Sciences Po Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Paris - 75
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Année de fondation 1872
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Chiffre d'affaires 200 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 11 ans
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Moyenne d'âge 44 ans
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Index de parité 91 / 100
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Répartition H/F 37% - 63%
Présentation
“Comprendre son temps pour agir sur le monde”. En conjuguant excellence et ouverture depuis 150 ans, Sciences Po est une université de recherche internationale, ouverte sur le monde et engagée au service de notre jeunesse, et à travers elle, de la société.
Nos réseaux :
Une université ouverte à tous
La pluralité de nos équipes, de leurs idées et de leurs inspirations constitue l’une de nos plus grandes richesses. Ce sont 1 200 salariés, 270 enseignants-chercheurs, 320 doctorants ainsi que 4 600 vacataires qui œuvrent au développement et au rayonnement de notre institution. Nous sommes pleinement engagés sur les sujets de l’inclusion, de l’égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination afin de maintenir un cadre de travail respectueux et tolérant.
La diversité au premier plan
Sciences Po promeut une culture du respect et de l’égalité entre les genres. L’obtention du label Égalité Professionnelle de l’AFNOR constitue un véritable levier, tant pour l’égalité femmes-hommes et le développement d’outils d’accompagnement et de suivi que pour le partage de bonnes pratiques au sein de notre communauté. Par ailleurs, au travers, notre institution s’est engagée à favoriser l’intégration et le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap.
Votre équilibre
Nous portons une attention particulière à la santé et au bien-être de nos équipes. Garantir à chacune et chacun un parcours de carrière, sans frein lié à sa situation familiale est notre engagement. Sciences Po veille à l’aménagement du temps de travail, afin de vous permettre d'adapter votre rythme professionnel à vos obligations. Le télétravail, un accompagnement personnalisé, des actions de sensibilisation et de nombreux services participent au bien-être de nos équipes.
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail (1 ou 2 jours/semaine)
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Rémunération fixe sur 12 mois et variable (primes diverses)
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40 jours de congés payés par an et jours de RTT supplémentaire
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Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
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Prise en charge de 55 % des frais de transport et FMD (475 € / an)
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Carte titres restaurant
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail (1 ou 2 jours/semaine)
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Rémunération fixe sur 12 mois et variable (primes diverses)
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40 jours de congés payés par an et jours de RTT supplémentaire
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Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
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Prise en charge de 55 % des frais de transport et FMD (475 € / an)
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Carte titres restaurant
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Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
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Offre sociale et culturelle du CSE
Nos étapes de recrutement
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Nous étudions votre candidature
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Après un premier échange téléphonique, vous êtes convié à un premier entretien RH
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Un second rendez-vous sera organisé avec votre futur ou future manager
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Un troisième entretien pourra être organisé en fonction des responsabilités du poste
30
offres d'emploi
chez
Sciences Po
Filtres
Assistant ou Assistante Spécialisée - Secrétariat du Doctorat H/F
Administrateur Réseaux H/F
Directeur ou Directrice de la Scolarité H/F
Coordinateur Évènementiel H/F
Responsable de Programmes Internationaux H/F
Responsable Pédagogique du Master Finance et Stratégie H/F
Secrétaire de Rédaction - Chargé ou Chargée d'Édition à Temps Partiel 40% H/F
Ingénieur Pédagogique H/F
Responsable Pédagogique - Campus de Reims H/F
Assistant ou Assistante Pédagogique H/F
Chargé de Communication H/F
Médecin Généraliste H/F
Chef de Projet AMOA H/F
Chargé des Admissions des Candidats en Thèse H/F
Chargé de Développement Commercial H/F
Assistant ou Assistante de la Direction Immobilière H/F
Référent Régions du Service Sécurité H/F
Responsable Sûreté H/F
Chef ou Cheffe du Service Acquisitions H/F
Coordinateur ou Coordinatrice Alumni - Sciences Po Carrières H/F
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