Évoluer dans sa vie pro

Opération "Un emploi pour l'été" à Carnac

Opération "Un emploi pour l'été" à Carnac

Jeudi 11 juin 2009 se tiendra le Forum de l'emploi saisonnier du Pays d'Auray à Carnac. L'objectif : favoriser le recrutement des jeunes de la région pour cet été.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Avec l'Ifocop, le retour à l'emploi passe par l'alternance

Avec l'Ifocop, le retour à l'emploi passe par l'alternance

Chaque année l'Ifocop forme 4200 personnes, salariés ou demandeurs d'emplois, aux métiers du tertiaire. 2000 candidats suivent des formations dîplômantes de longue durée, organisées en alternance pour apprendre concrètement un métier en entreprise. Un système efficace puisque 89% des personnes formées l'an dernier ont décroché un emploi. En attendant la rentrée, Sabine Rivage, responsable communication, revient sur les avantages des formations proposées par l'Ifocop.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
"Les 24 heures du bâtiment" du 11 au 12 juin 2009 à Paris

"Les 24 heures du bâtiment" du 11 au 12 juin 2009 à Paris

Jeudi 11 et vendredi 12 juin 2009 se dérouleront "Les 24 heures du bâtiment", un évènement organisé par la Fédération Française du Bâtiment. Colloques, ateliers et micro-conférences rythmeront ces deux jours. Un espace recrutement sera également mis en place pour les demandeurs d'emploi.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
MMA Cap : des évolutions pour les conseillers performants

MMA Cap : des évolutions pour les conseillers performants

Issu de la fusion entre le réseau salarié MMA Conseil et le réseau salarié d'Azur-GMF, MMA Cap est spécialisé dans l'épargne, la prévoyance et la santé. Autant de produits commercialisés par les conseillers qui peuvent gravir les échelons et évoluer en fonction de leur performance. Eric Robineau, directeur de MMA Cap, nous en dit plus sur ce métier commercial et les perspectives qu'il offre au sein du groupe.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Prenez une autre dimension avec le CMB, le CMSO et le CMMC

Le Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et du Massif Central ont développé un site Internet de recrutement entièrement réalisé en 3D et proposent aux internautes de plonger au coeur de leur entreprise...

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Stanhome-Kiotis : témoignage d'une vendeuse à domicile

Stanhome-Kiotis : témoignage d'une vendeuse à domicile

Stanhome et Kiotis sont deux marques du groupe Yves Rocher spécialisées dans la vente directe de produits d'entretien et de produits cosmétiques à base d'huiles essentielles. Pour les commercialiser, des conseillères se déplacent au domicile des hôtesses qui regroupent quelques invitées pour faire des démonstrations. Un métier ouvert à tous qui permet de gérer son temps et son activité en toute liberté. Sylvie Lebastard, Animatrice Stanhome World, raconte son expérience dans la vente directe.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

GDF SUEZ va recruter 7.000 apprentis en deux ans

GDF SUEZ lance une campagne de recrutement de 7.000 jeunes en alternance en France sur 2 ans.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Le Groupe Atlantic recrute 20% de jeunes diplômés

Le Groupe Atlantic recrute 20% de jeunes diplômés

Chaque année, le Groupe Atlantic recrute 300 personnes en France sur des métiers techniques, commerciaux ou de support. 20% de ces postes sont ouverts aux jeunes diplômés intéressés par une carrière dans le secteur du confort thermique. Pour attirer ces jeunes, le Groupe Atlantic va d'ailleurs lancer prochainement une grande campagne de recrutement. Anne-Sophie Vesval, chargée des relations écoles, nous en dit plus sur ce groupe en plein développement.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
La SNCF recrute 500 ingénieurs cette année

La SNCF recrute 500 ingénieurs cette année

En 2009 la SNCF va recruter 500 ingénieurs. Environ 40% de ces postes sont ouverts aux jeunes diplômés dans des univers métiers très variés. Le point sur ces embauches avec Martine Sallé, Responsable marketing/communication de recrutement des cadres.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
A l'INERIS, le développement durable est une valeur partagée

A l'INERIS, le développement durable est une valeur partagée

L'INERIS est un Institut spécialisé dans la prévention des risques sous tutelle du ministère de l'Ecologie. Ses activités ont des implications concrètes sur la protection de l'environnement et les problématiques de développement durable font autant partie des métiers que du fonctionnement interne de l'Institut. Ces valeurs se traduisent également par une politique de recrutement axée sur la diversité, comme l'explique Sandrine Skibinski, Chargée de recrutement et de la Mission Handicap.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
GH Executive, le recrutement "sur-mesure" en Normandie

GH Executive, le recrutement "sur-mesure" en Normandie

GH Executive est un cabinet de conseil en recrutement basé en Normandie. Une petite structure spécialisée dans le secteur industriel qui propose aux entreprises des recrutements "sur-mesure". Ce cabinet qui existe depuis 2007 va franchir une nouvelle étape dans son développement avec un déménagement cet été dans des locaux flambants neufs dans le nouveau quartier des docks au Havre. Explications avec Xavier Tholmer, directeur de GH Executive.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Nouveau site de recrutement du groupe Crédit Agricole

Nouveau site de recrutement du groupe Crédit Agricole

Le groupe Crédit Agricole lance un nouveau site recrutement www.recrutement.credit-agricole.com. Ce nouveau site constitue le vecteur essentiel du recrutement des meilleurs talents permettant d'accompagner le développement du Groupe.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Société Générale : "1 jour 1 CDI" à Nanterre

Société Générale organise une journée de recrutement baptisée "1 jour 1 CDI" à Nanterre le jeudi 30 avril 2009.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Journée Emploi Bac+ à Saint-Etienne

L'Association pour faciliter l'insertion professionnelle des jeunes diplômés (Afij) organise sa "Journée Emploi Bac+" et propose des solutions pour rebondir le 5 mai 2009 à Saint-Etienne.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Lancement de la "Sogeti Academy"

Le 4 mai prochain, Sogeti inaugure la "Sogeti Academy, Technologies Microsoft", une académie dédiée aux technologies Microsoft pour développer sa communauté de professionnels certifiés.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

30% de croissance en 2008 pour ASI Informatique

ASI Informatique, société de conseil et d'ingénierie créée en 1993 à Nantes, a enregistré en 2008 un chiffre d'affaires de 25 millions d'Euros et un résultat net en croissance de 30%.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Forum Jobs 2009 à Charleville-Mézières

Le Forum Jobs se tiendra mercredi 6 Mai 2009 à Charleville-Mézières. Une rencontre régionale entre jeunes chercheurs d'emploi et employeurs qui se déroulera pour la 7ème année.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Nette victoire d'Abaka Conseil au Spi Ouest-France 2009

Nette victoire d'Abaka Conseil au Spi Ouest-France 2009

Le bateau de Mathieu Coville qui défend les couleurs du cabinet de recrutement et conseil RH Abaka Conseil, s'est placé à la première place du Spi Ouest-France dans la catégorie Grand Surprise.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
GNAT Ingénierie mise sur la polyvalence

GNAT Ingénierie mise sur la polyvalence

GNAT Ingénierie, bureau d'ingénierie en constructions industrielles basé dans le Nord-Est de la France, est une entreprise multi-compétente. Un atout qui lui permet de gérer des projets de A à Z et de se diversifier malgré le ralentissement économique. Stéphanie Violette, ingénieur qualité environnementale du bâtiment chargée de la communication, nous explique comment...

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Voile : Mathieu Coville défend les couleurs d'Abaka Conseil

Cette année encore, le Grand Surprise skippé par Mathieu Coville défendra les couleurs du cabinet de recrutement et conseil RH Abaka Conseil lors de la 31ème édition du SPI Ouest France qui se déroule à La Trinité-sur-Mer du 9 au 13 avril 2009.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
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