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Être bien au travail

Manager les intelligences multiples en entreprise

Manager les intelligences multiples en entreprise

Le think tank le Cercle du Leadership a publié un ouvrage sur le concept "d’intelligences multiples" et a planché sur comment l’adapter au monde de l’entreprise.

Par Guirec Gombert | 18 novembre 2019
La torture par la réunion

La torture par la réunion

The Economist est revenu sur l'un des pires moments en entreprise : la réunion. C'est pourtant bien connu : "le temps passé sur n'importe quel point à l'ordre du jour sera proportionnellement inverse à la somme de l'argent en jeu".

Par Guirec Gombert | 14 novembre 2019
Charge mentale : les cadres pensent à leur travail même en plein ébat amoureux

Charge mentale : les cadres pensent à leur travail même en plein ébat amoureux

La frontière entre vie pro et vie perso est décidément bien poreuse : selon une étude menée par l'Ifop 95 % des cadres pensent à leur travail le soir à la maison, et même jusque sous la couette.

Par Guirec Gombert | 13 novembre 2019
"Mon collaborateur traîne le soir à ne rien faire, comment lui dire de partir plus tôt ?"

"Mon collaborateur traîne le soir à ne rien faire, comment lui dire de partir plus tôt ?"

COURRIER DES LECTEURS - Jean-Michel ne supporte plus de voir Jean-Pierre rester tard après les horaires de bureau sans en faire plus que ses collègues. Comment lui expliquer que le présentéisme ne fait pas un plan de carrière, nous demande Jean-Michel.

Par Guirec Gombert | 12 novembre 2019
Travailler moins mais mieux, un phénomène qui séduit jusqu'au Japon

Travailler moins mais mieux, un phénomène qui séduit jusqu'au Japon

La filiale japonaise de Microsoft a testé la semaine de quatre jours et constaté une hausse de la productivité des salariés. D'autres initiatives germent ici et là comme en Allemagne où une start-up a mis en place la semaine de 25h. Mais généraliser de telles organisations pourraient finir par fragiliser les salariés. Explications.

Par Guirec Gombert | 7 novembre 2019
Les cadres en télétravail ne sont « ni plus ni moins satisfaits de leur travail que les autres »

Les cadres en télétravail ne sont « ni plus ni moins satisfaits de leur travail que les autres »

Le télétravail reste une pratique minoritaire : seuls 11 % des cadres travaillent une fois par semaine chez eux et, contrairement à une idée reçue, "tout se passe comme si les avantages du télétravail étaient contrebalancés par une moins bonne santé et de moins bonnes conditions de travail", selon une étude de la Dares.

Par Guirec Gombert | 5 novembre 2019
Managers : comment connaître la valeur de votre équipe ?

Managers : comment connaître la valeur de votre équipe ?

Nuls, bons, excellents : que valent vos collaborateurs ? Voici comment évaluer les compétences des personnes qui travaillent avec vous.

Par Guirec Gombert | 4 novembre 2019
Le management par le post-it !

Le management par le post-it !

Dans sa chronique « Carnet de bureau », la journaliste du Monde, Anne Rodier, revient sur cet objet de bureau, sorti des tiroirs de la Cogip pour devenir le symbole du « management agile ».

Par Guirec Gombert | 4 novembre 2019
"Bonjour Fagnole, bonjour de la Bath, bonjour Dutrant !" Pourquoi en entreprise on ne s'appelle plus par nos noms de famille ?

"Bonjour Fagnole, bonjour de la Bath, bonjour Dutrant !" Pourquoi en entreprise on ne s'appelle plus par nos noms de famille ?

Le management à l'américaine et l'esprit de mai 68 ont mis à l'honneur les prénoms et, en entreprise, le tutoiement sert à atténuer la hiérarchie. Mais, comme souvent, cela relève davantage du mythe que de la réalité.

Par Guirec Gombert | 31 octobre 2019
Comment manager aujourd'hui ?

Comment manager aujourd'hui ?

La revue Sciences humaines s'est interrogée sur les enjeux actuels du management : quête de sens, motivation, souffrance, conflit, télétravail, etc.

Par Guirec Gombert | 30 octobre 2019
Management : faut-il se mettre au team bonding ?

Management : faut-il se mettre au team bonding ?

Si vous n'avez jamais entendu parler de ce concept, grand bien vous fasse. Mais si vous voulez aller plus loin dans le n'importe quoi managérial, c'est par ici que ça se passe !

Par Guirec Gombert | 29 octobre 2019
L'hyperconnexion nous rend-elle vraiment abrutis ?

L'hyperconnexion nous rend-elle vraiment abrutis ?

Spontanément, on serait tenté de dire oui mais une nouvelle étude remet en cause le rôle des réseaux sociaux et de l'hyperconnexion sur notre santé mentale.

Par Guirec Gombert | 24 octobre 2019
"Les employés d'abord, les clients ensuite" : les leçons de management du meilleur employeur au monde

"Les employés d'abord, les clients ensuite" : les leçons de management du meilleur employeur au monde

Vineet Nayar, ex-PDG de HCL Technologies, a reçu de nombreux prix : le magazine Fortune a qualifié son management "de plus moderne au monde", la London Business School, lui a décerné le prix de "leader de l'innovation organisationnelle" et l'entreprise qu'il dirige a été élue "meilleur employeur" en Inde et à l'étranger. Cela valait bien la peine de présenter les méthodes de gestion de cet entrepreneur indien atypique.

Par Guirec Gombert | 22 octobre 2019
L'effet tournesol ou pourquoi il ne faut pas croire que le chef a toujours raison

L'effet tournesol ou pourquoi il ne faut pas croire que le chef a toujours raison

Il faut parfois désobéir pour que les choses aillent dans le bon sens.

Par Guirec Gombert | 16 octobre 2019
Dress-code : et si vous adoptiez le Sartorialisme ?

Dress-code : et si vous adoptiez le Sartorialisme ?

Alors que les ventes de costume ont chuté de 58 % en France, les Sartorialistes ne jurent que par l'élégance du tailleur. Un snobisme bienvenu à l'heure du casual-week.

Par Guirec Gombert | 30 octobre 2019
Démotivation et déclassement social : le ras-le-bol des cadres

Démotivation et déclassement social : le ras-le-bol des cadres

C'est un cri du coeur : le métier de manager "ne fait plus rêver" auprès des cadres qui se sentent peu considérés par leur hiérarchie et isolés au quotidien.

Par Guirec Gombert | 11 octobre 2019
13 trucs simples à faire pour être plus productif, selon la science

13 trucs simples à faire pour être plus productif, selon la science

Travailler moins mais mieux, c'est possible ! Il suffit de mettre en place de bonnes pratiques et d'abandonner celles qui sont contre-productives.

Par Guirec Gombert | 10 octobre 2019
Managers : êtes-vous prêts à laisser vos collaborateurs travailler là où ils veulent ?

Managers : êtes-vous prêts à laisser vos collaborateurs travailler là où ils veulent ?

De plus en plus de salariés travaillent à distance, là où ils le désirent. Plus que du télétravail, les Américains ont nommé cette pratique WFA pour "Work from anywhere".

Par Guirec Gombert | 22 octobre 2019
Cette entreprise offre 7 500 dollars à ses salariés pour qu'ils partent en vacances

Cette entreprise offre 7 500 dollars à ses salariés pour qu'ils partent en vacances

La compagnie FullContact a fait le choix de verser une prime de 7 500 dollars à ses collaborateurs qui partent en vacances. Une seule condition pour la toucher : ne pas consulter ses mails pro !

Par Guirec Gombert | 8 octobre 2019
La liste des meilleurs passeports pour voyager dans le monde

La liste des meilleurs passeports pour voyager dans le monde

Tous les passeports ne mènent pas à Rome. En tout cas, pour certains citoyens, le chemin risque d'être plus sinueux.

Par Guirec Gombert | 7 octobre 2019
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