Chargé ou Chargée des Admissions H/F Sciences Po
- Paris - 75
- CDD
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 2 à 5 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la procédure internationale en Bachelor et en lien étroit avec l'équipe des admissions au Collège universitaire, vous aurez pour mission de participer au bon déroulement de la campagne de recrutement des candidats à Sciences Po.
Dans le cadre de ces responsabilités, vos principales missions seront notamment les suivantes :
- Appui à la préparation de la campagne de recrutement des futurs étudiants en Bachelor, en lien constant et étroit avec tous les acteurs internes et externes impliqués dans le recrutement : appui à la préparation de l'information à destination des candidats ;
- Suivi du bon déroulement de toutes les phases de la procédure d'admission en lien avec les différentes responsables de procédures ;
- Appui à la préparation du recrutement et à la formation des viviers d'évaluateurs et d'examinateurs, veille au respect des processus et des critères d'évaluation, contrôle qualité lors des phases d'évaluation et en amont des jurys, réponse aux questions des évaluateurs et des examinateurs ;
- Appui à l'organisation des oraux ;
- Appui à la préparation des jurys ;
- Contact avec les candidats en amont de la campagne puis au moment des recours ;
- Contribution à la production de statistiques : suivi des candidatures, bilan de la campagne, etc.
De manière générale, vous contribuerez à la dynamique de la Direction des Admissions et participerez à l'ensemble des missions et activités transversales de son équipe.
Le profil recherché
- Appétence pour les enjeux de l'enseignement supérieur et du recrutement des jeunes talents en France et dans le monde ;
- Fortes capacités organisationnelles et très grande précision et rigueur ;
- Appétence pour le travail en équipe ;
- Intelligence du contact, sens de la diplomatie et grandes qualités relationnelles avec des publics variés ;
- Capacité à gérer les projets, les urgences, les priorités ;
- Autonomie, sens de l'initiative, créativité ;
- Anglais et français courants exigés, oral et écrit ;
- Excellente maîtrise des outils bureautiques et en particulier d'Excel, goût pour les chiffres et les statistiques.
Les avantages
- Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine)
- Rémunération fixe sur 12 mois et variable (primes diverses)
- 40 jours de congés payés par an et jours de RTT complémentaires
- Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et FMD (475 € / an)
- Carte titres restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
- Offre sociale et culturelle du CSE
Les étapes d'intégration
Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.
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Nous étudions votre candidature
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Après un premier échange téléphonique, vous êtes convié à un premier entretien RH
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Un second rendez-vous sera organisé avec votre futur ou future manager
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Un troisième entretien pourra être organisé en fonction des responsabilités du poste
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Sciences Po en images
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 2026-1258
