Chargé des Admissions H/F Sciences Po
- Paris - 75
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Responsable de la procédure nationale d'admission en Master, vous aurez pour mission de contribuer au recrutement des candidats souhaitant intégrer l'un de nos programmes de Master ou de double diplôme.
Dans le cadre de vos responsabilités, vos principales missions seront notamment les suivantes :
- Préparation des campagnes de recrutement : mise à jour du dossier de candidature (paramétrage STAN), préparation de l'information à destination des candidats (pages web, emails types), prévision du calendrier, contact avec les partenaires
- Participation à la préparation des jurys d'admissibilité et d'admission et suivi de l'évolution des candidatures (statistiques)
- Mise à jour des documents mis à la disposition des évaluateurs et des membres de commission :
- Pré évaluations de dossiers
- Encadrement et suivi du travail des équipes en charge de la complétude et du calcul de la moyenne cumulée
- Contact avec les responsables pédagogiques des programmes de Master, DD et autres interlocuteurs (DAI, évaluateurs...) intervenant dans la procédure de recrutement
- Produire des analyses quantitatives et qualitatives afin de contribuer activement aux réflexions sur les modalités d'admission tout au long de la campagne et en particulier au moment de la rédaction du bilan de la campagne d'admission
- Participation à la rédaction du bilan
- Participation aux actions de communication (webinar, Q&A sessions, JPO...)
De manière générale, vous contribuerez à la dynamique de la Direction des Admissions et participerez à l'ensemble des missions et activités transversales de son équipe.
Le profil recherché
- Intérêt prononcé pour les problématiques de l'éducation, de l'enseignement supérieur et du recrutement des talents dans le monde
- Grande rigueur professionnelle et goût pour l'objectif et le résultat
- Fortes capacités organisationnelles : gestion des priorités, capacité à gérer les urgences, à travailler sous pression
- Forte appétence pour le travail en équipe, qualités relationnelles
- Autonomie, sens de l'initiative, aisance rédactionnelle
- Anglais courant exigé, oral et écrit, la maîtrise d'autres langues sera un plus
- Excellente maîtrise des outils bureautiques et goût pour les chiffres (notamment Excel, PowerPoint, Word)
Avantages :
- Télétravail (1 ou 2 jours/semaine)
- Rémunération fixe sur 12 mois et primes
- 40 jours ouvrés de congés payés par an
- Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an)
- Titres Restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
- Offre sociale et culturelle du CSE
Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine)
- Rémunération fixe sur 12 mois et variable (primes diverses)
- 40 jours de congés payés par an et jours de RTT complémentaires
- Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et FMD (475 € / an)
- Carte titres restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
- Offre sociale et culturelle du CSE
Les étapes d'intégration
Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.
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Nous étudions votre candidature
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Après un premier échange téléphonique, vous êtes convié à un premier entretien RH
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Un second rendez-vous sera organisé avec votre futur ou future manager
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Un troisième entretien pourra être organisé en fonction des responsabilités du poste
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Sciences Po en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 2026-1278
