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Consultant Achats Equipement Industriel H/F EPSA

Paris 7e - 75
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

En tant que consultant(e) acheteur équipement industriel, vous intervenez sur des missions d'optimisation de portefeuille d'achats industriel pour le compte de plusieurs de nos clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de travailler avec une variété de clients en Île-de-France, au service de leurs objectifs. Vous contribuez activement à l'élaboration et au déploiement de stratégies d'achats de cette catégorie.

Dans ce cadre, vous interviendrez sur l'ensemble des actions achat, à savoir :

- Développement et mise en oeuvre de la stratégie achat pour assurer la compétitivité de la famille à court et long terme
- Réalisation d'analyses d'opportunités et risques marché ;
- Identification et analyse de l'existant en liaison avec les prescripteurs ;
- Mise en oeuvre de la stratégie et des plans d'actions associés ;
- Gestion du sourcing et mise en oeuvre des consultations (RFI, RFP, etc.) incluant le suivi des contrats.

EPSA favorise la mobilité de ses salariés, vous serez amené à évoluer et monter en compétence sur différents périmètres achats ou secteurs d'activité.

Le profil recherché

- Diplôme de niveau Bac +4/5 type master en achats.
- Autonomie, excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Anglais professionnel (écrit / oral)
- Excellentes capacités d'analyse et de projection.
- Connaissance approfondie de l'environnement industriel.
- Grande rigueur dans la rédaction des livrables et capacité d'anticipation.
- Maîtrise d'Excel et de PowerPoint.
- Expérience avec un SI Achats serait un plus.

Infos complémentaires

Nos locaux sont basés à Paris 8ème. Vous assurerez vos missions chez nos clients en Île-de-France.

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l'inclusion est au coeur de la stratégie d'entreprise, et EPSA s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu'importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au coeur de ses enjeux le respect et la promotion de l'épanouissement et l'accomplissement de chacun.