Ingénieur d'Affaires - Business Developer H/F EPSA
- Saint-Paul - 974
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- Relations commerciales
Les missions du poste
Vous aimez ouvrir de nouveaux marchés, développer des relations de haut niveau et convaincre des dirigeants sur des enjeux stratégiques ?
Chez EPSA La Réunion, nous recherchons un Ingénieur d'affaires/Business Developer H/F pour accélérer notre développement et accompagner les entreprises dans leur optimisation financière.
Vous adressez un portefeuille varié de PME, ETI et Grands Comptes, avec une mission claire : identifier des leviers de création de valeur et faire de chaque client un partenaire durable.
Plus qu'un commercial, vous devenez un véritable partenaire stratégique auprès des décideurs de votre territoire.
Vos responsabilités couvrent l'ensemble du cycle de vente :
- Identifier les décideurs clés (DG, DAF, DRH) et comprendre leurs enjeux
- Déployer une stratégie de prospection ciblée, via notre CRM et vos actions directes
- Présenter nos offres de conseil avec impact à des interlocuteurs décisionnaires
- Élaborer des propositions commerciales sur mesure et conduire les négociations
- Assurer la coordination des missions d'audit avec nos équipes consulting
- Participer à des événements business pour développer et fidéliser votre réseau
Votre réussite se mesure à votre capacité à créer de nouvelles opportunités et à développer durablement votre portefeuille.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 et justifiez d'une expérience significative en développement commercial BtoB, idéalement auprès de décideurs de haut niveau.
Votre réussite reposera sur :
- Une forte culture du résultat et de la conquête
- Une aisance relationnelle permettant d'interagir avec des dirigeants
- Une capacité à structurer votre activité et piloter votre pipe avec rigueur
Vous aimez les environnements exigeants, où l'initiative est encouragée et où les performances sont reconnues.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous avons à coeur que chacun puisse s'épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c'est pourquoi, intégrer EPSA c'est aussi :
- Evoluer dans un cadre dynamique et agréable en forte croissance (bureaux neufs avec rooftop vue sur mer)
- S'engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️
- Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité ⚖️
- Se retrouver lors de nos évènements annuels
- Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners
- Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.
La diversité et l'inclusion est au coeur de la stratégie d'entreprise, et EPSA s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu'importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au coeur de ses enjeux le respect et la promotion de l'épanouissement et l'accomplissement de chacun.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidatures
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Entretien téléphonique ou visio
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Entretiens avec les managers
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Éventuels tests ou mises en situation
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Proposition et onboarding
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EPSA en images
Publiée le 17/07/2026 - Réf : REF848N