Évoluer dans sa vie pro
Le handicap vu par les collaborateurs Bouygues Telecom
Signataire d'un 3ème accord handicap en 2010, Bouygues Telecom donne la parole à ses collaborateurs pour évoquer leur vision du handicap dans l'entreprise. Salariés handicapés, managers, collaborateurs, bénévoles, tous ont un rôle à jouer pour faire progresser l'intégration des personnes handicapées. Plus que des mots : une réalité au quotidien dans l'entreprise.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Crit Intérim : promouvoir toutes les compétences
Crit Intérim est le 4ème réseau de travail temporaire en France. En 2005, l'agence a ouvert un département "Emploi et handicap", et elle propose depuis son appui aux entreprises désireuses d'agir en faveur de la diversité. C'est pourquoi ses équipes sélectionnent les candidats uniquement sur la base de leurs compétences, qu'elle que soit leur profil ou leur handicap, explique Vanessa Quéant, Responsable Régionale RH de la Direction Crit Nord Picardie.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Emploi et Handicap : Assystem s'engage depuis 2007
Chez Assystem, l'engagement en faveur de l'emploi des personnes handicapées porte ses fruits. Depuis 2007, la mission handicap mène des actions de recrutement et de maintien dans l'emploi en tenant compte des spécificités du secteur et de ses métiers. Résultat, le taux d'emploi de personnes en situation de handicap au sein de cette société de conseil en ingénierie est 3 fois plus élevé que la moyenne du secteur. Retour sur l'engagement d'Assystem avec Cristelle Jacq, Responsable de la mission.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
"Ce qui est important, c'est la qualité du CV du candidat"
Start People est un réseau de 155 agences d'emploi, spécialiste en recrutement CDI, CDD et Contrat de Travail Temporaire. Engagé en faveur de l'emploi des personnes handicapées auprès de l'Agefiph depuis 2007 au travers de sa Cellule Handicap, Start People l'est tout autant en région, en accompagnant au quotidien les entreprises et les intérimaires. Explications avec Olivier Stricher, Directeur Régional et Référent handicap Start People Paris Nord Normandie Est.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Start People Handicap : "décomplexer" l'entreprise
Start People est un réseau de 155 agences d'emploi, spécialiste en recrutement CDI, CDD et Contrat de Travail Intérimaire. Engagé en faveur de l'emploi des personnes handicapées avec l'Agefiph depuis 2007 au travers de sa Cellule Handicap, Start People l'est tout autant en région, en accompagnant les entreprises et les intérimaires. Explications avec Thierry Talon, Directeur Régional et référent handicap Start People Bretagne Pays de Loire.
Par Flavien Chantrel | 27 février 2015
Start People dépasse les idées préconçues sur le handicap
Start People est un réseau de 155 agences d'emploi, spécialiste en recrutement CDI, CDD et Contrat de Travail Intérimaire. Engagé en faveur de l'emploi des personnes handicapées auprès de l'Agefiph depuis 2007 au travers de sa Cellule Handicap, Start People l'est tout autant en région, en accompagnant au quotidien les entreprises et les intérimaires. Explications avec Philippe Levray, Directeur Régional et référent handicap Start People Centre Sud Ouest.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
"Les compétences des personnes handicapées priment avant tout"
Start People est un réseau de 155 agences d'emploi, spécialiste en recrutement CDI, CDD et Contrat de Travail Temporaire. Engagé en faveur de l'emploi des personnes handicapées auprès de l'Agefiph depuis 2007 au travers de sa Cellule Handicap, Start People l'est tout autant en région, en accompagnant au quotidien les entreprises et les intérimaires. Explications avec René Mei, Directeur Régional et Référent handicap Start People Alpes Sud Est.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
"Start People m'a proposé un poste à la hauteur de mes capacités"
Vanessa a 24 ans et elle est reconnue travailleuse handicapée pour une dyslexie et une dysorthographie, un trouble de l'apprentissage de la lecture et de l'écriture. Elle a travaillé par le biais de Start People dans l'Isère comme chargée de mission handicap et revient sur cette expérience enrichissante qui lui a permis de mettre en avant toutes l'étendue de ses compétences.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
KFC, une culture basée sur la diversité de profils
KFC, enseigne de restauration rapide spécialisée dans le poulet emploie environ 6000 collaborateurs sur 115 restaurants en France. Depuis toujours, KFC ouvre naturellement ses portes aux collaborateurs de tous horizons, et notamment aux personnes en situation de handicap. Une politique qui fait partie intégrante de la culture d'entreprise du Groupe Yum auquel KFC appartient explique Emmanuelle Delachaux, Responsable de l'Emploi chez KFC.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Un nouveau site emploi pour Castorama
Castorama, enseigne du groupe Kingfisher leader sur le marché de l'amélioration de l'habitat, vient de lancer un nouveau site emploi à destination des candidats.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Apside Rennes et Brest recrutent des experts JAVA/J2EE
Apside, SSII indépendante implantée dans toutes les régions, emploie 1200 personnes et continue de renforcer ses effectifs. Ses agences de Rennes et Brest recherchent actuellement des compétences en JAVA et J2EE.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
6 conseils à suivre avant de changer de carrière
La crise économique touche à sa fin, l'occasion idéale pour changer de poste. Et si l'objectif était plutôt de changer radicalement de carrière ? Pour pouvoir se consacrer à sa passion, saisir de nouvelles opportunités dans un secteur à fort potentiel de croissance, ou encore trouver une voie mieux adaptée à ses compétences... La question mérite réflexion. Le cabinet de recrutement Robert Half apporte quelques recommandations essentielles pour mener à bien cette analyse.
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
20ème édition du Forum du Grand Ouest à Rennes
Jeudi 18 novembre 2010, le Forum du Grand Ouest ouvrira ses portes aux étudiants. De nombreuses entreprises en recherche de jeunes diplômés à Bac+4/5 et de stagiaires seront présentes.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Techniciens : plus de 100 métiers à découvrir dans l'énergie
De la production à l'ingénierie, du nucléaire à l'hydraulique, le choix est vaste et les besoins, bien réels. Au sein de la Direction Production Ingénierie du groupe EDF, 1 000 postes sont à pourvoir cette année. Des carrières évolutives, ouvertes aux jeunes diplômés, de Bac à Bac+3, et par la voie de l'alternance.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Conférence "réseaux sociaux et stratégie d'entreprise" à Angers
L'IFAG Angers, en partenariat avec la CGPME du Maine-et-Loire et IFAG Alumni, organise une conférence sur le thème "Comment intégrer les réseaux sociaux dans votre stratégie d'entreprise" le 2 décembre 2010 dans les locaux de l'Ecole Supérieure des Pays de Loire à Angers.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Nouveau site de recrutement pour le Groupe SIG
Le Groupe SIG France vient d'ouvrir un nouveau site internet emploi où les candidats peuvent retrouver toutes les opportunités de ses différentes enseignes de négoce spécialisé. Présentation du groupe et de son nouveau site de recrutement avec Julien Dobosz, Responsable Recrutement SIG France.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Aéronautique : 260 recrutements chez AKKA Technologies en 2011
Dans la région Midi-Pyrénées, AKKA Technologies est un acteur majeur de l'aéronautique et du spatial. Plus de 1500 personnes travaillent dans ce domaine à Toulouse et en 2011, 260 recrutements d'ingénieurs sont prévus. Le point avec Richard Comte, Directeur Développement Aérospace, Denis Saint-Joan, Directeur Commercial AKKA Informatique & Systèmes et Mannuela Berton, Responsable Communication Groupe.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Le Groupe ETO recrute à Roubaix
Le Groupe ETO, spécialisé dans les services marketing, recrute en ce moment des profils informatiques intéressés par les outils CRM (Customer Relationship Management). Un métier particulier qui permet de travailler sur des projets d'envergure dans le domaine de la relation client tout en profitant des avantages de l'ambiance ETO... Explications avec Jean-François Ballot, Directeur du Data Management.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Le concours Airbus "Fly Your Ideas" met les étudiants au défi
Airbus lance la 2ème édition de son concours international " Fly your ideas " destiné aux étudiants du monde entier. Le principe : " développer des idées nouvelles au service d'une industrie aéronautique plus verte " et peut-être imaginer l'avion de demain, plus performant et respectueux de l'environnement. Un défi que les jeunes doivent relever par équipes avant le 30 novembre prochain.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Dans le Sud-Ouest SII emploie plus de 450 personnes
Toujours en croissance, SII prévoit de recruter 150 ingénieurs dans la région. Tour d'horizon de l'actualité de SII Sud-Ouest avec Antoine Leclercq, Directeur Régional.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015{{title}}
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