Être bien au travail
Métiers numériques : le Top 5 de 2017
Coup de projecteur sur les cinq profils de développeurs et spécialiste des données que les entreprises vont s’arracher cette année.
Par Guirec Gombert | 20 janvier 2017
Pourquoi l'intérim a de plus en plus la cote auprès des cadres
Quasi inexistant dans les années 90, l'intérim des cadres concerne désormais 45 000 personnes chaque année. Si c'est souvent par nécessité, de plus en plus de cadres font le choix de l'intérim. Qui sont-ils ? Pourquoi l'intérim ? Combien gagnent-ils ? Et si l'on veut faire carrière... ? Vos questions, nos réponses !
Par Guirec Gombert | 20 janvier 2017
C'est quand la réunion idéale ? Le mardi entre 10h et midi, répondent les cadres
Dans l’imaginaire collectif, la réunion est l’apanage du manager. Mais les décisionnaires français consacrent-ils vraiment autant de temps à cet exercice ? 630 cadres ont été interrogés à l’occasion de l’enquête Cadreo « Les cadres français face aux réunions ». 90% déclarent en faire régulièrement. Sont-elles trop courantes ? A quoi ressemble la réunion idéale ? Quelles erreurs sont les plus pénalisantes ? Décryptage.
Par Rozenn Perrichot | 24 janvier 2019
Expatriation : où les jeunes cadres sont-ils les plus heureux ?
Les Echos Start ont publié les résultats de l'étude du cabinet Universum réalisée auprès de plus de 200.000 jeunes cadres, dotés de 1 à 8 ans d’expérience, et vivant dans 57 pays.
Par Guirec Gombert | 2 mai 2017
Paternité : les hommes devront-ils partir plus longtemps en congés ?
Pour assurer l'égalité professionnelle entre les sexes, l'Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE) a également proposé de contraindre les pères à prendre leur congé paternité.
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
Comment changer ses (mauvaises) habitudes et celles de ses collaborateurs grâce aux neurosciences ?
Hémisphère gauche ? Ok ! Hémisphère droit ? Ok ! Grâce aux neurosciences, il est possible de mieux utiliser notre cerveau afin de modifier nos comportements et même d'améliorer le management en entreprise. Encore faut-il comprendre comment notre cerveau fonctionne et analyser pourquoi l'homme est si réticent au changement...
Par Guirec Gombert | 4 avril 2019
Loi de Carlson : quand l'interruption des cadres nuit à leur productivité
En moyenne, un cadre est coupé toutes les douze minutes dans son travail. Résultat : le temps perdu à cause de l'interruption d'une tâche est supérieur au temps de l'interruption, selon l'économiste Sune Carlson...
Par Guirec Gombert | 19 novembre 2018
Ethique en entreprise : quel est votre dispositif ?
Dans un contexte marqué par la récente affaire LuxLeaks , la 5e édition du baromètre La Poste - le Cercle Ethique des affaires met en évidence un recul du niveau de confiance des salariés. Sur le terrain, principalement dans les grandes entreprises, des dispositifs sont en place. Il reste à communiquer et à former plus largement en interne.
Par Guirec Gombert | 13 janvier 2017
40 trucs et astuces pour mieux gérer son temps
Le site Inc a recensé 40 choses simples à mettre en place pour mieux gérer son temps au travail.
Par Guirec Gombert | 19 novembre 2018
Le métier de gestionnaire de paie chez Cerfrance
Le réseau Cerfrance est un acteur référent du conseil et de l’expertise comptable en France avec 12 000 collaborateurs répartis sur 700 agences, qui accompagnent et servent la réussite de 320 000 chefs d’entreprise.
Par Guirec Gombert | 9 janvier 2017
Le management sensoriel ou comment stimuler les 5 sens de vos collaborateurs...
La vue, l’ouïe, l'odorat, le goût et le toucher impactent directement la productivité des salariés... Voici comment mettre ces 5 sens à profit en entreprise.
Par Guirec Gombert | 4 avril 2019
Droit à la déconnexion : ce que cela va changer pour les cadres
La France est le premier pays au monde à introduire le droit de couper du travail après ses horaires de bureau. Une chance estiment de nombreux éditorialistes étrangers. Mais concrètement que va changer cette loi pour les salariés ?
Par Guirec Gombert | 19 novembre 2018
Recherche d'emploi : 6 bonnes résolutions pour démarrer 2017
Janvier est traditionnellement un mois où l'on souhaite se "prendre en main". Fini les excès, remise au sport, arrêt de la cigarette mais aussi recherche d'emploi et candidatures à foison. Voici 10 conseils pour une heureuse et belle année professionnelle !
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
Le droit à la déconnexion, c'est maintenant !
Au 1er janvier 2017, les entreprises de plus de 50 salariés devront ouvrir des négociations sur le droit à la déconnexion. Le but : mettre en place des dispositifs de régulation des outils numériques pour que la vie professionnelle n'empiète pas sur la vie personnelle des salariés.
Par Guirec Gombert | 19 novembre 2018
Loi Travail : qu'est-ce qui va changer pour vous au 1er janvier 2017 ?
On en entend moins parler, et pourtant, des dispositifs importants de la loi Travail sont sur le point d'entrer en vigueur au 1er janvier 2017. Accords majoritaires, compte personnel d'activité, réforme de la médecine du travail, généralisation de la garantie jeunes, droit à la déconnexion... L’AFP rappelle ce qui attend le monde du travail dans 1 semaine, et après.
Par Rozenn Perrichot | 26 décembre 2016
Forfait heures ou forfait jours, quelles différences ?
Le droit du travail français prévoit deux organisations forfaitaires du travail : le forfait jours et le forfait heures. Ces deux organisations fixent chacune un volume horaire et une rémunération forfaitaire spécifique.
Par Gaëtan Briand | 26 décembre 2016
Le congé pour examen, qu’est-ce que c’est ?
Le congé pour examen permet à un salarié de s’absenter pour préparer et passer un examen. Mais sous quelles conditions peut-il être accordé ? Comment demander le congé pour examen ? Combien de temps dure ce congé ? Que faire en cas de refus ?
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
10 conseils pour gérer des collaborateurs difficiles
Quand les personnalités toxiques pourrissent le travail de l'équipe, il faut parfois sévir...
Par Guirec Gombert | 4 avril 2019
Qu'est-ce que le congé de solidarité familiale ?
Le congé de solidarité familiale permet à un salarié d'assister ses proches en fin de vie.
Par Gaëtan Briand | 16 décembre 2016
Comment rendre les collaborateurs acteurs du changement ?
Sans les managers, point de changement ? Ipsos et Veolia se sont intéressés au rôle des cadres dans l'adaptation des entreprises à un environnement toujours plus fluctuant.
Par Guirec Gombert | 4 avril 2019{{title}}
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