Contrôleur de Gestion H/F Bessé
- Nantes - 44
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un contrôleur de gestion H/F dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité. Pleinement intégré(e) à notre direction financière, composée de 18 personnes, vous serez rattaché(e) à la responsable du contrôle de gestion et assurerez les missions principales suivantes :
- Pilotage des charges (suivi du réalisé par rapport à l'estimé) et analyse des écarts
- Collecte et contrôle de la qualité de l'information comptable
- Consolidation des données financières du groupe
- Production des différents reportings budgétaires (Budget, Prévision, Atterrissage)
- Contribution aux arrêtés comptables annuels
- Mise en place et suivi d'indicateurs de performance et indicateurs statistiques
- Elaboration de tableaux de bord
- Administration de l'outil de gestion des notes de frais
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure comptable ou finance, vous bénéficiez d'une première expérience, acquise dans le contrôle de gestion ou la gestion financière. Vous disposez d'une maîtrise avancée d'Excel pour l'analyse de données, incluant les fonctions avancées, TCD, graphique, automatisation... Des compétences en BI seraient un vrai plus.
Proactif(ve), curieux(se), à l'écoute, force de proposition, vous n'hésitez pas à aller vers les autres pour faire avancer les projets et êtes capable de fonctionner en transversalité, dans une approche business partner.
La rémunération est fonction de votre expérience et vous bénéficierez de l'ensemble des avantages mis en place dans notre société (politique QVT, salle de sport, prise en charge transport, TR, mutuelle et prévoyance avantageuse, participation aux bénéfices etc...)
Les avantages
- Proche transport en commun
- PEE, PERO et CET
- Accord de participation
- Contrats de mutuelle et prévoyance
- Intéressement
- Tickets restaurant financés à 60%
- Mutuelle d'entreprise isolée ou familiale prise en charge à 75%
- Tickets restaurants
- Chèques vacances
- Prévoyance prise en charge à 100%
- Parentalité : crèche ou aide financière, congés pour garde d'enfants
- Chèques Cultures
- Aide garde d'enfants
- Jours de congés supplémentaires pour les salariés aidants
- Remboursement de l'abonnement transport à 100% ou indemnités km vélo
- Télétravail
- Activités sportives
- Deux espaces cafétéria
- Salle de restauration
- Aménagement des horaires de travail
- Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Compte Epargne Temps
- Accompagnement des nouveaux entrants
- Mobilité interne / Evolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un de nos chargés de recrutement, Amandine ou Jérôme.
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Entretien physique avec un(e) chargé(e) de recrutement et le(s) responsable(s) de service.
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Entretien final avec le directeur/la directrice.
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Décision finale et retour personnalisé dans les meilleurs délais.
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Parcours d’intégration dédié au sein de votre service et dans l’entreprise.
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Bessé en images
Publiée le 21/10/2026 - Réf : 784749
