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EPSA Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2001
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
Présentation
Le groupe EPSA est une plateforme de solutions qui s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale.
Partenaire international, nous comptons près de 5000 collaborateurs dans une quarantaine de pays.
Notre label RH : Great Place to Work
Nos réseaux :
Le succès collectif
Le succès d'EPSA est avant tout collectif et repose sur l’apport spécifique de chacun, dans un cadre à forte valeur ajoutée humaine.
Ici chacun a son rôle à jouer, chacun peut innover et chacun peut se dépasser.
Cette philosophie est en outre portée par notre raison d’être : "Faire d’EPSA un tremplin qui révèle les talents particuliers de chacun, au travers des métiers singuliers et en proposant un champ d’opportunités favorables à l’épanouissement personnel et l’accomplissement professionne
Révéler les talents
Afin d’accompagner nos collaborateurs dans les moments charnières de leur vie et dans leurs évolutions de carrière, EPSA a mis en place :
Un programme de formation : “EPSA Campus”,
Un programme de mobilité interne : “EPSA Mobility”,
Un programme de valorisation de l’engagement : “EPSA Awards”,
Un programme d’intrapreneuriat : “EPSA Lab”
Agir ensemble
Doté d’une culture de l’humain forte et profondément convaincu de l’urgente nécessité d’accompagner ses clients et collaborateurs sur les enjeux environnementaux et sociaux actuels et de demain, EPSA s’engage activement, tout au long de l’année, à travers EPSA Foundation et sa Direction de l’Engagement.
Ainsi, sous l’impulsion de ces deux instances, EPSA ne cesse de définir une politique RSE ambitieuse incarnée par le programme : “EPSA for Good”
Les avantages
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Rémunération & revenus
- Prime de cooptation
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Cadre & conditions de travail
- Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
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Flexibilité & organisation
- Entre 1-2 jours de télétravail par semaine
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Formation & progression
- Mobilité interne
- Formations
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Culture & vie d’entreprise
- Capacité d'entreprendre
- Bénévolat, partenariat avec des associations
- Team building, Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidatures
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Entretien téléphonique ou visio
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Entretiens avec les managers
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Éventuels tests ou mises en situation
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Proposition et onboarding
113
offres d'emploi
chez
EPSA
Filtres
Responsable d'Activité Cee H/F
Enoptea - Ingénieur d'Affaires Grands Comptes - Privé H/F
Responsable Grands Comptes - Business Developer H/F
Responsable Communication Corporate H/F
Assistant Administratif H/F
Assistant Administratif H/F
Consultant en Charges Sociales H/F
Consultant en Fiscalité de l'Énergie H/F
Acheteur Marchés Publics - Junior H/F
Commercial B To B en Energie Alternance H/F
Ingeniero Consultor Ayudas Públicas I+D+I Eficiencia Energética Economía Circular - Barcelona y Madrid H/F
Senior Data Engineer H/F
Consultant en Études Énergétiques Confirmé - Secteur Industriel H/F
Développeur Back-End Senior - Logiciel Saas H/F
Consultant Acheteur Matières Premières - Supply Chain H/F
Commercial Sédentaire - Sales Development Representative H/F
Office Manager H/F
Juriste Droit des Contrats H/F
Ingénieur d'Affaires Pme - Business Developer H/F
Consultant Senior en Gestion des Risques Financiers H/F
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