Être bien au travail
"The planning falacy", ou pourquoi nous ratons toujours les deadlines
C'est un grand classique : quand il s'agit d'estimer le temps imparti pour une tâche, nous sommes toujours à côté de la plaque. Ce phénomène a un nom - "The planning fallacy" - et repose sur un biais d'optimisme. Explications.
Par Guirec Gombert | 3 septembre 2019
Gestion d'équipe : comment développer l'intelligence collective ?
L'intelligence distribuée est un comportement collectif particulièrement visible dans la nature (abeilles, fourmis, etc.). Mais il est aussi possible de la développer en entreprise. L'idée : faire plus et mieux grâce aux compétences de chacun.
Par Guirec Gombert | 2 septembre 2019
La catégorie socioprofessionnelle joue plus que jamais sur la fécondité des femmes
Avec, en moyenne, 1,64 enfant, les femmes cadres sont celles qui ont le taux de fécondité le plus faible, révèle l'Insee.
Par Guirec Gombert | 28 août 2019
Management : testez la "Fish Philosophy" pour mettre de la bonne humeur au travail
Bien plus efficace que la coercition, l'humour permet de faire passer des messages avec douceur et de désamorcer les situations à risques. La "Fish Philosophy" est une technique permettant d'y aboutir.
Par Guirec Gombert | 28 août 2019
Les personnes infidèles en couple tricheraient aussi au travail
Selon une étude américaine, il existe une forte corrélation entre le fait de tromper son conjoint et d'être malhonnête au travail. Si, si...
Par Guirec Gombert | 26 août 2019
Chômage technique : secteurs concernés, salaire, durée...
Le chômage technique, aussi appelé chômage partiel, permet à une entreprise de gérer une éventuelle baisse d'activité sans pour autant licencier ses salariés.
Par Stéphanie Davalo | 26 août 2019
Coronavirus : comment manager 100 % en télétravail ?
Des sociétés ont fait le choix d'une organisation totalement en télétravail avec des salariés répartis sur différents continents. Elles réussissent à maintenir leurs collaborateurs impliqués malgré l'éloignement.
Par Guirec Gombert | 23 août 2019
Comment le dress-code joue sur la productivité
Si 64 % des employés se disent plus productifs lorsqu'ils sont habillés de façon plus décontractée, des études ont démontré que le port d'une tenue formelle modifie notre perception de nous-mêmes et améliore notre pensée abstraite.
Par Guirec Gombert | 21 août 2019
Opération de confort : organisation, indemnisation, congé sans solde
Vous avez programmé une opération dite "de confort", quelles conséquences sur votre emploi du temps au travail ?
Par Stéphanie Davalo | 21 août 2019
Management : ce que les futurs diplômés attendent de l'entreprise
Les jeunes jugent positivement le monde de l'entreprise, et en même temps elle leur renvoie une image d'un "monde ancien", "vertical et compliqué", explique une étude de l'Edhec.
Par Guirec Gombert | 20 août 2019
Chèques vacances : avantages, durée et coût pour le salarié
Créé en 1982 à l'initiative du Ministère du temps libre, le chèque-vacances vous aide à payer vos vacances et vos loisirs.
Par Stéphanie Davalo | 20 août 2019
Le gaslighting, un fléau en entreprise
Le terme gaslighting, ou détournement cognitif, décrit comment les manipulateurs déforment des informations à leur profit ou pour faire douter leurs victimes de leur mémoire, de leur perception et de leur santé mentale. En français, on parlerait de personnalités toxiques. Ces dernières pulluleraient en entreprise...
Par Guirec Gombert | 19 août 2019
Quand les salariés sont victimes de "breadcrumbing"...
Dans la sphère privée, cet anglicisme signifie répondre de manière évasive à un message, laisser planer le doute. Littéralement, c'est semer des miettes. Un comportement qui se généraliserait en entreprise. Explications.
Par Guirec Gombert | 14 août 2019
Comment manager un procrastinateur, même au mois d'août ?
Pour motiver un collaborateur à ne pas repousser ses tâches au lendemain, il faut déjà comprendre les causes du mal.
Par Guirec Gombert | 12 août 2019
Plus que jamais, le manager est un psy
"Si le manager d’il y a vingt ans était droit dans ses bottes, celui d’aujourd’hui est souple dans ses baskets", écrivent les auteurs du livre "Le manager est un psy». Une façon de souligner la nécessaire adaptabilité des managers.
Par Flavien Chantrel | 8 août 2019
En faire le moins possible, une tendance héritée de nos ancêtres
En s'économisant, l'homme à réussi à augmenter ses chances de survie et de reproduction. Mais cette propension au moindre effort est désormais contre-productive.
Par Guirec Gombert | 6 août 2019
6 stratégies de grands patrons pour maîtriser son temps
Des chercheurs de la Harvard Business School ont étudié les agendas de 27 grands dirigeants d’entreprise pour comprendre leur habilité à jongler avec le temps.
Par Guirec Gombert | 5 août 2019
Quel rôle pour le comité social et économique (CSE) ?
La loi oblige toutes les entreprises à se doter d'un CSE au 1er janvier 2020. A quoi sert un comité social et économique ?
Par Stéphanie Davalo | 26 juillet 2019
Expatriation : quelle est la ville la plus chère au monde ?
Les villes asiatiques dominent la 25e enquête internationale sur le coût de la vie publiée par le cabinet Mercer.
Par Guirec Gombert | 24 juillet 2019
Reconfigurez votre cerveau pour atteindre le succès en seulement 5 minutes par jour !
Comme les athlètes, il est possible de visualiser la réussite, de s'y projeter et d'y parvenir !
Par Guirec Gombert | 10 juillet 2019{{title}}
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