Bibliothécaire - Documentaliste - Campus de Dijon H/F Sciences Po
- Dijon - 21
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 2 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Sous l'autorité du Directeur du Campus de Dijon, vous assurez les missions suivantes suivantes :
Gestion des collections :
- Sélectionner la documentation imprimée et électronique à partir des recommandations des enseignants, des sources bibliographiques et de la veille éditoriale sur les domaines d'enseignement concernés ;
- Gérer les acquisitions des documents : commandes, réceptions, facturation, suivi du budget documentaire ;
- Signaler les ressources en français et en anglais dans le SUDOC dans le respect des normes de traitement ;
- Assurer la gestion des collections (inventaire, désherbage, implantation) ; - Mettre à jour les données statistiques nécessaires à l'enquête annuelle ESGBU ;
- Gérer la salle de lecture (rangement, information, prêt) et assurer le suivi des espaces de la bibliothèque : mise à jour de la signalétique, surveillance du fonctionnement des équipements techniques et maintenance de premier niveau ;
- Valoriser les collections physiques et numériques ;
- Préparation, déménagement et installation de la nouvelle bibliothèque pour le Campus Maret.
Service public :
- Participer à l'accueil du public en présentiel et à distance (permanences d'accueil à la bibliothèque) ;
- Gérer et encadrer l'équipe des étudiants vacataires qui travaillent à la bibliothèque (recrutement, formations, plannings, paie, suivi des activités...)
- Animer en français et en anglais des formations à la recherche documentaire, à la citation des sources et des présentations de la - -Bibliothèque ;Contribuer à l'enrichissement de l'offre de formation de la bibliothèque en coordination avec le service dédié à Paris
- Action de valorisation par les réseaux et événementiel en coordination avec la direction du Campus
Vie du Campus :
- Contribuer et participer aux initiatives du Campus
- S'insérer chaque fois que possible dans la vie du réseau des bibliothèques des Campus en région
N.B. : les activités listées ci-dessus sont susceptibles d'être modifiées / enrichies en fonction de l'évolution du service et des problématiques qui lui sont rattachées.
Le profil recherché
- Diplôme d'études supérieures en bibliothéconomie et sciences de l'information (DUT, BUT, Licence ou Master) ;
- Une expérience dans le monde universitaire est un plus
- Très bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé), une certification est un plus ;
- Connaissance des normes, formats et classifications (UNIMARC, Dewey et Rameau) ;
- Pratique d'un logiciel de gestion de bibliothèque et du SUDOC souhaitée ;
- Goût pour le contact avec le public ; capacité à communiquer avec une population variée et internationale (étudiants et enseignants) ; sens du service aux utilisateurs ;
- Goût pour la transmission des savoirs ;
- Goût pour le travail et adaptabilité dans le cadre d'un petite équipe
- Sens de l'organisation ; rigueur ;
- Capacité à rendre compte de son activité.
- Connaissance du projet éducatif et de recherche de Sciences Po, des systèmes universitaires nationaux et internationaux ;
Avantages :
- Télétravail (1 ou 2 jours/semaine)
- Rémunération fixe sur 12 mois et primes
- 40 jours ouvrés de congés payés par an
- Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an)
- Titres Restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
- Offre sociale et culturelle du CSE
Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Télétravail (1 ou 2 jours/semaine)
- Rémunération fixe sur 12 mois et variable (primes diverses)
- 40 jours de congés payés par an et jours de RTT supplémentaire
- Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et FMD (475 € / an)
- Carte titres restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
- Offre sociale et culturelle du CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous étudions votre candidature
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Après un premier échange téléphonique, vous êtes convié à un premier entretien RH
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Un second rendez-vous sera organisé avec votre futur ou future manager
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Un troisième entretien pourra être organisé en fonction des responsabilités du poste
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Sciences Po en images
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 2026-1249