Responsable de Programmes H/F Sciences Po
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 2 à 5 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Au sein de l'équipe Executive Education, le/la Responsable de programmes assure le pilotage de programmes de formation destinés à des cadres et dirigeants, de leur conception à leur déploiement, dans le respect des exigences académiques, pédagogiques et économiques.
À ce titre, il/elle est notamment chargé(e) de :
- Piloter l'ensemble du cycle de vie des programmes de formation, de la conception à la clôture, en garantissant la qualité de l'expérience apprenant et la satisfaction des clients ;
- Concevoir et faire évoluer des dispositifs pédagogiques innovants, en lien avec les enseignants, experts, entreprises partenaires et équipes internes ;
- Assurer la coordination opérationnelle des programmes et l'interface avec l'ensemble des parties prenantes (intervenants, participants, clients, partenaires, équipes support) ;
- Garantir l'excellence académique et pédagogique des programmes, en veillant à leur cohérence, leur qualité et leur impact ;
- Réaliser une veille sur les évolutions du marché de la formation continue, des besoins des entreprises et des innovations pédagogiques afin de contribuer au développement de l'offre ;
- Assurer le suivi budgétaire et financier des programmes et contribuer à leur performance économique ;
- Participer à l'amélioration continue des processus, des outils digitaux et des méthodes de pilotage des programmes ;
- Contribuer au développement de nouveaux programmes et accompagner les transformations de l'offre Executive Education.
Le profil recherché
- Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Doté(e) d'un excellent sens du service, vous savez développer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés (participants, enseignants, entreprises partenaires et équipes internes). Votre sens du client, votre qualité d'écoute et votre capacité à accompagner les clients contribuent à une expérience de haut niveau
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes capable de piloter plusieurs projets simultanément, de gérer les priorités et d'anticiper les imprévus dans un environnement en constante évolution
- Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, votre esprit d'équipe et votre capacité à coordonner efficacement des parties prenantes multiples
- Curieux(se), créatif(ve) et force de proposition, vous aimez innover, remettre en question les pratiques existantes et contribuer activement à l'amélioration continue des programmes et des processus. Vous abordez les situations avec pragmatisme et un fort sens des solutions
- Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint, ainsi que la suite Google Workspace) et êtes à l'aise avec les outils numériques et les plateformes collaboratives.
Avantages :
- Télétravail (1 jour/semaine)
- Rémunération fixe sur 12 mois et primes
- 40 jours ouvrés de congés payés par an
- Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an)
- Titres Restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
- Offre sociale et culturelle du CSE
Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine)
- Rémunération fixe sur 12 mois et variable (primes diverses)
- 40 jours de congés payés par an et jours de RTT complémentaires
- Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et FMD (475 € / an)
- Carte titres restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
- Offre sociale et culturelle du CSE
Les étapes d'intégration
Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.
-
Nous étudions votre candidature
-
Après un premier échange téléphonique, vous êtes convié à un premier entretien RH
-
Un second rendez-vous sera organisé avec votre futur ou future manager
-
Un troisième entretien pourra être organisé en fonction des responsabilités du poste
-
Sciences Po en images
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 2026-1256
