Être bien au travail
"Bonjour Fagnole, bonjour de la Bath, bonjour Dutrant !" Pourquoi en entreprise on ne s'appelle plus par nos noms de famille ?
Le management à l'américaine et l'esprit de mai 68 ont mis à l'honneur les prénoms et, en entreprise, le tutoiement sert à atténuer la hiérarchie. Mais, comme souvent, cela relève davantage du mythe que de la réalité.
Par Guirec Gombert | 31 octobre 2019
Comment manager aujourd'hui ?
La revue Sciences humaines s'est interrogée sur les enjeux actuels du management : quête de sens, motivation, souffrance, conflit, télétravail, etc.
Par Guirec Gombert | 30 octobre 2019
Management : faut-il se mettre au team bonding ?
Si vous n'avez jamais entendu parler de ce concept, grand bien vous fasse. Mais si vous voulez aller plus loin dans le n'importe quoi managérial, c'est par ici que ça se passe !
Par Guirec Gombert | 29 octobre 2019
L'hyperconnexion nous rend-elle vraiment abrutis ?
Spontanément, on serait tenté de dire oui mais une nouvelle étude remet en cause le rôle des réseaux sociaux et de l'hyperconnexion sur notre santé mentale.
Par Guirec Gombert | 24 octobre 2019
"Les employés d'abord, les clients ensuite" : les leçons de management du meilleur employeur au monde
Vineet Nayar, ex-PDG de HCL Technologies, a reçu de nombreux prix : le magazine Fortune a qualifié son management "de plus moderne au monde", la London Business School, lui a décerné le prix de "leader de l'innovation organisationnelle" et l'entreprise qu'il dirige a été élue "meilleur employeur" en Inde et à l'étranger. Cela valait bien la peine de présenter les méthodes de gestion de cet entrepreneur indien atypique.
Par Guirec Gombert | 22 octobre 2019
L'effet tournesol ou pourquoi il ne faut pas croire que le chef a toujours raison
Il faut parfois désobéir pour que les choses aillent dans le bon sens.
Par Guirec Gombert | 16 octobre 2019
Dress-code : et si vous adoptiez le Sartorialisme ?
Alors que les ventes de costume ont chuté de 58 % en France, les Sartorialistes ne jurent que par l'élégance du tailleur. Un snobisme bienvenu à l'heure du casual-week.
Par Guirec Gombert | 30 octobre 2019
Démotivation et déclassement social : le ras-le-bol des cadres
C'est un cri du coeur : le métier de manager "ne fait plus rêver" auprès des cadres qui se sentent peu considérés par leur hiérarchie et isolés au quotidien.
Par Guirec Gombert | 11 octobre 2019
13 trucs simples à faire pour être plus productif, selon la science
Travailler moins mais mieux, c'est possible ! Il suffit de mettre en place de bonnes pratiques et d'abandonner celles qui sont contre-productives.
Par Guirec Gombert | 10 octobre 2019
Managers : êtes-vous prêts à laisser vos collaborateurs travailler là où ils veulent ?
De plus en plus de salariés travaillent à distance, là où ils le désirent. Plus que du télétravail, les Américains ont nommé cette pratique WFA pour "Work from anywhere".
Par Guirec Gombert | 22 octobre 2019
Cette entreprise offre 7 500 dollars à ses salariés pour qu'ils partent en vacances
La compagnie FullContact a fait le choix de verser une prime de 7 500 dollars à ses collaborateurs qui partent en vacances. Une seule condition pour la toucher : ne pas consulter ses mails pro !
Par Guirec Gombert | 8 octobre 2019
La liste des meilleurs passeports pour voyager dans le monde
Tous les passeports ne mènent pas à Rome. En tout cas, pour certains citoyens, le chemin risque d'être plus sinueux.
Par Guirec Gombert | 7 octobre 2019
Comment recadrer un collaborateur sans le démotiver ?
Erreurs à répétition, désengagement, retards... Parfois, les managers doivent recadrer leurs collaborateurs. Mais comment faire sans que cela soit pris comme une incitation à prendre la porte ?
Par Guirec Gombert | 2 octobre 2019
Bien-être et plaisir au travail pour tout réussir sans stresser...
Pour accompagner vos soirées automnales sous la couette, nous avons sélectionné trois ouvrages qui vous aideront à réfléchir sur notre époque, prendre votre pied et déstresser au boulot. Rien que ça !
Par Guirec Gombert | 27 septembre 2019
77 % des cadres sont heureux au travail
Les cadres aiment leur travail mais une part non-négligeable souligne une forte pression et une charge de travail trop importante, selon une étude du cabinet Robert Walters.
Par Guirec Gombert | 26 septembre 2019
Les 10 soft skills les plus importantes en entreprise selon les cadres
Un sondage Ifop a dressé les 10 compétences douces les plus importantes en entreprise selon les cadres. Mais de quoi parle-t-on au juste ?
Par Guirec Gombert | 25 septembre 2019
Management d'équipe : faut-il toujours équilibrer critiques et compliments ?
Vous n'osez pas critiquer le travail de vos collaborateurs, de peur d'être dans le conflit ? C'est pourtant la seule façon de faire progresser votre équipe.
Par Guirec Gombert | 24 septembre 2019
6 managers sur 10 jugent que les objets connectés nuisent à leur équilibre de vie
La majorité des salariés est aujourd'hui équipée d'au moins un objet connecté. Des outils utilisés qui ont un impact sur l'équilibre vie pro - vie perso.
Par Guirec Gombert | 19 septembre 2019
Hyper-sollicités, les managers se disent à bout de souffle
Emails, messageries instanées, conf call, réunions... Les managers se disent surexposés et déplorent, dans le même temps, une "dégradation de la qualité des échanges", selon le baromètre Paris Workplace 2019 SFL-Ifop.
Par Guirec Gombert | 10 septembre 2019
Mais pourquoi les cadres sont-ils si réfractaires au télétravail ?
Même si le télétravail tend à se généraliser, les cadres ont encore tendance à faire culpabiliser leurs collaborateurs. En cause : une culture managériale portée sur le présentéisme.
Par Guirec Gombert | 9 septembre 2019{{title}}
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