Consultant Achats Indirects Industriels Senior - Auvergne-Rhône-Alpes H/F EPSA
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
En tant que consultant/acheteur, vous intervenez directement aux côtés de notre client pour mener des missions d'optimisation achats dans un environnement industriel. Dans ce rôle, vous opérez principalement sur le secteur Auvergne-Rhône-Alpes, au service des objectifs de performance de notre client.
Vous contribuez activement à l'élaboration et au déploiement de stratégies achats sur un portefeuille de familles indirectes variées.
Dans ce cadre, vous interviendrez sur l'ensemble des actions achats, à savoir :
- Proposition aux clients des pistes d'optimisation en fonction de l'évolution de leurs besoins et des marchés.
- Analyse des dépenses et identification des leviers d'économies sur les familles qui vous seront confiées.
- Veille concurrentielle et analyse des marchés fournisseurs.
- Gestion des projets d'appels d'offres avec les clients internes et les fournisseurs.
- Gestion et développement du panel fournisseurs existant.
- Mise en oeuvre des stratégies achats par famille et des plans d'actions associés.
- Gestion du sourcing et mise en oeuvre des consultations (RFI, RFP, etc.) incluant le suivi des contrats.
Le périmètre couvre principalement des achats indirects multi-familles, avec une capacité à prendre en charge des catégories variées selon les besoins opérationnels du client.
Le profil recherché
De formation supérieure en achats, vous disposez d'une expérience minimum de 6 ans en achats, acquise dans un environnement industriel.
Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Solide expérience en achats indirects, idéalement sur un portefeuille multi-familles (profil couteau suisse apprécié) ou expertise reconnue sur une famille spécifique.
- Connaissance du marché fournisseurs industriels, capacité à réaliser des études de marché et à évaluer des fournisseurs.
- Gestion en autonomie du processus d'appel d'offres.
- Gestion des risques liés aux produits/services.
- Capacité à interagir et influencer les parties prenantes.
- Parfaite maîtrise d'Excel et de PowerPoint.
- Maîtrise d'un SI Achats.
- Proximité géographique avec Lyon (ou Clermont-Ferrand selon les missions).
Infos complémentaires
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s'engage donc dans une démarche de réflexions et d'actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s'appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l'environnement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidatures
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Entretien téléphonique ou visio
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Entretiens avec les managers
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Éventuels tests ou mises en situation
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Proposition et onboarding
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EPSA en images
Publiée le 22/06/2026 - Réf : REF817Y
