Chargé d'Affaires Transport - Nord-Ouest H/F Klesia
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP
Au sein de la Direction de la Distribution et de l'équipe Nord-Ouest, vos missions seront les suivantes :
- Développer la conquête et le mutli-équipement d'entreprises de moyennes et grandes tailles spécialisées sur la branche du transport, en assurer la fidélisation et la satisfaction.
- Développer des relations locales avec les partenaires patronaux et salariés représentatifs de la branche sur son secteur.
- Initier le développement des relations avec ces mêmes partenaires sur des branches influentes localement pour faciliter l'entrée dans ses entreprises de l'ensemble des commerciaux du secteur.
- Animer collectivement la branche transport auprès des collaborateurs de sa zone de chalandise.
Rattachement possible sur Nantes, Rennes ou Le Mans.
Secteur : Bretagne, Pays de La Loire et Basse-Normandie.
Le profil recherché
- Curieux, dynamique, autonome, capable de se tisser un réseau de prescripteurs en local.
- Une connaissance de la branche du transport serait un plus.
- Une expérience de la relation institutionnelle avec des partenaires est requise.
- Permis B requis.
Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
- Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
- Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
- Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres
- Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
- Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore... Compétences : Permis B
Les avantages
- La politique RH : mobilité et évolution en interne
- Diversité et inclusion
- Flexibilité et télétravail
- Bienveillance et cohésion d'équipe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature et étude de celle-ci
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Préqualification téléphonique avec l'équipe RH
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Entretien RH avec test de personnalité
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Entretien N+1, possiblement N+2
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Si poste de manager, assessment pour évaluer les compétences managériales
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Proposition de recrutement
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Klesia en images
La carte
8 Avenue Henri Fréville
35200 Rennes
Publiée le 18/10/2026 - Réf : KEGOQOPURYLWBE463
