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Klesia Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Paris - 75
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Année de fondation 2012
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Chiffre d'affaires 15,20 Milliards d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 16 ans
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Moyenne d'âge 46 ans
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Index de parité 98 / 100
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Répartition H/F 33% - 67%
Présentation
KLESIA est un groupe paritaire de protection sociale, spécialisé en couverture santé complémentaire, prévoyance, retraite complémentaire et Action sociale.
Groupe multi professionnel, KLESIA gère la protection sociale des branches professionnelles tel que le transport ou le tourisme.
Notre label RH : Diversité
Nos réseaux :
Notre politique RH
Notre engagement pour l'intérêt général donne du sens à l’implication de nos collaborateurs qui s’investissent au quotidien. Entreprise à taille humaine, nous nous attachons à entretenir une culture d’entreprise basée sur la bienveillance, le dynamisme et l’esprit d’initiative.
Une entreprise inclusive...
Et engagée pour le bien-être de ses collaborateurs !
Détentrice du label Diversité depuis 2015 et maintenu jusqu'en décembre 2027, KLESIA s’engage en faveur de l'inclusion et favorise l’égalité des chances, que ce soit à l’embauche ou dans le cadre de l’évolution du salarié au sein de l'entreprise. Cet engagement a été renforcé par la mise en place de l’accord Diversité, Inclusion et Égalité des chances signé en 2021.
L'intégration
Chez KLESIA, nous apportons un soin particulier à l'accueil de nos nouveaux collaborateurs. Un livret d'intégration qui retrace l’histoire du Groupe, présente nos activités et apporte des informations pratiques, leur est remis à leur arrivée. Un parrain ou une marraine les accompagne pendant leurs premières semaines. Une journée d’intégration leur permet de découvrir l’entreprise, nos activités et de faire connaissance avec des collaborateurs d’autres équipes.
Les avantages
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Flexibilité & organisation
- Flexibilité et télétravail
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Formation & progression
- La politique RH : mobilité et évolution en interne
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Culture & vie d’entreprise
- Diversité et inclusion
- Bienveillance et cohésion d'équipe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature et étude de celle-ci
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Préqualification téléphonique avec l'équipe RH
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Entretien RH avec test de personnalité
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Entretien N+1, possiblement N+2
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Si poste de manager, assessment pour évaluer les compétences managériales
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Proposition de recrutement
29
offres d'emploi
chez
Klesia
Filtres
Gestionnaire Entreprises et Contrats H/F
Responsable de Service Flux Logistiques H/F
Contrôleur de Gestion IT H/F
Chargé d'Études Actuarielles Sénior - Inventaire S2 H/F
Gestionnaire Prestations Santé Niveau 2 H/F
Chargé de Mission Support Gestion Déléguée H/F
Gestionnaire Paie H/F
Gestionnaire Particuliers Assurance de Personnes H/F
Comptable Général Confirmé H/F
Téléconseiller Assurance de Personnes H/F
Conseiller Liquidation Retraite H/F
Gestionnaire Particuliers Assurance de Personnes H/F
Conseiller Entreprises H/F
Gestionnaire Paie H/F
Chargé de Mission Conformité - Protection de la Clientèle H/F
Data Engineer H/F
Conseiller Action Sociale H/F
Lead Tech Data Engineer H/F
Conseiller Gestion de Carrières Retraite H/F
Chargé de Mission Gouvernance et Vie Institutionnelle H/F
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