Klesia emploi
Klesia recrutement

Gestionnaire Contrats Niveau 2 H/F Klesia

  • Guilherand-Granges - 07
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Ce poste est ouvert à tout type de handicap.Au sein de notre Pôle Mutualiste basé à Guilherand Granges, vos missions seront les suivantes :

  • Production :
  • Gérer l'ensemble des activités de production des contrats qui lui sont confiés, avec une grande autonomie.
  • Remonter à sa hiérarchie toute difficulté technique ou administrative rencontrée de par son expérience sur la fonction.
  • Analyser, contrôler et effectuer les mises à jour des dossiers individuels ou collectifs selon les règles en vigueur.
  • Analyser, valider et traiter les mises à jour des comptes clients (appels de cotisations, encaissements, impayés, régularisations...).
  • Rédiger des courriers spécifiques, ou créer, adapter ou utiliser des courriers types et au besoin, personnalisés.
  • Etre responsable de la pertinence des pièces présentes au dossier et du classement de ce dernier.
  • Effectuer l'ensemble de ces activités en s'assurant du respect des procédures définies par l'assureur.
  • Spécificités :
  • Mettre à jour selon la périodicité établie un suivi d'activité individuelle permettant d'effectuer le reporting du service.
  • Participer à l'amélioration des procédures en remontant à sa hiérarchie les informations relatives aux circuits et aux modes de traitements opératoires.
  • Respecter l'ensemble des délais impartis à son activité et informe sa hiérarchie en cas de difficultés.
CDD 6 mois à pourvoir dès maintenant.

Le profil recherché

  • Sens de la relation client
  • Rigueur
  • Esprit d'équipe
  • Expérience similaire appréciée

Les avantages

  • Environnement en forte croissance
  • La politique RH : mobilité et évolution en interne
  • Diversité et inclusion
  • Flexibilité et télétravail
  • Bienveillance et cohésion d'équipe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature et étude de celle-ci

  • Préqualification téléphonique avec l'équipe RH

  • Entretien RH avec test de personnalité

  • Entretien N+1, possiblement N+2

  • Si poste de manager, assessment pour évaluer les compétences managériales

  • Proposition de recrutement

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184 Rue Blaise Pascal

07500 Guilherand-Granges

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Publiée le 30/09/2026 - Réf : GOBPBPPIWMBWVM567

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