Être bien au travail
Manager n’est pas commander ! Apprenez à communiquer vos ordres
Voici quelques clefs pour transmettre vos directives et obtenir des résultats.
Par Rozenn Perrichot | 19 novembre 2018
Augmentation des salaires 2016 : un tiers des entreprises revoit ses prévisions à la baisse
Le cabinet de conseils en RH Aon Hewitt a dévoilé les résultats de son enquête sur les révisons salariales prévues en 2016. La tendance à la baisse des augmentations de salaires est confirmée.
Par Rozenn Perrichot | 11 avril 2016
Recherche d’emploi : RegionsJob lance une nouvelle appli iOS et Android
La dernière application RegionsJob permet aux candidats de postuler directement depuis leur smartphone à une offre d'emploi !
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
La rémunération, premier facteur de démission pour 70% des salariés
Quels sont les facteurs qui poussent les salariés à quitter leur entreprise ? Selon une enquête de Robert Half, spécialiste du recrutement, l’aspect financier est en cause. Ainsi, l’opportunité d’un meilleur salaire inciterait les salariés à quitter leur emploi.
Par Priscilla Gout | 7 avril 2016
Qu’est-ce que le Volontariat international en entreprise ?
Le volontariat international en entreprise (VIE) permet d'exercer une mission d'ordre scientifique, technique, commercial...dans une entreprise française à l'étranger. Le point sur les conditions pour bénéficier de ce dispositif.
Par Flavien Chantrel | 29 mars 2016
Les voyages d’affaires devraient encore augmenter
11% des voyageurs interrogés par International SOS déclarent craindre une menace terroriste sans pour autant limiter leurs déplacements d’affaires.
Par Guirec Gombert | 19 novembre 2018
Surfer sur internet au travail : ce que vous risquez vraiment
Surfer sur internet au bureau pour des besoins personnels est devenu une pratique courante, voire banale. Toutefois, consulter ses mails, faire ses achats en ligne ou se balader sur les réseaux sociaux n’est pas sans risque pour le salarié. Quels sont les véritables risques ?
Par Rozenn Perrichot | 24 mars 2016
Le bulletproof coffee, nouvelle arme pour performer au travail ?
Inventé par l'entrepreneur américain Dave Asprey, le bulletproof coffee a déjà les faveurs de Wall Street et des stars américaines. Plus qu'un café, cette boisson rendrait ceux qui l’ingèrent tout simplement meilleurs...
Par Guirec Gombert | 19 novembre 2018
10 entreprises qui favorisent la déconnexion de leurs cadres
Blocage des serveurs, moments de silence, journées sans mails… Tour d’horizon des initiatives les plus originales pour lutter contre le travail tard après les horaires de bureau.
Par Guirec Gombert | 19 novembre 2018
Candidater en interne : ce qu'il faut faire et ne pas faire
Vous avez vu une offre d’emploi pour un poste dans votre entreprise et hésitez à postuler en interne ? Après vous être assuré que l’offre en vaut la peine, prenez le temps de choyer votre candidature et de respecter les étapes de ce processus de recrutement particulier.
Par Rozenn Perrichot | 30 juin 2025
Bientôt un nouveau « congé engagement »
Voulu par le gouvernement, ce congé permettrait aux salariés de s’absenter durant 6 jours par an pour se consacrer à une activité bénévole. Mais tous les membres des associations n’y auront pas le droit…
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
Réuniomètre, un outil pour calculer le coût des réunions
Le Réuniomètre, un calculateur qui devrait mettre fin à la réunionite...
Par Guirec Gombert | 19 novembre 2018
L’Île-de-France, 3e métropole mondiale du coworking
Plus de la moitié des tiers-lieux sont implantés à Paris notamment dans le Nord-Est de la capitale, où les loyers sont moins élevés, selon une étude du Centre d’observation économique régional de la CCI Paris-Ile-de-France (Crocis).
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
Peut-on se passer du mail pour travailler ?
Un cadre est interrompu toutes les 2 à 8 minutes par les mails, et en moyenne un employé passe 650 heures par an à gérer sa boîte électronique. Il existe pourtant des outils plus adaptés au rythme de l’entreprise, explique Alexandra Samuels, auteur de Travailler plus intelligemment avec les médias sociaux.
Par Guirec Gombert | 3 avril 2019
Dans quelles régions les femmes ont intérêt à travailler ?
L’Insee a comparé les différentes régions en termes d’égalité salariale entre les hommes et les femmes mais aussi d’éducation ou d’espérance de vie.
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
Temps de travail : 63% des français ont des horaires atypiques
Selon une étude de l’INSEE, près de 40% des salariés travaillent le samedi et 25% travaillent le soir. Finie la semaine traditionnelle qui commence à 9h pour se terminer à 18h ! Aujourd’hui, la majorité des français ont des horaires atypiques et variables d’une semaine à l’autre.
Par Rozenn Perrichot | 7 mars 2016
Liberté d'expression : les salariés ont-ils tous les droits ?
Peut-on critiquer son entreprise ? Un employeur peut-il surveiller la correspondance de ses salariés ? Sur les réseaux sociaux, les propos des employés sont-ils considérés comme publics ou privés ? Explications avec Maître Ballu-Gougeon, avocate en droit social.
Par Guirec Gombert | 29 février 2016
75% des cadres préparent leurs vacances depuis leur bureau
En entreprise, un salarié sur deux avoue faire des recherches sur Internet pour choisir leur prochain lieu de vacances. Les cadres sont encore plus nombreux à le faire : 75% préparent leurs voyages directement depuis leur bureau…
Par Fabrice Mazoir | 19 novembre 2018
Le gouvernement veut inciter les entreprises à indemniser les salariés roulant à vélo
Alors que les salariés se déplaçant à vélo peuvent être indemnisés à hauteur de 25 centimes d’euros du kilomètre, l’Etat a mis en place l’Observatoire IKV (indemnité kilométrique vélo) afin d’accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de ce dispositif facultatif…
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
Les salariés changent en moyenne 4,5 fois d’employeurs
Selon la première étude de l’Observatoire des trajectoires professionnelles, 26 % des salariés, environ 7 millions de personnes, ont connu une transition professionnelle au cours des 12 derniers mois. Les femmes, les jeunes, les moins diplômés et à l’inverse ceux de niveau Bac +3 à Bac +8 sont particulièrement concernés.
Par Guirec Gombert | 22 février 2016{{title}}
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