Chargé de Développement Pôle Grands Risques H/F Bessé
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
POSTE ET MISSIONS :
Afin d'accompagner le développement de Bessé, au sein de l'équipe Grands Risques et sous la responsabilité du Directeur du Développement Grands Risques, votre responsabilité sera de piloter l'acquisition de nouveaux clients, essentiellement sur le marché des ETI et du secteur de l'industrie, de l'initialisation ou contact à la concrétisation.
Au quotidien vos missions de :
- Identification et qualification des cibles de prospection,
- Prospection - Présentation de Bessé (son expertise, ses hommes, etc.),
- Découverte du besoin - Compréhension de la motivation d'achat,
- Orchestration des équipes de réponses en interne,
- Pilotage de l'ensemble du cycle d'acquisition,
- Suivi du bon déroulement et avancement des projets,
- Contribution active à la capitalisation (implication dans la mise en place de méthodologie de capitalisation, qualité des informations capitalisées, apport de nouvelles idées, accompagnement des appels d'offres)
FORMATION REQUISE :
Pour exercer cette fonction, vous pouvez vous appuyer idéalement sur une formation Bac +5.
EXPÉRIENCE SOUHAITÉE :
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 dans la vente, le développement commercial de produits et/ou de services à valeur ajoutée.
QUALITÉS ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES :
- Sens du client
- Force de proposition
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute face à des interlocuteurs de haut niveau
- Autonomie
- Orienté résultat
- Déplacements en France sont à prévoir (2 à 3 jours)
- Anglais professionnel indispensable
- Proche transport en commun
- Contrats de mutuelle et prévoyance
- Intéressement
- Tickets restaurants
- Chèques vacances
- Chèques Cultures
- Aide garde d'enfants
- Télétravail
- Activités sportives
- Deux espaces cafétéria
- Salle de restauration
- Aménagement des horaires de travail
- Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Compte Epargne Temps
- Accompagnement des nouveaux entrants
- Mobilité interne / Evolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un de nos chargés de recrutement, Amandine ou Jérôme.
-
Entretiens avec un chargé de recrutement et le(s) responsable(s) de service.
-
Entretien final avec le directeur/la directrice.
-
Décision finale et retour personnalisé dans les meilleurs délais.
-
Parcours d’intégration dédié au sein de votre service et dans l’entreprise.
-
Bessé en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 07/10/2025 - Réf : 516117
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Chargé de Développement Pôle Grands Risques H/F
- Nantes - 44
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Chargé de développement
- Emploi Commerce
- Emploi Saint-Nazaire
- Emploi Châteaubriant
- Emploi Pornic
- Emploi Indre
- Emploi Guérande
- Emploi Savenay
- Emploi Pontchâteau
- Emploi Clisson
- Emploi Vallet
- Emploi Blain
- Emploi Commercial B to B
- Emploi Commercial terrain
- Emploi Technico-commercial sédentaire
- Emploi Assistant commercial
- Emploi Commercial auprès des particuliers
- Entreprises Commerce
- Entreprises Chargé de développement
- Entreprises Nantes
- Emploi Développement
- Emploi Junior
- Emploi Charge
- Emploi Conseil
- Emploi Anglais
- Emploi CDI Nantes
- Emploi Junior Nantes
- Emploi Anglais Nantes
- Emploi Cycle Nantes
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}