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Bessé Recrutement

Société de courtage

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Nantes - 44
Année de fondation 1960
Chiffre d'affaires 142,50 Millions d'euros
Salariés 250 à 1000
Politique de télétravail Partiel possible
Ancienneté moyenne 5 ans et plus
Moyenne d'âge 44 ans
Répartition H/F 41% - 59%

Présentation

Depuis plus de 65 ans, nous accompagnons les Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI) et Grandes Entreprises dans la protection de leurs activités et de leurs salariés en France et à l’international. Derrière cette mission, ce sont 540 collaborateurs qui mettent chaque jour leur savoir-faire et leur esprit d’initiative au service de nos clients. Rejoindre Bessé, c’est intégrer une entreprise indépendante, en croissance, où l’expertise rime avec engagement collectif et des valeurs fortes : confiance, savoir être, créativité, fierté. Bessé s’engage pour la diversité et l’inclusion et garantit l’équité hommes/femmes. Chaque parcours compte, nous recherchons des personnalités prêtes à grandir avec nous.

“ Rejoindre Bessé, c’est intégrer une entreprise indépendante, en croissance, avec des valeurs fortes : savoir être, créativité, fierté. ”

Nos réseaux :

Confiance et proximité

Une relation de confiance construite durablement et intelligemment avec ses interlocuteurs internes et externes, permet d’exercer sereinement notre métier.

Esprit d'équipe

Partager le travail, les succès comme les échecs permet à tous d’atteindre un haut niveau de performance.

Innovation

Chaque jour, nos équipes inventent de nouvelles solutions afin d’être en adéquation avec les risques nouveaux des marchés.

Les avantages

Rémunération & revenus
- PEE, PERO et CET
- Accord de participation
- Intéressement
- Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
Avantages sociaux
- Contrats de mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurant financés à 60%
- Mutuelle d'entreprise isolée ou familiale prise en charge à 75%
- Tickets restaurants
- Chèques vacances
- Prévoyance prise en charge à 100%
- Parentalité : crèche ou aide financière, congés pour garde d'enfants
- Chèques Cultures
- Aide garde d'enfants
- Remboursement de l'abonnement transport à 100% ou indemnités km vélo
Cadre & conditions de travail
- Proche transport en commun
- Deux espaces cafétéria
- Salle de restauration
Flexibilité & organisation
- Jours de congés supplémentaires pour les salariés aidants
- Télétravail
- Aménagement des horaires de travail
- Compte Epargne Temps
Formation & progression
- Accompagnement des nouveaux entrants
- Mobilité interne / Evolution de carrière
Culture & vie d’entreprise
- Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec un de nos chargés de recrutement, Amandine ou Jérôme.
Entretien physique avec un(e) chargé(e) de recrutement et le(s) responsable(s) de service.
Entretien final avec le directeur/la directrice.
Décision finale et retour personnalisé dans les meilleurs délais.
Parcours d’intégration dédié au sein de votre service et dans l’entreprise.

Bessé Recrutement

Qui sommes-nous ?

Présentation

Confiance et proximité

Esprit d'équipe

Innovation

Les avantages

Rémunération & revenus

Avantages sociaux

Cadre & conditions de travail

Flexibilité & organisation

Formation & progression

Culture & vie d’entreprise

Les étapes de recrutement

23 offres d'emploi chez Bessé

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