Être bien au travail
En entreprise aussi, l'enfer c'est les autres !
Cette phrase de Sartre a souvent été mal interprétée. L'idée n'est pas de dire que les relations humaines sont toujours empoisonnées mais de souligner combien l'image que nous avons de nous-mêmes provient du regard que les autres portent sur nous. Le savoir permet d'agir !
Par Guirec Gombert | 18 mars 2019
Jeu : saurez-vous résoudre le paradoxe des anniversaires ?
Dans une même entreprise, et dans tout groupe d'individus d'ailleurs, quelle est la probabilité que deux individus partagent leur anniversaire le même jour ? La réponse sera l'occasion de briller à la machine à café !
Par Guirec Gombert | 18 mars 2019
Cadres : 23 citations pour vous inspirer au quotidien
De Louis Armstrong, en passant par Paul Valéry, Bill Gates ou encore Cicéron, voici 23 citations pour vous inspirer dans votre travail de manager.
Par Guirec Gombert | 13 février 2019
Manager : 6 étapes pour bien déléguer
Pour être un bon leader, il faut faire confiance à ses collaborateurs et apprendre à déléguer !
Par Guirec Gombert | 22 mars 2019
Toucherez-vous la nouvelle prime d’activité en 2019 ?
Elle a été revalorisée au premier janvier et à terme, un million de foyers supplémentaires devraient la toucher. Si vous faites partie des heureux bénéficiaires, la prime d'activité vous a déjà été versée, dans le cas contraire il est toujours possible de la demander.
Par Stéphanie Davalo | 13 août 2019
Déconnectez, c'est la journée sans mobile !
La "Journée sans portable" est l'occasion de réfléchir à notre addiction au smartphone et un appel à mieux en maîtriser l'usage.
Par Guirec Gombert | 6 février 2019
Panache : quand un analyste financier démissionne en costume de Spiderman !
Pour son dernier jour de travail, un Brésilien s'est rendu sur son lieu de travail, une banque, déguisé en homme-araignée. "Respect" ont commenté les internautes sur sa vidéo de départ.
Par Guirec Gombert | 18 mars 2019
Management : la force du rire en entreprise
Dans "Laugh to lead, quand le rire débloque, soigne, rassemble et motive les entreprises", Serge Grudzinski, consultant en management, explique l'importance de faire travailler ses zygomatiques. Une façon de traiter, entre autres, "les résistances au changement et les démotivations d'une manière incroyablement puissante et rapide..."
Par Guirec Gombert | 4 février 2019
Une hausse de salaire rend-elle vraiment les collaborateurs plus performants ?
Dans un article publié sur le site The Converstation, plusieurs chercheurs expliquent pourquoi pratiquer la rémunération à la performance est contre-productif. Les salariés auraient notamment "tendance à dissimuler et manipuler les informations clés", écrivent Angela Sutan, de Burgundy School of Business, Brice Corgnet à EM Lyon et Ludivine Martin, de la Luxemburg Institute of Socio-Economic Research.
Par Guirec Gombert | 26 mars 2019
Cadres : 6 conseils pour mener à bien un entretien annuel d’évaluation
Comment réellement tirer bénéfice de l'entretien annuel ? Quelle attitude adopter avec ses collaborateurs ? Quels sont les points à nécessairement aborder et ceux à éviter ? Voici 6 conseils pour profiter au maximum de ce rendez-vous avec les membres de votre équipe.
Par Guirec Gombert | 4 avril 2019
Comment bien se comporter dans un ascenseur ?
Dans un ascenseur, il y a de nombreux codes sociaux intériorisés. Gare à ceux qui ne les respectent pas !
Par Guirec Gombert | 3 avril 2019
Carrière : pourquoi vous ne devriez jamais prendre de décisions importantes l'après-midi !
Dans le livre "Le bon moment, la science du parfait timing", un sociologue démontre, chiffres à l'appui, pourquoi nous sommes plus productifs le matin et pourquoi, finalement, il ne sert à rien de prendre des décisions importantes l'après-midi.
Par Guirec Gombert | 18 mars 2019
Le paradoxe de Salomon, ou pourquoi il est plus facile de conseiller les autres que soi-même
Pourquoi sommes-nous incapables de suivre nos propres conseils ? Cela tiendrait au paradoxe de Salomon du nom de ce personnage biblique réputé pour sa sagesse mais incapable de prendre les bonnes décisions dans sa vie privée.
Par Guirec Gombert | 23 janvier 2019
Retraite : ce que change la fusion des régimes Agirc et Arcco
Depuis la fusion des régimes de retraite complémentaires des salariés, les points Agirc et Arcco sont transformés en points Agirc-Arrco. Les cadres ne recevront désormais plus qu'une pension complémentaire. Leurs cotisations vont également augmenter et le salaire primera sur le statut.
Par Guirec Gombert | 18 mars 2019
Productivité : êtes-vous un précrastinateur qui s'ignore ?
Les précrastinateurs sont à l'opposé des procrastinateurs : ils ont tendance à tout faire tout de suite. Pour autant, ce n'est pas forcément plus efficace que de tout remettre au lendemain...
Par Guirec Gombert | 18 mars 2019
Comment mieux organiser sa journée de travail grâce à la méthode Marie Kondo
A moins d'être totalement privé d'Internet depuis plusieurs semaines, vous avez certainement entendu parler de Marie Kondo. Cette jeune japonaise a inventé une méthode de rangement basé sur le minimalisme. Une méthode qui peut également permettre de mieux organiser ses journées de travail.
Par Guirec Gombert | 18 mars 2019
Tabac, alcool, stupéfiants : et si les managers aidaient leurs collaborateurs à arrêter ?
Selon une information du Figaro, France Stratégie, organe d'expertise rattaché à Matignon, devrait remettre un rapport sur les risques addictifs et le rôle que les entreprises pourraient jouer pour les prévenir.
Par Guirec Gombert | 3 avril 2019
Loi de Hofstadter, de l'impossibilité de rendre les projets à temps
Egalement appelée loi du glissement de planning, cette théorie du travail explique pourquoi les projets prennent toujours plus de temps qu'estimé.
Par Guirec Gombert | 15 janvier 2019
Management : quand Facebook impose la "non-dissidence" à ses salariés
D'anciens salariés ont dénoncé le "stack ranking", une méthode d'évaluation abandonnée en 2013 chez Microsoft car perçue comme nocive pour les employés comme l'entreprise.
Par Guirec Gombert | 4 avril 2019
"Knowledge management", de l'importance de partager le savoir en entreprise
Cette méthode, qui a émergé dans les années 80 dans l'industrie, a le vent en poupe. L'idée : "créer un flux optimal de connaissances pour le succès de l'entreprise et de ses clients", selon la professeure Eunika Mercier-Laurent. Novateur ? Plutôt dans l'ère du temps.
Par Guirec Gombert | 4 avril 2019{{title}}
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