Architecte Fonctionnel H/F Klesia
- Montreuil - 93
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Ce poste est ouvert à tout type de handicap.Au sein du service Architecture d'Entreprise, nous recherchons un Architecte d'Entreprise confirmé pour contribuer activement à la structuration et à l'évolution du système d'information, en apportant une vision d'ensemble et en veillant à ce qu'il évolue de manière cohérente et maîtrisée.
Ses principales missions seront de :
- Veiller à l'alignement entre les différents niveaux d'architecture (métier, fonctionnel, applicatif, data et technique), tout en tenant compte des contraintes existantes
- Contribuer à simplifier le SI, à sécuriser les trajectoires de transformation et à éclairer les choix structurants, que ce soit sur des sujets applicatifs, data ou liés à l'IA
- Participer à l'intégration progressive des enjeux de gouvernance des données, de qualité et de traçabilité, ainsi qu'à la mise en place de fondations solides pour les usages analytiques et les initiatives d'intelligence artificielle
Le profil recherché
Formation / Expérience
- Bac +5 (école d'ingénieur ou université)
- Expérience confirmée ( 3 ans) en architecture SI dont :
o architecture d'entreprise / urbanisation
o participation à des programmes de transformation
Compétences techniques et méthodologiques
- Maîtrise des cadres d'architecture (TOGAF...)
- Bonne connaissance :
o Architectures applicatives et techniques
o Intégration (API, évènementiel, ESB / iPaaS)
- Expérience des environnements cloud / hybrides
- Maîtrise des outils de cartographie et référentiels SI
Compétences comportementales
- Vision systémique et capacité de prise de recul
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à convaincre et influencer
- Aisance dans la vulgarisation auprès des métiers
Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
- Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à
hauteur de 60%)
- Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et
prévoyance
- Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, possibilité de
télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté),
- Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
- Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée
scolaires, chèques noël et plus encore...
Les avantages
- Environnement en forte croissance
- La politique RH : mobilité et évolution en interne
- Diversité et inclusion
- Flexibilité et télétravail
- Bienveillance et cohésion d'équipe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature et étude de celle-ci
-
Préqualification téléphonique avec l'équipe RH
-
Entretien RH avec test de personnalité
-
Entretien N+1, possiblement N+2
-
Si poste de manager, assessment pour évaluer les compétences managériales
-
Proposition de recrutement
-
Klesia en images
La carte
1 Rue Denise Buisson
93100 Montreuil
Publiée le 17/09/2026 - Réf : BYLZWOGCKZEGDL364
