Laila, technicienne de production : « On est tout aussi capables que les hommes d’exercer des métiers techniques ! »

Quand le poste de technicienne de production s’est présenté à elle, Laila a postulé aussitôt. Le job répondait en tout point à ses attentes : « J’aime bricoler et régler des appareils. Chez moi, je fais beaucoup de petits travaux. J’ai installé des spots lumineux, changé l’écran de mon ordinateur… », témoigne-t-elle.

Le fait qu’il s’agisse d’un métier technique dit « masculin » aurait pu la freiner dans son élan. Mais c’était sans compter sur sa détermination : « On est tout aussi capables que les hommes d’exercer des métiers techniques. Si on est motivée, il faut oser se lancer ! »

Une évolution « naturelle »

Laila a rejoint Normandise Pet Food en 2007. Située à Vire, dans le Calvados, cette entreprise familiale fabrique et commercialise des aliments pour chiens et chats depuis plus de 30 ans. « Je suis entrée en intérim comme conductrice d’installation, puis j’ai été embauchée en CDI », retrace-t-elle.

Au fil des années, elle grimpe les échelons jusqu’à devenir conductrice référente. Cette évolution lui permet d’acquérir de précieuses compétences techniques. Si bien qu’elle n’hésite pas une seconde lorsque l’entreprise ouvre un poste de technicienne de production, en 2022. « Je faisais déjà quelques réglages sur les machines, donc je l’ai vécu comme une continuité. Je me suis dit : “Pourquoi pas essayer ?” et j’ai postulé. » Un pari gagnant car l’entreprise décide de lui donner sa chance.

« Les femmes sont majoritaires en production ! »

Laila n’a pas été tout de suite lâchée sur le terrain. Avant de prendre ses nouvelles fonctions, elle suit une formation technique de 18 mois « axée sur les composants mécaniques, pneumatiques, électriques et le diagnostic ».

Un accompagnement plus qu’apprécié par la technicienne : « Cette formation m’a beaucoup aidée à développer mes compétences et à être autonome sur les lignes. »

L’intégration a été tout aussi fluide. « Je faisais déjà partie de l’équipe, donc je connaissais tout le monde. En production, nous sommes treize personnes, dont cinq hommes. Les femmes sont en majorité ! »

Dans son métier aussi, Laila est bien entourée. « Nous sommes quatre techniciennes au total sur une dizaine de postes, et tout se passe très bien avec le reste de l’équipe ! »

Laila

Technicienne de production chez Normandise Pet Food

De l’autonomie et des tâches stimulantes

La technicienne de production parle de son métier avec un enthousiasme communicatif. « C’est un métier polyvalent et jamais ennuyeux ! On rencontre toujours des problèmes différents, il n’y a pas de routine. À moi d’être méthodique, organisée et rigoureuse face aux difficultés. »

Laila travaille les week-ends de nuit en toute autonomie. « Je gère les dépannages de premier niveau, en collaboration avec le service maintenance. Mes interventions durent une demi-heure maximum. Au-delà, ou si la tâche est trop complexe, ce sont les techniciens de maintenance qui prennent le relais. Nous travaillons alors en binôme pour résoudre rapidement et efficacement la panne. »

En lien avec le service méthodes, Laila s’occupe aussi du préventif afin de garantir la performance des lignes. « Je prends en charge l’entretien des installations : le graissage et parfois le changement de pièces, selon un planning bien établi.

L’aspect physique du poste vous interroge ? « Dans mon secteur, il n’y a pas beaucoup d’efforts à fournir, on travaille avec des outils adaptés. Nous intervenons parfois dans des espaces réduits, mais c’est à la portée de tout le monde. Il suffit d’avoir un peu d’agilité et de force pour y parvenir », assure Laila.

Envie de rejoindre l’aventure ?

En pleine croissance, Normandise Pet Food recrute régulièrement sur des postes en production et en maintenance. Donc si vous êtes curieuse, motivée et désireuse d’apprendre, n’hésitez pas à postuler !