EPSA Recrutement
Qui sommes-nous ?
-
Siège de l'entreprise Paris - 75
-
Année de fondation 2001
-
Salariés 1000 à 5000
-
Politique de télétravail Partiel possible
Présentation
Le groupe EPSA est une plateforme de solutions qui s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale.
Partenaire international, nous comptons près de 5000 collaborateurs dans une quarantaine de pays.
Nos labels RSE : EcoVadis, Lucie 26000
Notre label RH : Great Place to Work
Nos réseaux :
Le succès collectif
Le succès d'EPSA est avant tout collectif et repose sur l’apport spécifique de chacun, dans un cadre à forte valeur ajoutée humaine. Ici chacun a son rôle à jouer, chacun peut innover et chacun peut se dépasser. Cette philosophie est en outre portée par notre raison d’être : "Faire d’EPSA un tremplin qui révèle les talents particuliers de chacun, au travers des métiers singuliers et en proposant un champ d’opportunités favorables à l’épanouissement personnel et l’accomplissement professionne
Révéler les talents
Afin d’accompagner nos collaborateurs dans les moments charnières de leur vie et dans leurs évolutions de carrière, EPSA a mis en place : Un programme de formation : “EPSA Campus”, Un programme de mobilité interne : “EPSA Mobility”, Un programme de valorisation de l’engagement : “EPSA Awards”, Un programme d’intrapreneuriat : “EPSA Lab”
Agir ensemble
Doté d’une culture de l’humain forte et profondément convaincu de l’urgente nécessité d’accompagner ses clients et collaborateurs sur les enjeux environnementaux et sociaux actuels et de demain, EPSA s’engage activement, tout au long de l’année, à travers EPSA Foundation et sa Direction de l’Engagement. Ainsi, sous l’impulsion de ces deux instances, EPSA ne cesse de définir une politique RSE ambitieuse incarnée par le programme : “EPSA for Good”
Raisons de nous rejoindre
-
Mobilité interne
-
Entre 1-2 jours de télétravail par semaine
-
Capacité d'entreprendre
-
Formations
-
Bénévolat, partenariat avec des associations
-
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Raisons de nous rejoindre
-
Mobilité interne
-
Entre 1-2 jours de télétravail par semaine
-
Capacité d'entreprendre
-
Formations
-
Bénévolat, partenariat avec des associations
-
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
-
Prime de cooptation
-
Team building, Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc
Nos étapes de recrutement
-
Pré-sélection des candidatures
-
Entretien téléphonique ou visio
-
Entretiens avec les managers
-
Éventuels tests ou mises en situation
-
Proposition et onboarding
90
offres d'emploi
chez
EPSA
Filtres
Ingénieur d'Affaires - Business Developer H/F
Responsable Administratif et Financier H/F
Contrôleur de Gestion IT H/F
Stage - Chargé de Projets Mécénat H/F
Consultant Responsable d'Exploitation et de Production dans l'Industriel H/F
Responsable de Veille Juridique et Contentieux - Droit Fiscal H/F
Responsable de Veille Juridique et Contentieux - Droit Social H/F
Chef de Projet Junior Stratégie RSE H/F
Chef de Projet Junior Communication H/F
Chef de Projet Junior Commercial chez Sidiese H/F
Développeur Web Fullstack H/F
Assistant de Pôle - Atmp H/F
Consultant Acheteur·se Travel & Mice H/F
Consultant Senior Cybersecurity Process & Risk Management H/F
Chef de Projet Socles Data-IA H/F
Consultant Achats Indirects & Flotte Automobile à Rennes H/F
Business Developer H/F
Consultant Auditeur H/F
Sales Developer H/F
Assistant de Pôle - Atmp H/F
déposez votre CV
Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}