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Cette estimation de salaire pour le poste de Acheteur IT - Pi H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
41 600 € / an 3 467 € / mois 22,86 € / heureSalaire brut estimé
54 200 € / an 4 517 € / mois 29,78 € / heureSalaire brut max
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Acheteur IT - Pi H/F EPSA
- Paris 7e - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Consultant achats IT / prestations intellectuelles
Vos missions
- Structuration des contrat de sous-traitance auprès de nos fournisseurs
- Gestion des achats logiciels : pilotage du cycle complet des achats logiciels : sourcing, cahiers des charges, consultations, négociations, contractualisation
- Animation de la gouvernance fournisseurs (Business Reviews, COPIL)
- Veille marché et gestion des risques fournisseurs
- Garantie de la conformité aux procédures internes achats
- Structuration de la démarche SRM (processus, outils, indicateurs)
- Révision des modèles de gouvernance selon la segmentation fournisseurs (stratégiques, tactiques, transactionnels, partenaires)
Le profil recherché
- Maîtrise des appels d'offres et des négociations commerciales et contractuelles
- Expérience en structuration de stratégie achats et mise en place d'une démarche SRM
- Expérience en sourcing et consultation de fournisseurs IT
- Capacités rédactionnelles (processus, procédures)
- Anglais professionnel
- 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire
Les avantages
- Mobilité interne
- Entre 1-2 jours de télétravail par semaine
- Capacité d'entreprendre
- Formations
- Bénévolat, partenariat avec des associations
- Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
- Prime de cooptation
- Team building, Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidatures
-
Entretien téléphonique ou visio
-
Entretiens avec les managers
-
Éventuels tests ou mises en situation
-
Proposition et onboarding
-
EPSA en images
Publiée le 13/03/2026 - Réf : REF737A
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