Chargé de Mission - Assurance de Personne H/F Klesia
- Montreuil - 93
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Au sein du Pôle Mutualiste, vos missions seront :
- Recueillir, organiser et analyser les informations et les données concernant la mission.
- Rédiger les expressions de besoins émanant des services utilisateurs.
- Construire et planifier sa démarche de travail.
- Organiser le pilotage : rôle des intervenants, calendrier, livrables, outils de pilotage.
- Assurer la diffusion de l'information entre les différents acteurs.
- Préparer et animer les différentes instances de la mission.
- Réaliser le contrôle, le reporting et s'assurer de la conformité de son activité.
- Identifier et qualifier les risques et met en oeuvre les actions correctives
- Faire des propositions visant à améliorer les performances l'organisation et les méthodes de travail.
- Etre responsable de l'application et du respect des méthodes mises en place dans l'entreprise.
- Suivre la mise en oeuvre des actions.
- Apporter un support méthodologique et l'aide nécessaire aux différents intervenants.
- Assurer une veille réglementaire et adapter les process et procédures suite aux évolutions.
Participer à des projets d'entreprise // autres missions transverses pour le compte de la mutuelle
CDD dans le cadre d'un remplacement maladie.
Le profil recherché
- Expertise technique et méthodologique demandée
- Connaissance du Métier de l'assurance de personnes (portefeuille individuel et collectif)
- La connaissance du fonctionnement de la DSN serait un plus
- Bonne connaissance de la réglementation en vigueur
- Appréciant le travail en équipe, rigoureux
- Appétence à la relation client et doté d'un excellent relationnel
- Capacité d'adaptation
Déplacements à prévoir ponctuellement sur Valence.
Confidentialité : données personnelles à caractère sensibles utilisées
Les avantages
- La politique RH : mobilité et évolution en interne
- Diversité et inclusion
- Flexibilité et télétravail
- Bienveillance et cohésion d'équipe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature et étude de celle-ci
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Préqualification téléphonique avec l'équipe RH
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Entretien RH avec test de personnalité
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Entretien N+1, possiblement N+2
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Si poste de manager, assessment pour évaluer les compétences managériales
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Proposition de recrutement
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Klesia en images
La carte
1 Rue Denise Buisson
93100 Montreuil
Publiée le 20/10/2026 - Réf : VBPXDYRIKGKDOZ460
