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Consultant Achats Prestations Intellectuelles Informatique H/F EPSA

Paris 8e - 75
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Votre rôle en tant que consultant(e) achat P2I est d'intervenir auprès de nos clients pour les accompagner dans l'élaboration et le déploiement des stratégies achat sur la catégorie Prestations intellectuelles Informatique.

Pour ce poste, vos principales missions seront les suivantes :

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie sur le portefeuille PII.
- Piloter la négociation et la sélection des fournisseurs en liaison avec les clients internes.
- Renouveler les contrats de support et maintenance en collaboration avec les clients internes.
- Assurer au quotidien les relations avec les fonctions supports.
- Assurer la gestion des relations avec les fournisseurs.
- Participer à l'évaluation de la performance des fournisseurs.
- Participer à la communauté achats et partager les bonnes pratiques au sein de cette communauté.
- Assurer le reporting de l'activité (suivi des dossiers, déclaration de performances, suivi des contrats...).
- Dans le cadre des contrats Groupe, participer aux négociations Groupe et assurer la mise en oeuvre locale de contrats fournisseurs globaux.

D'autres missions transverses pourront vous être confiées en fonction de votre expertise.

De formation supérieure idéalement en achat, vous disposez d'une première expérience significative en achats P2I.

Vous maitrisez parfaitement la négociation et contractualisation des achats de logiciel et des achats de projets complexes.

Vous disposez d'une excellente capacité à communiquer et d'une solide capacitée d'écoute, qualités indispensables pour intégrer les projets chez nos clients dans tous les secteurs d'activité avec des pratiques et maturités achats différents.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes synthétique et force de proposition.

La maîtrise de l'anglais et des outils du pack office (notamment une maitrise avancée d'Excel et de Power Point) sont indispensables.

Vous êtes idéalement disponible sous 3 mois.

Mobilité interne
Entre 1-2 jours de télétravail par semaine
Capacité d'entreprendre
Formations
Bénévolat, partenariat avec des associations
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Prime de cooptation
Team building, Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s'engage donc dans une démarche de réflexions et d'actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s'appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l'environnement.