Être bien au travail
Les managers communiquent mieux avec leurs équipes
Selon une récente étude sur la communication managériale, les managers s'appliquent de plus en plus à améliorer la communication avec les équipes. L'échange figure parmi désormais parmi leurs principales préoccupations, ce qui confirme la tendance des entreprises à améliorer le bien-être de leurs salariés...
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Argent et qualité de vie : 2 critères pour choisir sa carrière
Le temps où l'on passait toute sa carrière dans la même entreprise est définitivement révolu. Plus de la moitié des français prévoit de changer d'entreprise dans les 5 prochaines années, selon une enquête sur les vecteurs de choix de carrière et d'évolution professionnelle de Kelly Services, un des leaders mondiaux du recrutement et des solutions de ressources humaines.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Surmonter les situations délicates dans un nouveau poste
Démarrer à un nouveau poste n'est pas une tâche facile et les possibilités de se retrouver dans une situation délicate ne manquent pas. Or les premières impressions sont souvent tenaces. La façon de déjouer les premiers obstacles est donc capitale pour la suite. OfficeTeam, spécialiste du recrutement, nous donne quelques conseils pour se sortir "haut la main" de ce type de situations...
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
Revalorisation des salaires : une priorité pour les salariés
Un sondage Harris Interactive pout l'Humanité Dimanche expose les préoccupations des salariés en 2011. En tête, on retrouve l'augmentation des salaires, jugée importante voire prioritaire pour 96% des salariés.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Stress au travail : les entreprises françaises à la traîne
Durant l'année 2010, l'Anact a évalué les politiques de prévention des risques psychosociaux de 431 entreprises françaises. La moitié d'entre elles déclarent mener des actions mais leur score reste inférieur à celui des autres pays d'Europe en matière de prévention.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Comment sont calculés les congés payés ?
Détail du mode de calcul des congés payés : travail effectif, absences et décompte.
Par Flavien Chantrel | 24 avril 2017
Quelle est la durée du congé de maternité ?
La durée du congé de maternité est variable. Elle est déterminée en fonction du nombre d'enfants déjà nés ou à naître. Elle tient compte de l'état pathologique de la salariée enceinte et de l'éventuelle naissance prématurée.
Par Flavien Chantrel | 24 avril 2017
Licenciement d'une salariée enceinte ou en congé maternité
L'employeur peut-il licencier une salariée enceinte ou en congé de maternité ?
Par Flavien Chantrel | 24 avril 2017
Qu'est-ce que le congé de paternité ?
Le congé paternité n'est pas très utilisé, c'est pourtant un droit pour les salariés.
Par Flavien Chantrel | 24 avril 2017
Quels sont les critères de reconnaissance de l'accident du travail ?
Les critères de reconnaissance de l'accident du travail ont été définis par la jurisprudence.
Par Flavien Chantrel | 30 juin 2015
Les salariés travaillent en moyenne 35,6 heures
D'après le Ministère de l'emploi, le temps de travail moyen par semaine se situerait autour de 35h. Cette moyenne cache cependant des disparités entre les secteurs ayant beaucoup recours aux heures supplémentaires, et ceux qui utilisent le temps partiel.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Trouver un stage, c'est du boulot !
Le début d'année est la saison propice à la recherche d'un stage. Mais pour les étudiants, en trouver un s'apparente parfois à un vrai parcours du combattant, car le nombre de stagiaires disponibles sur le marché a explosé depuis 2006. Aussi, certains rivalisent d'originalité pour se démarquer comme le font des chercheurs d'emploi, pour trouver le stage qui marquera le début de leur carrière.
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
Combien vais-je toucher pendant mon stage ?
Depuis novembre 2009, une rémunération des stagiaires est obligatoire pour tout stage d'une durée supérieure à deux mois consécutifs. Elle se monte à un peu plus de 400 Euros mensuels (en 2010) pour un temps complet hebdomadaire.
Par Flavien Chantrel | 17 septembre 2015
Et pourquoi pas un stage à l'étranger ?
Si une période en entreprise est aujourd'hui une étape incontournable dans un parcours professionnel, le stage à l'étranger constitue lui un véritable plus sur le CV. Encore faut-il savoir où dénicher sa future entreprise et bien se préparer avant le départ...
Par Flavien Chantrel | 24 avril 2017
Les astuces pour cultiver son charisme au bureau
Si vous en avez marre de passer inaperçu(e) au bureau et que les projets intéressants vous passent sans cesse "sous le nez", voici quelques conseils de Robert Half, leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé pour renforcer votre visibilité au travail et cultiver votre charisme...
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
Le bien-être au travail au coeur des préoccupations
Le deuxième Plan de santé au travail 2010-2014 vient d'être officiellement lancé par le Ministre du Travail Eric Woerth. Il poursuivra les ambitions du premier Plan 2005-2009 sur la prévention des risques professionnels mais intégrera un programme d'urgence pour diminuer le stress des salariés et favoriser leur bien-être.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Faut-il accepter une contre-offre de son manager ?
Bien souvent, reprise rime avec fuite des talents. Alors que les prémices d'une sortie de crise se font ressentir, les managers ont trouvé la parade pour enrayer le phénomène avec la contre-offre. Le principe : faire une nouvelle proposition à leurs salariés démissionnaires, et ainsi retenir les talents. Mais est-ce vraiment une bonne idée ? Et les salariés doivent-ils l'accepter ? Voici le point de vue de Robert Half...
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
8 erreurs à ne pas commettre avec son manager
"Quel que soit le contexte, mieux vaut entretenir de bonnes relations avec son supérieur hiérarchique". Cette maxime revêt une importance particulière en cette période économique difficile. Afin d'éviter tout comportement susceptible de nuire à la qualité de cette relation, le spécialiste du recrutement Robert Half propose des alternatives efficaces aux 8 grandes erreurs dans la relation des collaborateurs avec leur manager.
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
Jeunes diplômés : misez aussi sur le savoir-être !
Un bon diplôme en poche, cela ne suffit pas toujours pour trouver un job. Entre plusieurs candidats, c'est souvent la personnalité qui fait la différence. Explications.
Par Flavien Chantrel | 6 juin 2016{{title}}
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