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Les fonctions et les compétences les plus recherchées chez les commerciaux

Les fonctions et les compétences les plus recherchées chez les commerciaux

Face à la multiplicité des offres d’emplois dans le domaine commercial, le choix est parfois compliqué à faire pour les candidats. RegionsJob s’est penché sur les annonces publiées dans le secteur entre mai 2014 et juin 2015 pour mettre en évidence les fonctions les plus recherchées et les compétences les plus cotées dans les entreprises.

Par Priscilla Gout | 18 mars 2019
Emploi : passé 45 ans, les femmes victimes de discriminations

Emploi : passé 45 ans, les femmes victimes de discriminations

Physique, coût salarial, manque de dynamisme, compétences inadaptées… Les stéréotypes qui entourent les femmes quarantenaires ont la vie dure. 

Par Flavien Chantrel | 11 septembre 2015
Les Français ouverts à l'aménagement du temps de travail, vraiment ?

Les Français ouverts à l'aménagement du temps de travail, vraiment ?

Un nouveau sondage laisse entendre que les Français sont favorables à des « aménagements par branche ou par entreprise de la durée du travail ». Les plus intéressés ? Les seniors âgés de 65 ans et plus…

Par Guirec Gombert | 11 septembre 2015

A lire sur Les Echos Business : vers un DRH catalyseur de compétitivité?

Comment choisir son associé, le futur rôle du DRH, le bénéfice d'un déménagement pour une entreprise, croissance de l'absentéisme ... Voici quelques sujets abordés cette semaine par Les Echos Business.

Par C Devezins | 11 septembre 2015
80% des salariés franciliens veulent quitter la région

80% des salariés franciliens veulent quitter la région

INFOGRAPHIE - Partir de Paris pour gagner en qualité de vie. C’est le vœu d’une large majorité de salariés d’Ile-de-France, selon l’étude « Attractivité des régions 2015 » menée par Michael Page & Page Personnel en partenariat avec RegionsJob.

Par Flavien Chantrel | 10 septembre 2015
Code du travail : 44 propositions pour le réformer

Code du travail : 44 propositions pour le réformer

Le rapport Combrexelle sur l'assouplissement du droit du travail est remis ce mercredi après-midi au Premier ministre. Déjà disponible, il contient 44 recommandations. Si la question des heures supplémentaires n'est pas clairement tranché, le rapport tranche pour que la vie de l'entreprise soit essentiellement régulé par des accords de branche.

Par Flavien Chantrel | 9 septembre 2015
Absentéisme : 16,7 jours par an et par salarié

Absentéisme : 16,7 jours par an et par salarié

En « légère hausse » depuis 2014, le taux d’absentéisme représente un coût évalué à 45 milliards d’euros pour les entreprises selon l’étude d’Alma Consulting Group.

Par Flavien Chantrel | 9 septembre 2015
3 questions à Jocelyn Aubry, nouveau Directeur des systèmes d’information d'Aon France

3 questions à Jocelyn Aubry, nouveau Directeur des systèmes d’information d'Aon France

Nommé récemment Directeur des systèmes d'information d'Aon France, Jocelyn Aubry revient avec Cadreo sur son parcours professionnel et les enjeux de son nouveau poste.

Par C Devezins | 8 septembre 2015
Le gouvernement veut rendre le Code du Travail plus lisible

Le gouvernement veut rendre le Code du Travail plus lisible

François Hollande a promis lors de sa 6e conférence de presse une réforme visant à "rendre lisible le Code du Travail" afin qu’il soit "mieux adapté" à la réalité des entreprises, sans toutefois toucher aux "garanties essentielles" comme la durée légale du Smic. La réforme est prévue dans les prochains mois.

Par Priscilla Gout | 7 septembre 2015
Comment les dirigeants de grandes entreprises ont commencé leur carrière ?

Comment les dirigeants de grandes entreprises ont commencé leur carrière ?

Avant de devenir de grands patrons, Steve Jobs, Warren Buffet ou Jeff Bezos ont tous commencé en bas de l’échelle. Voici leurs premiers jobs ainsi que ceux des principaux CEO du classement Fortune 500.

Par Fabrice Mazoir | 7 septembre 2015
Ingénieurs : quelle rémunération en 2015 ?

Ingénieurs : quelle rémunération en 2015 ?

De quel métier les parents rêvent-ils pour leurs enfants ? Sur la première marche du podium se trouvent les médecins suivis juste derrière par les ingénieurs et les informaticiens. Et on les comprend : alors que le marché de l’emploi devrait encore se renforcer au profit des postes à responsabilité, les ingénieurs et informaticiens ont toujours de belles opportunités de carrière.

Par Guirec Gombert | 7 septembre 2015
De combien seront augmentés les salariés français en 2016 ?

De combien seront augmentés les salariés français en 2016 ?

En France, les entreprises privées prévoient d'augmenter globalement leurs salariés de 2,4% en 2016. Une augmentation plutôt faible comparée à ses voisins l'Allemagne ou le Royaume-Uni selon une étude du cabinet Aon Hewitt.

Par Priscilla Gout | 4 septembre 2015

A lire sur Les Echos Business : le patron, meilleur profil digital du monde

En cette fin de semaine de rentrée, nous vous proposons de faire un point sur les dernières actus cadres et dirigeants de la semaine, via notre partenaire Les Echos Business.

Par C Devezins | 4 septembre 2015
Moins de contrats aidés signés en 2014

Moins de contrats aidés signés en 2014

413 000 contrats aidés ont été signés en 2014 soit 9,7% de moins qu’en 2013. Une fois sur quatre, ils ont bénéficié à un jeune de moins de 26 ans selon une étude publiée jeudi.

Par Priscilla Gout | 3 septembre 2015
Augmentation de salaire : les 10 fonctions gagnantes en 2015

Augmentation de salaire : les 10 fonctions gagnantes en 2015

Quelles sont les fonctions cadres qui ont obtenu les meilleures augmentations de salaires en 2015 ? Réponse avec une infographie réalisée par Expectra.

Par Fabrice Mazoir | 2 septembre 2015
Quelles augmentations de salaires pour les cadres selon les régions ?

Quelles augmentations de salaires pour les cadres selon les régions ?

Selon le 13ème baromètre sur le salaire des cadres réalisé par Expectra (en partenariat avec RegionsJob et Cadreo), les rémunérations sont en hausse de 1,2% en 2015 avec de grandes variations selon les régions.

Par Fabrice Mazoir | 1 septembre 2015
Salaires des cadres : les tendances en région Paca

Salaires des cadres : les tendances en région Paca

Le long du bassin méditerranéen, les principaux pôles d’emploi se situent à Marseille, Montpellier et Nice. Des territoires où les besoins de compétences en R&D et en IT sont réguliers. Voici les conséquences sur les salaires des cadres d’après le baromètre 2015 réalisé par Expectra.

Par Fabrice Mazoir | 1 septembre 2015
Salaires des cadres : les tendances dans l'Est

Salaires des cadres : les tendances dans l'Est

Les profils qui ont la cote dans l’Est de la France illustrent à la fois la nouvelle orientation du secteur IT et la relance de l’investissement industriel. Retour sur les tendances en 2015 avec les résultats du baromètre des salaires cadres Expectra.

Par Fabrice Mazoir | 1 septembre 2015
Salaires des cadres : les tendances en Rhône-Alpes

Salaires des cadres : les tendances en Rhône-Alpes

Dans la région Rhône-Alpes, les salaires sont plus élevés qu’ailleurs en raison de la présence de nombreux sièges sociaux et du besoin d’attirer des profils parisiens. Le point sur les tendances 2015 avec le baromètre des salaires Expectra.

Par Fabrice Mazoir | 1 septembre 2015
Salaires des cadres : les tendances dans le Nord

Salaires des cadres : les tendances dans le Nord

Dans le Nord, les principaux bassins d’emploi portent l’empreinte d’activités historiques comme la distribution et la logistique, mais sont aussi orientés vers l’innovation avec de l’ingénierie, de la R&D et des nouvelles technologies. Le point sur les rémunérations des cadres dans ces secteurs porteurs avec le baromètre Expectra 2015.

Par Fabrice Mazoir | 1 septembre 2015
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