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Être bien au travail

Je me rends compte d’une erreur dans ma fiche de paie, que faire ?

Je me rends compte d’une erreur dans ma fiche de paie, que faire ?

Un des montants affichés vous paraît louche.

Par Juliette Bergé | 29 mai 2024
Et si les fayots du bureau avaient tout compris ?

Et si les fayots du bureau avaient tout compris ?

Les petites attentions pour son manager, ça compte !

Par Juliette Bergé | 28 mai 2024
Comment les cadres français perçoivent-ils l'IA ? Entre opportunités à saisir et craintes à surmonter

Comment les cadres français perçoivent-ils l'IA ? Entre opportunités à saisir et craintes à surmonter

« Ils ont pris conscience de l’opportunité que représente l’IA pour leur métier. »

Par Hugo Diverres | 27 mai 2024
Partir à l’étranger tout en touchant le chômage ? Cela devient de plus en plus difficile !

Partir à l’étranger tout en touchant le chômage ? Cela devient de plus en plus difficile !

Un appel de France Travail pourrait vite troubler votre séjour !

Par Juliette Bergé | 27 mai 2024
Management au féminin : des stéréotypes et obstacles qui persistent

Management au féminin : des stéréotypes et obstacles qui persistent

Malgré les progrès des dernières années.

Par Hugo Diverres | 23 mai 2024
Pourquoi c’est faux de penser que les jeunes ne veulent plus travailler

Pourquoi c’est faux de penser que les jeunes ne veulent plus travailler

Décryptage avec Marlène Legay, psychosociologue et conférencière.

Par Juliette Bergé | 22 mai 2024
6 réflexions de boomer en entreprise et comment répondre 

6 réflexions de boomer en entreprise et comment répondre 

Vous avez forcément entendu certaines phrases au bureau...

Par Juliette Bergé | 22 mai 2024
Et si gagner moins que ses collègues était une source de motivation ?

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De quoi expliquer les écarts de salaire ?

Par Hugo Diverres | 21 mai 2024
Et si votre patron vous proposait des congés quand vous êtes déprimé ?

Et si votre patron vous proposait des congés quand vous êtes déprimé ?

Une entreprise chinoise offre des jours de « congés malheur » à ses salariés.

Par Juliette Bergé | 21 mai 2024
Le bulletin de salaire d’Emmanuel Macron a été révélé !

Le bulletin de salaire d’Emmanuel Macron a été révélé !

Découvrez combien gagne le président de la République !

Par Juliette Bergé | 16 mai 2024
Et si la semaine de 4 jours n’avait pas que des avantages ?

Et si la semaine de 4 jours n’avait pas que des avantages ?

Une étude révèle que ce nouveau rythme présente certains risques.

Par Juliette Bergé | 15 mai 2024
Cinéma : ces métiers et régions qui recrutent !

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À l’occasion du festival de Cannes, découvrez les opportunités du secteur.

Par Juliette Bergé | 14 mai 2024
Ce que l’on sait du futur congé de naissance qui sera instauré à partir de 2025

Ce que l’on sait du futur congé de naissance qui sera instauré à partir de 2025

Ce nouveau dispositif devrait remplacer le congé parental.

Par Juliette Bergé | 13 mai 2024
Envie de déconnecter après une période de travail intense ?

Envie de déconnecter après une période de travail intense ?

Nos meilleurs coins de France (et d'ailleurs) testés et approuvés par la rédaction.

Par Juliette Bergé | 7 mai 2024
Je ne fais pas le pont, serais-je payé plus ?

Je ne fais pas le pont, serais-je payé plus ?

Parce que quitte à être le seul à travailler, autant être récompensé !

Par Juliette Bergé | 7 mai 2024
Quand et comment annoncer son congé maternité à son employeur ?

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Un heureux évènement se profile...

Par Juliette Bergé | 6 mai 2024
CPF : le reste à charge de 100 euros rentre en vigueur à partir du 2 mai

CPF : le reste à charge de 100 euros rentre en vigueur à partir du 2 mai

Pour suivre une formation, il faudra désormais payer de votre poche.

Par Juliette Bergé | 30 avril 2024
Voici à quoi devrait ressembler le futur bulletin de salaire simplifié

Voici à quoi devrait ressembler le futur bulletin de salaire simplifié

Le gouvernement a annoncé que plusieurs lignes seront supprimées.

Par Juliette Bergé | 30 avril 2024
Vers un délai de carence plus long après un licenciement ou une rupture conventionnelle ?

Vers un délai de carence plus long après un licenciement ou une rupture conventionnelle ?

Le gouvernement envisage un nouveau durcissement des règles de l’assurance-chômage.

Par Juliette Bergé | 29 avril 2024
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