- Jobs
- Entreprises
-
Accès recruteur
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
-
Être bien au travail
La méthode Zettlekasten : plus de lien entre vos idées pour doper votre productivité
Vous souffrez du syndrome de l'éparpillement et vos notes son réparties sur à peu près tous les outils imaginables ? La méthode Zettlekasten vous fera peut-être changer vos (mauvaises) habitudes.
Par Stéphanie Davalo | 30 juillet 2020
Productivité : gérer son planning avec la méthode 60-30-10
Une des bases de la productivité, c'est d'accorder suffisamment de temps aux missions importantes sans se laisser parasiter. Coup de pouce avec la méthode 60-30-10 !
Par Stéphanie Davalo | 16 juillet 2020
Productivité : trois conseils pour améliorer votre mémoire
"J'ai oublié !" sont les deux mots qui coûtent le plus cher dans nos vies et dans le business, explique au site américain Inc, Jim Kwick, coach cérébral. Et de livrer ses conseils pour booster sa mémoire.
Par Flavien Chantrel | 15 juin 2020
Visioconférence : deux choses à connaître pour garder vos salariés concentrés
Lors des réunions classiques, les participants avaient déjà tendance s'éparpiller (vérification de leurs appels, mails, etc.) mais c'est encore pire lors des réunions virtuelles. Voici deux conseils à mettre en place pour maintenir leur 'écoute.
Par Flavien Chantrel | 27 mai 2020
Confinés, les cadres n'ont pas lésiné sur l'apéro
Selon un sondage mené par GAE Conseils sur les pratiques addictives des Français durant le confinement, la consommation d'alcool a explosé parmi les CSP +.
Par Guirec Gombert | 25 mai 2020
Déconfinement : le rôle des managers pour remotiver les salariés
Dans une tribune au magazine Challenges, le philosophe André Comte-Sponville estime qu'encore davantage aujourd'hui le manager doit créer le "désir d'être utile" aux collaborateurs.
Par Flavien Chantrel | 20 mai 2020
Productivité : on est plus motivé quand quelqu'un nous regarde
Les recherches en psychologie sociale ont démontré l'importance du regard de l'autre sur les performances individuelles. Parmi les explications, le fait d'être observé donne envie d'impressionner les autres par ses performances.
Par Guirec Gombert | 18 mai 2020
Manager : la convivialité comme facteur de réussite du déconfinement
Dans une vidéo diffusée sur Xerfi Canal, Ghislain Deslandes, professeur à ESCP Business School, fait le bilan de ces deux mois passés loin les uns des autres et constate que "dans cette épreuve que nous impose la crise sanitaire actuelle, est en train d’advenir ce à quoi nous n’étions pas près de nous douter. A savoir que les autres nous manquent".
Par Guirec Gombert | 12 mai 2020
Déconfinement : une aide de 400 euros pour se rendre au travail à vélo
Les entreprises ont désormais la possibilité de proposer un "forfait mobilités durable" pour encourager les salariés à se déplacer à vélo ou en covoiturage.
Par Flavien Chantrel | 11 mai 2020
Management : "ce qui manque, c'est l'informel"
Même les partisans les plus acharnés du télétravail ressentent les limites du confinement : les salariés attendent avec impatience de se retrouver à la machine à café et les managers d'organiser des réunions en présentiel.
Par Guirec Gombert | 22 avril 2020
Les conseils de Marie Kondo pour transformer son logement en espace de travail
Le magazine Time a interviewé Marie Kondo, la papesse du rangement, auteure d'un ouvrage sur la meilleure façon d'organiser un espace de travail productif.
Par Guirec Gombert | 20 avril 2020
Managers : comment préparer le déconfinement ?
Suite aux déclarations d'Emmanuel Macron, les salariés en télétravail pourraient reprendre le chemin du bureau à partir du 11 mai. Mais comment organiser ce retour dans les locaux et diriger des collaborateurs qui ne seront probablement pas tous ensemble au même moment ?
Par Flavien Chantrel | 16 avril 2020
Les qualités d'un bon manager qui télétravaille
Le magazine Capital a interrogé Jean Pralong, professeur en RH, après qu'il a lancé une étude auprès de 317 télétravailleurs. L'occasion de connaître les compétences que doivent posséder les cadres manageant à distance.
Par Flavien Chantrel | 8 avril 2020
Comment dire "non" quelle que soit la situation ?
Le site Stater Story met à disposition des arguements pour apprendre à dire non. Non à une réunion, non à un projet professionnel, non à un appel téléphonique...
Par Guirec Gombert | 8 avril 2020
5 idées pour passer un bon week-end confiné
Pour éviter que ce week-end Pascal ressemble au reste de la semaine, il est important de faire des activités qui changent de l'ordinaire. C'est possible même en restant chez soi. Si, si...
Par Guirec Gombert | 3 avril 2020Le change management, une méthode pour préparer les collaborateurs aux transformations à venir
Depuis des années on le répète : les entreprises ont besoin de s'adapter en permanence à un contexte économique fluctuant. C'est encore plus vrai aujourd'hui. Le management du changement est alors nécessaire pour aider les salariés à suivre le mouvement.
Par Flavien Chantrel | 2 avril 2020
Dress-code : comment s'habiller en télétravail ?
Même confiné, il est nécessaire de conserver une tenue vestimentaire professionnelle. Il en va de votre santé mentale.
Par Guirec Gombert | 31 mars 2020
Comment bien animer les réunions à distance ?
Zoom, Slack, Team… Maintenant que vous maîtrisez les outils de visioconférence, il ne vous reste plus qu’à bien organiser le déroulement de vos réunions à distance et éviter qu’elles soient encore plus pénibles que celles en présentiel.
Par Flavien Chantrel | 30 mars 2020
Procrastination : non ça n'est pas (que) la faute au confinement !
Selon des chercheurs allemands, notre capacité à repousser ce qui peut être fait aujourd'hui à plus tard, s'expliquerait par la taille notre amygdale, une zone du cerveau qui sert, notamment, à la prise de décision.
Par Flavien Chantrel | 25 mars 2020
Comment manager un salarié qui n'aime pas télétravailler ?
Si la grande majorité des salariés exprime aujourd'hui l'envie de télétravailler, il existe certains réfractaires qui ne se sentent bien et efficaces qu'entourés de leurs collègues. En ces temps de confinement, le rôle du manager va être de réussir à les maintenir stimulés malgré tout.
Par Flavien Chantrel | 24 mars 2020{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}