Océane, mécanicienne et pompier volontaire : « Dans les deux cas, je sauve des vies ! »

D’aussi loin qu’elle se souvienne, Océane, 19 ans, a toujours aimé « monter et démonter toutes sortes d’appareils ». Enfant, elle se fait la main sur ses voitures télécommandées et ses Lego Technic. « J’en ai d’ailleurs encore à la maison aujourd’hui ! » sourit-elle.

Sa passion pour la mécanique et l’automobile la pousse à effectuer son stage de troisième dans un garage. « Ça m’a plu donc j’ai décidé de poursuivre dans cette voie », explique la jeune femme.

Après des débuts compliqués dans un milieu encore très masculin, Océane s’accroche jusqu’à entamer une alternance au sein du Groupe Chopard. Une entreprise où ses compétences sont reconnues à leur juste valeur, et où elle se sent enfin à sa place. Aujourd’hui en CDI, elle témoigne dans l’espoir de susciter de nouvelles vocations féminines. Avis aux intéressées !

« Être une femme ne fait aucune différence ici, ça me change ! »

Lorsqu’elle a entamé un Bac pro mécanique, Océane ne s’attendait pas à rencontrer des difficultés en entreprise. C’est pourtant ce qui lui est arrivé durant son apprentissage dans un petit garage de sa région. « Parce que j’étais une femme, le patron critiquait mon travail en permanence et me cantonnait à des tâches insignifiantes. » Résultat : elle ne progressait pas, ou peu dans son nouveau métier.

Face à cette impasse, Océane bifurque vers un CAP. Malgré un apprentissage en dents-de-scie, elle décroche son diplôme, puis reprend un Bac pro. En septembre 2024, elle décroche une alternance dans l’une des concessions automobiles du Groupe Chopard. Non sans quelques appréhensions.

Après deux expériences compliquées, Océane craint que l’histoire se répète. Mais c’est tout le contraire qui se produit à la concession Peugeot de Chenôve : « J’ai été accueillie à bras ouverts par l’équipe. C'est une bonne entreprise et j'espère y rester longtemps. Être une femme ne fait aucune différence ici, ça me change ! »

Pas de différence de traitement au sein du Groupe Chopard

Thomas, responsable après-vente de la concession, se souvient parfaitement du recrutement d’Océane. « Comme elle avait travaillé dans de petites agences, elle avait déjà touché un peu à tout : réception, magasin, etc. » Une polyvalence qui est un vrai plus en atelier : « C’est important de pouvoir suppléer un collègue en cas d’absence. »

Le fait qu’Océane soit pompier volontaire, comme lui, joue aussi en sa faveur. « Je sais qu’il est parfois difficile pour une femme de se faire une place, dans une caserne comme dans un atelier de mécanique », reconnaît-il.

Même si les mentalités ont beaucoup évolué ces dernières années : « Dans les autres concessions du groupe où j’ai travaillé, il y avait des femmes en atelier. Et ça s’est toujours très bien passé ! »

Thomas a tout de suite décelé le potentiel et la volonté d’apprendre d’Océane. S’il fait confiance à ses équipes pour bien l’intégrer, il veille de près à sa progression. Il tient à ce qu'Océane soit jugée sur ses compétences, pas sur son genre.

« On m’a fait confiance dès mon arrivée »

Reste que Thomas n’a jamais eu besoin d’intervenir. « Quand je suis arrivée dans l’équipe, on m’a fait confiance. Mon tuteur a vu que je me débrouillais bien, donc il m’a laissé gérer mes propres dossiers au fur-et-à-mesure. Au bout de quelques mois, j’étais déjà autonome », explique Océane.

Sur le site de Chenôve, l'équipe après-vente compte 16 personnes. « Tout le monde s'entend très bien », assure Thomas. Océane confirme : « Il y a une forte complicité entre nous, de la communication et beaucoup d’entraide. Si j’ai besoin d’aide, on vient tout de suite m’aider. Et inversement ! »

Cette ambiance tranche avec ses précédentes expériences. L’envergure du site rend par ailleurs le quotidien bien plus stimulant : « Avant d’arriver ici, j’évoluais dans des petits garages. Le fait de voir entrer beaucoup de véhicules différents est très appréciable. »

Polyvalence et montée en compétences

En CDI depuis septembre 2025, la mécanicienne s’attaque désormais à de grosses interventions : moteurs, embrayages… « Il y a aussi la partie diagnostic effectuée par les techniciens. Même si ce n’est pas mon domaine, je leur pose souvent des questions pour élargir mes compétences. »

Une attitude plus qu’encouragée par son responsable. « Océane est très motivée et volontaire. Elle ne reste jamais les bras croisés quand elle n’a plus de travaux en cours. Elle est déjà devenue la suppléante du magasinier. Quand il est absent, Océane le remplace en toute autonomie. Il lui arrive aussi d’aller aider en réception, pour ouvrir des dossiers client par exemple. »

Océane ne compte pas s’arrêter là. « Je veux continuer à monter en compétences pour devenir mécanicienne experte, à terme », projette-t-elle. Des formations sont déjà prévues cette année pour l’aider à obtenir certaines habilitations obligatoires. Pour entretenir la climatisation et les véhicules électriques, par exemple. Un parcours que le Groupe Chopard accompagne pleinement.

Sauver des vies, le moteur d’Océane au quotidien

Si Océane s’épanouit dans son métier, elle aimerait tout de même côtoyer plus de femmes en atelier. « J’étais la seule fille de ma promotion lors de mes études, sur 30 élèves. Dans mon agence aussi, je suis la seule mécanicienne. Il y a plus de femmes en carrosserie, mais ce n’est pas pour tout le monde. Personnellement, je n’ai pas du tout la patience requise ! »

Thomas ne cache rien des contraintes du poste. « Il faut aimer se salir les mains et c’est un métier plutôt physique. » Mais il est aussi très gratifiant, selon Océane : « En tant que pompier, on sauve des vies. Mais c’est aussi le cas en tant que mécano ! Réparer un embrayage défaillant, diagnostiquer un problème de freinage, c'est éviter un accident. Et donc mettre en sécurité le conducteur », confie-t-elle.