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Quels sont les 3 profils les plus recherchés en compta-finance ?
A l’occasion de ses Rencontres Carrières Comptables, Page Personnel expert de l’intérim et des recrutements spécialisés, fait le point sur les fonctions phares de l’année 2016, et en particulier sur les trois profils les plus demandés par les recruteurs.
Par Priscilla Gout | 22 février 2016Emploi : lancement des « territoires zéro chômage de longue durée »
L’Assemblée nationale a adopté au texte de loi des députés socialistes visant à résorber le chômage des personnes sans emploi depuis plus d’un an.
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
L’assurance manque d’attractivité pour les étudiants d’école de commerce
Dans son enquête « Talent in Insurance », le cabinet d’audit et de conseil Deloitte fait le point sur les motivations des étudiants à travailler dans le secteur de l’assurance et nous explique pourquoi il doit cependant dépoussiérer son image. L’assurance devra axer son effort sur le digital et l’épanouissement de ses collaborateurs à tous niveaux pour concurrencer le secteur des IT, devenu beaucoup plus attractif ces dernières années…
Par Priscilla Gout | 22 février 2016
Quels profils et quels salaires dans le développement durable et la RSE ?
Dans sa grande enquête, Birdeo, cabinet de recrutement spécialisé dans le développement durable et de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), fait le point sur les métiers du secteur : qui sont les cadres qui y travaillent ? Quels sont les salaires pratiqués ? Explications.
Par Priscilla Gout | 17 février 2016
Les banques peinent à attirer et fidéliser les jeunes talents
Selon l’étude internationale Deloitte « Talent in Banking » menée auprès de 200 .000 étudiants en école de commerce dans 30 pays différents, il est urgent de renforcer l’attractivité du secteur bancaire qui fait face à une perte de popularité depuis 2008.
Par Priscilla Gout | 16 février 2016
Robotisation : demain la moitié de la population sans emploi ?
Si « des robots font presque tout ce que nous faisons comme travail, qu'allons-nous faire », a questionné le chercheur Moshe Vardi, qui prévoit un taux de chômage supérieur à 50%.
Par Guirec Gombert | 15 février 2016
L'apparence physique reste un frein à l’embauche
Trop gros, trop grande, trop… Selon l’Observatoire des discriminations, l’apparence physique est la deuxième cause de discrimination, juste après l’âge, malgré les risques encourus par les recruteurs.
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
Burn-out, droit à la déconnexion, référendum en entreprise : ce que contient la « loi Travail »
Selon le journal L’Opinion, la ministre du Travail, Myriam El Khomri, proposera une prochain « loi Travail » en 6 points.
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
Développement durable et RSE : un secteur où il fait bon travailler
Birdeo, cabinet de recrutement spécialiste des nouveaux enjeux sociétaux (développement durable et RSE), a fait le point sur les métiers de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et du Développement Durable : état du secteur, atouts, profils recherchés, salaires pratiqués… Le secteur, en plein mutation, ne manque pas d’atouts pour attirer les hauts potentiels.
Par Priscilla Gout | 22 février 2016
Les 10 compétences clefs du développeur informatique
Professionnel du code, le développeur doit répondre aux exigences d’un secteur en constante évolution, et avoir la capacité de se remettre régulièrement en question face à l’arrive de nouvelles technologies. Le métier est ainsi à la fois exigeant, et passionnant. Zoom sur ses compétences clefs.
Par Priscilla Gout | 17 juin 2016
L’entrepreneuriat, de plus en plus plébiscité par les Français, va être facilité
37% des Français envisagent d’entreprendre un jour selon un sondage réalisé en amont du 23e Salon des Entrepreneurs de Paris les 3 et 4 février 2016. Une tendance qui n’a jamais été aussi forte depuis 2000, date du premier sondage et qui s’explique sans doute par l’essor du travail indépendant, et particulièrement du statut d’autoentrepreneur ces dernières années. Conscient de cet engouement, le gouvernement a annoncé des mesures afin de facilité la création d'entreprise.
Par Priscilla Gout | 2 février 2016
Etes-vous pauvre ou riche ?
A partir de quel salaire passe-t-on de la classe populaire à la classe moyenne ? Et encore au-dessus, quel est le montant pour faire partie des riches ? L'Observatoire des inégalités publie ses dernières données sur le niveau de vie en France.
Par Guirec Gombert | 2 février 2016
Sous quel président l’emploi s’est-il le mieux porté ?
D’un François à l’autre, comment la courbe de l’emploi a-t-elle évolué au cours des 35 ans dernières années. Réponse avec une étude réalisée par Eric Dior, enseignant de l’Iéseg School of Management.
Par Guirec Gombert | 1 février 2016
Comptabilité – finance : un marché de l’emploi favorable en 2016
Le comptable est sans doute la fonction indispensable aux entreprises. Les besoins sont si importants que la pénurie commence à se faire sentir sur certains profils selon l’Etude de Rémunérations 2016 de Robert Half. La profession manque d’experts. Qui plus est depuis l’évolution de la fiscalité et des normes comptables.
Par Priscilla Gout | 22 avril 2016
358 244 ruptures conventionnelles signées en 2015
Ce dispositif permettant de quitter son entreprise à l’amiable a encore battu son précédent record, malgré des ajustements qui touchent les salariés directement au portefeuille.
Par Guirec Gombert | 27 janvier 2016
Pourquoi les 35 heures font-elles encore débat ?
Emmanuel Macron, qui n’a jamais particulièrement défendu les 35 heures, voit d’un bon œil la réforme du Code du Travail qui, selon lui, entraînerait « de facto » leur suppression. Énième provocation du ministre de l'Economie ou fin programmée des 35 heures ?
Par Guirec Gombert | 25 janvier 2016
De quelle entreprise rêve la génération Y ?
Deux tiers des moins de 35 ans souhaitent quitter leur entreprise, selon une étude de Deloitte. Ailleurs, ils espèrent trouver davantage de flexibilité, un environnement de travail permettant de concilier vie professionnelle et personnelle mais aussi de développer au mieux leur leadership. Des envies vraiment différentes des générations qui les précédent ?
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2016
Quand les entreprises recherchent leurs incroyables talents
Au sein des ressources humaines, la mode est à l’embauche de « talents ». Un terme flatteur pour les candidats mais pour quelle réalité en entreprise ?
Par Guirec Gombert | 27 janvier 2016
Les professionnels du bâtiment craignent "l’ubérisation" du secteur
Après 4 ans de dégringolade et 52.000 emplois perdus dont 15.000 en 2015, le bâtiment misait beaucoup sur l’année 2016 pour amorcer sa reprise, notamment grâce aux aides publiques. Mais la loi Macron 2 risque de mettre en péril tous ces espoirs.
Par Priscilla Gout | 20 janvier 2016
Emploi : ce que contient le plan d’urgence de François Hollande
Prud’hommes, prime à l’embauche, 35 heures, formation… Le président de la République a dévoilé lundi 18 janvier ses mesures pour lutter contre le chômage.
Par Guirec Gombert | 18 janvier 2016{{title}}
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