ces aventures au bureau sont exaltantes, elles comportent également des risques ! Certains y auraient même joué leur poste... Alors réfléchissez bien avant de céder à la tentation et bonne Saint-Valentin à tous !
Par Juliette Pignol | 14 février 2017
Éloge des managers
Au sein de Google, une équipe de chercheurs a voulu démontrer que les managers n'avaient aucune utilité. Leurs conclusions sont contraires à leur présupposé...
Par Guirec Gombert | 13 février 2017{{title}}