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Normandise Petfood Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Vire Normandie - 14
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Année de fondation 1991
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Chiffre d'affaires 180 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 8 ans
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Moyenne d'âge 37 ans
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Index de parité 89 / 100
Présentation
Entreprise familiale depuis 30 ans sur Vire (14), NORMANDISE Pet Food fabrique et commercialise des aliments humides, sous formes de barquettes et pochons, dans un souci de combler ses amis chats et chiens, et satisfaire leurs maîtres, grâce à sa maîtrise de la santé et de la nutrition animale.
Nos réseaux :
Evolution interne :
NORMANDISE Pet Food favorise et encourage les évolutions professionnelles de ses collaborateurs en leur proposant des programmes de formation adaptés, qualifiants et certifiants (Titres pro, BTS, master etc.) et accompagne ses alternants et stagiaires dans leur métier de demain.
Nos valeurs :
Entreprise citoyenne et responsable, NORMANDISE Pet Food attache non seulement une importance particulière à l’équilibre vie pro/vie perso mais est aussi engagée dans une démarche RSE, notamment en faveur du développement durable.
Notre expertise :
Labellisée « Industrie du Futur » et « Industrie 4.0 », NORMANDISE Pet Food est également reconnue pour son expertise vétérinaire dans la fabrication d'aliments à haute valeur ajoutée.
Les avantages
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Rémunération & revenus
- 13ème mois
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
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Avantages sociaux
- Bonne mutuelle
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Cadre & conditions de travail
- Matériel de qualité
- Parking gratuit à proximité
- Locaux modernes
- Installations automatisées et à la pointe de la technologie
- Café offert
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Flexibilité & organisation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1ère prise de contact par téléphone
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Entretien avec un représentant RH et un responsable opérationnel
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Visite du site de production
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Un second entretien pourra être organisé selon le profil recherché
Articles
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Laura, chargée de projets méthodes dans l’industrie : « La légitimité ne dépend pas du genre »
14
offres d'emploi
chez
Normandise Petfood
Filtres
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Technicien Qualité Hf H/F
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Chargé de Projets Industriels H/F
Technicien Qualité Hf H/F
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Chargé de Projet Produit H/F
Agent Administratif H/F
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