Chargé de Mission Transformation et Performance H/F Klesia
- Paris 17e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Ce poste est ouvert à tout type de handicap.
Au sein de la Direction Numérique, Processus & Innovation (DNPI), vous accompagnez la mise en oeuvre du Plan Stratégique Ambition 2028, de son Schéma Directeur des SI (SDSI) et des travaux de transformation engagés au sein du Groupe AGPM-KLESIA
En appui direct du Directeur Transformation, vous intervenez sur des missions spéciales à fort enjeu pour le Groupe, avec une exposition régulière aux instances de direction et aux principaux responsables métiers et du numérique.
Vos principales responsabilités
- Contribuer au pilotage du Plan Stratégique Ambition 2028 et des chantiers d'Intérêt Général du Groupe
- Cadrer et piloter des projets et programmes de transformation stratégiques procédant du Schéma Directeur des SI (SDSI) AGPM-KLESIA
- Produire des notes stratégiques : situation, position, orientation, décision
- Préparer des instances de gouvernance de la DNPI dont celles du SDSI
- Préparer des présentations et reportings à destination des directions du ComEx et de la Direction Générale
Le profil recherché
Vous justifiez de 3 à 8 ans d'expérience en conseil en management, transformation des organisations ou conduite de projets complexes.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre capacité d'analyse et de synthèse
- votre autonomie et votre sens du résultat
- votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer
- la qualité de vos productions écrites et de vos présentations
Compétences clés
- Transformation des organisations et des processus
- Cadrage de projets stratégiques
- Production de supports exécutifs et d'aide à la décision
- Maitrise avancée des outils bureautique (en particulier PowerPoint et Excel)
- Connaissance du métier de l'assurance de personnes
Pourquoi rejoindre la Direction de la Transformation de la DNPI AGPM-KLESIA ?
- Des sujets de transformation à fort impact pour le Groupe
- Une exposition directe aux instances de direction
- Un poste combinant réflexion stratégique et enjeux numériques et métier
- Un environnement stimulant au coeur des enjeux de transformation de l'assurance de personnes
Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
- Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à
hauteur de 60%)
- Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et
prévoyance
- Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, possibilité de
télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté),
- Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
- Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée
scolaires, chèques noël et plus encore...
Les avantages
- La politique RH : mobilité et évolution en interne
- Diversité et inclusion
- Flexibilité et télétravail
- Bienveillance et cohésion d'équipe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature et étude de celle-ci
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Préqualification téléphonique avec l'équipe RH
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Entretien RH avec test de personnalité
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Entretien N+1, possiblement N+2
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Si poste de manager, assessment pour évaluer les compétences managériales
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Proposition de recrutement
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Klesia en images
La carte
4 Rue Georges Picquart
75017 Paris
Publiée le 18/10/2026 - Réf : WMZPLVZSRGQBVY364
