Consultant Achats Indirects - Secteur Automobile H/F EPSA
- Paris 7e - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
En tant que consultant(e) / acheteur(se), vous intervenez directement aux côtés de notre client, acteur majeur du secteur automobile, pour mener des missions d'optimisation sur des catégories d'achats indirects stratégiques. Dans ce rôle, vous évoluez dans un environnement industriel exigeant, en proximité terrain avec les équipes de notre client basé en région parisienne.
Vous contribuez activement à l'élaboration et au déploiement de stratégies d'achats sur les familles qui vous seront confiées.
Dans ce cadre, vous interviendrez sur l'ensemble des actions achats, à savoir :
- Proposition aux clients des pistes d'optimisation en fonction de l'évolution de leurs besoins et des marchés.
- Analyse des dépenses et identification des leviers d'économies sur vos périmètres d'achats.
- Veille concurrentielle et analyse du marché fournisseurs.
- Gestion des projets d'appels d'offres avec les clients internes et les fournisseurs.
- Gestion et développement du panel fournisseurs existant.
- Mise en oeuvre des stratégies de commodités et des plans d'actions associés.
- Gestion du sourcing et mise en oeuvre des consultations (RFI, RFP, etc.) incluant le suivi des contrats.
Le périmètre des achats indirects à adresser couvre notamment les familles suivantes :
- IT (matériels, logiciels, services informatiques)
- Supply Chain (prestations logistiques, outillages, MRO...)
- Transformation / Transformation numérique (intégration de systèmes, conduite du changement, accompagnement projets)
Le profil recherché
De formation supérieure en achats, ingénierie ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en achats indirects, acquise impérativement dans le secteur automobile.
Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Solide maîtrise des achats indirects sur les familles IT, Supply et/ou Transformation numérique
- Connaissance approfondie des spécificités et contraintes du secteur automobile / équipementier
- Capacité à gérer en autonomie le processus complet d'appels d'offres
- Connaissance du marché fournisseurs et aptitude à mener des études de marché
- Gestion des risques fournisseurs et conformité aux exigences
- Capacité à interagir et à influencer les parties prenantes internes
- Parfaite maîtrise d'Excel et de PowerPoint
- Anglais courant écrit et oral
- Maîtrise d'un SI Achats
Infos complémentaires
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s'engage donc dans une démarche de réflexions et d'actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s'appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l'environnement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidatures
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Entretien téléphonique ou visio
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Entretiens avec les managers
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Éventuels tests ou mises en situation
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Proposition et onboarding
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EPSA en images
Publiée le 22/06/2026 - Réf : REF818E
