Klesia emploi
Klesia recrutement

Administrateur Base de Données H/F Klesia

  • Montreuil - 93
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Ce poste est ouvert à tout type de handicap.


Au sein de la Direction Numérique, des Process et de l'Innovation, nous recherchons notre Administrateur de bases de données.


Vos missions :


1. Administration et exploitation des bases de données :

· Administrer les environnements MySQL, Microsoft SQL Server, Oracle, PostgreSQL et MarkLogic.

· Installer, configurer, mettre à niveau et décommissionner les instances et bases de données.

· Assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des plateformes.

· Traiter les incidents et problèmes de niveaux 2 et 3 et contribuer aux analyses de causes racines.

· Réaliser les opérations planifiées, les changements techniques et les mises en production.

· Administrer les comptes, rôles, privilèges et accès aux bases de données.

· Maintenir à jour les configurations, référentiels techniques et dossiers d'exploitation.

· Apporter un support technique aux équipes applicatives, systèmes et de production.


2. Performance et gestion de la capacité :

· Surveiller les performances, la disponibilité et la capacité des bases de données.

· Analyser les requêtes, plans d'exécution, index, verrous et consommations de ressources.

· Identifier les causes de ralentissement et mettre en oeuvre les actions d'optimisation.

· Réaliser les opérations de maintenance préventive nécessaires au bon fonctionnement des bases.

· Anticiper les besoins de capacité en matière de stockage, de mémoire et de puissance de traitement.

· Définir et suivre les indicateurs de performance et de qualité de service.

· Formuler des recommandations d'optimisation aux équipes applicatives.

3. Sauvegarde, restauration et résilience :

· Définir, mettre en oeuvre et contrôler les politiques de sauvegarde et de restauration des bases de données.

· Vérifier quotidiennement le bon déroulement des sauvegardes et traiter les anomalies.

· Réaliser régulièrement des tests de restauration et en documenter les résultats.

· Participer à la définition et à la mise en oeuvre des dispositifs de haute disponibilité et de réplication.

· Contribuer aux plans de continuité et de reprise d'activité.

· Participer aux tests de résilience et aux exercices de bascule.

· Garantir le respect des objectifs de perte de données et de temps de reprise définis par KLESIA.


4. Sécurité et conformité :

· Appliquer les politiques de sécurité et les standards de configuration des bases de données.

· Assurer la gestion et la revue périodique des comptes, rôles et privilèges.

· Mettre en oeuvre les correctifs de sécurité et les montées de version.

· Identifier et traiter les vulnérabilités en coordination avec les équipes Cybersécurité.

· Participer à la protection des données sensibles et au respect des exigences réglementaires.

· Garantir la traçabilité des accès, des opérations et des changements réalisés.

· Contribuer aux audits techniques et aux contrôles de conformité.


5. Automatisation et industrialisation :

· Identifier les opérations récurrentes pouvant être standardisées ou automatisées.

· Concevoir et maintenir des scripts d'administration, de contrôle et de maintenance.

· Automatiser le déploiement, la configuration, le patching et les contrôles de conformité.

· Contribuer à l'intégration des activités DBA dans la Fabric d'automatisation KLESIA.

· Intégrer les demandes standards au catalogue de services et aux workflows ITSM.

· Participer à la définition des standards et patterns de bases de données.

· Contribuer aux études, POC et choix des outils d'administration et d'automatisation.


6. Supervision et observabilité :

· Intégrer les bases de données aux dispositifs de supervision et d'observabilité.

· Définir les métriques, seuils et alertes nécessaires au suivi des plateformes.

· Construire et maintenir les tableaux de bord techniques.

· Analyser les événements et contribuer à la réduction des alertes non pertinentes.

· Participer à l'amélioration du temps de résolution des incidents.

· Produire les données nécessaires au suivi des engagements de service.

Le profil recherché

· Formation Bac +5 en informatique, systèmes, infrastructures ou bases de données, obtenue en école d'ingénieurs ou à l'université.

· Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans l'administration de bases de données en environnement de production.

· Expérience pratique sur au moins deux des technologies suivantes : MySQL, SQL Server, Oracle, PostgreSQL ou MarkLogic.

· Expérience dans le traitement des incidents et problèmes de niveaux 2 et 3.

· Expérience dans la réalisation de changements techniques et de mises en production.

· Expérience dans la sauvegarde, la restauration et l'optimisation des bases de données.

· Une expérience en scripting, automatisation ou Infrastructure as Code est souhaitée.

· Une expérience dans un contexte d'infogérance constitue un atout.

· Une expérience dans un environnement hybride on-premise/Cloud est appréciée


Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :

- Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)

- Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%

- Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance

- Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté),

- Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)

- Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore...

Les avantages

  • La politique RH : mobilité et évolution en interne
  • Diversité et inclusion
  • Flexibilité et télétravail
  • Bienveillance et cohésion d'équipe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature et étude de celle-ci

  • Préqualification téléphonique avec l'équipe RH

  • Entretien RH avec test de personnalité

  • Entretien N+1, possiblement N+2

  • Si poste de manager, assessment pour évaluer les compétences managériales

  • Proposition de recrutement

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1 Rue Denise Buisson

93100 Montreuil

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : ZMLPKEQTPXPZZP206

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