Concepteur Editique H/F Klesia
- Montreuil - 93
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Ce poste est ouvert à tout type de handicap.Au sein de la Direction de l'Organisation et des Systèmes d'Informations, le service Editique a pour mission de concevoir et maintenir l'ensemble des courriers sortants Assurance de Personnes en s'appuyant sur l'outil KSL.
L'équipe Editique travaille en étroite collaboration avec les services MOA et MOE, ainsi qu'avec un prestataire externe (façonnier).
Missions principales :
- Participer à la conception de courriers clients sous l'outil KSL,
- Prendre en charge l'analyse et la correction d'anomalies courriers,
- Documenter les travaux réalisés,
- Prendre en charge des tâches diverses : publipostage, travaux en lien avec le prestataire d'édition (impression, mise sous pli).
- Participation à des projets en lien avec l'Editique
- Résolution d'incidents
Attendus du poste
1. Conception de documents
o Concevoir des maquettes de courriers à partir des outils dédiés et selon les normes éditiques, procédures, circuits et délais.
o Assurer le suivi et la mise à jour des catalogues des courriers validés, par service et par type de logiciels.
o Initialiser et compléter le dossier de spécifications des nouveaux documents.
o Réaliser les maquettes aux normes éditiques et les intégrer au référentiel des courriers.
o Réaliser les tests unitaires et la recette, et s'assurer de la mise en production, en lien avec
l'informatique et les MOA concernées.
o Réaliser des publipostages.
2. Reporting
o Assurer le reporting de l'activité.
3. Analyse / Etudes
o Participer à l'expression du besoin.
o Déterminer et planifier les différentes étapes de ses travaux.
o Dresser un diagnostic de l'existant, identifier les dysfonctionnements et risques.
o Formaliser et présenter les résultats de ses travaux.
4. Amélioration continue
o Formuler des propositions d'amélioration : solutions, actions correctives.
o Participer à la mise en oeuvre ou à l'amélioration des processus, outils, modes opératoires
liés à son domaine d'activité en lien avec les interlocuteurs impactés.
5. Gestion de dossiers
o Assurer le traitement de dossiers liés à l'activité.
6. Projets
o Participer à des projets, chantiers d'entreprise.
Le profil recherché
Profil recherché
- Bac +2 minimum
- Au moins 3 ans d'expérience en tant que concepteurs Editique
- Bonne expérience en rédaction de documentations fonctionnelles et en recette
- Bonne expérience en suivi de production (suivi des traitements, gestion d'incidents)
- Suivi des sujets en autonomie et reporting
- Maîtrise de l'orthographe et de l'expression écrite
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Connaissances techniques
- Connaissances sur l'outil KSL et du langage XML.
- Connaissances de Word et Excel
Compétences comportementales
- Autonomie et rigueur
- À l'écoute, curieux(se) et force de proposition.
- Esprit analytique, pragmatique, critique et constructif
- Capacité de synthèse et de priorisation
- Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs des directions Métier
Communication :
- Bonnes compétences de communication écrite et orale
Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
- Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à
hauteur de 60%)
- Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et
prévoyance
- Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, possibilité de
télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté),
- Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
- Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée
scolaires, chèques noël et plus encore...
Les avantages
- La politique RH : mobilité et évolution en interne
- Diversité et inclusion
- Flexibilité et télétravail
- Bienveillance et cohésion d'équipe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature et étude de celle-ci
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Préqualification téléphonique avec l'équipe RH
-
Entretien RH avec test de personnalité
-
Entretien N+1, possiblement N+2
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Si poste de manager, assessment pour évaluer les compétences managériales
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Proposition de recrutement
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Klesia en images
La carte
1 Rue Denise Buisson
93100 Montreuil
Publiée le 27/10/2026 - Réf : ARLVKAAFVGVXBZ708