Groupe Chopard Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1995
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Chiffre d'affaires 1,80 Milliard d'euros
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Salariés 1000 à 5000
Présentation
Le Groupe Chopard est un acteur majeur de la distribution auto, moto, et véhicules de loisirs. Il étend également ses activités vers la mobilité électrique : scooter, vélo et borne de recharge. Il compte plus de 120 points de vente situés dans l’Est de la France, de la Champagne à la Côte d’Azur.
“ La culture d’entreprise du Groupe se définit à travers trois valeurs fondamentales : l’Humain, l’Engagement et l’Excellence. Ces valeurs qui animent au quotidien nos 3000 collaborateurs nous ont permis d’obtenir pour la 4ème année la certification Great Place To Work ©. ”Nos réseaux :
Horizon 2030: mobilité durable
Le Groupe s’est engagé volontairement dons une démarche RSE ambitieuse et structurée, pour contribuer à bâtir un avenir durable et désirable pour notre groupe, porteur de sens et attractif pour nos collaborateurs ainsi que nos clients, tout en étant respectueux de notre planète.
Faire grandir nos salariés
Dans le Groupe Chopard, nous sommes convaincus de la richesse de nos métiers, et nous souhaitons donner à tous les mêmes chances d’évoluer et de développer de nouvelles compétences. Nous valorisons l’engagement de nos collaborateurs en les faisant grandir au sein de nos organisations.
Great place to Work
Nos équipes aiment partager des moments conviviaux. La vie de chaque site est rythmée par des temps forts managériaux. Des séminaires par services sont organisés, dans lesquels la stratégie du Groupe est abordée, des projets sont co-construits mais également des activités de team building sont organisées.
Raisons de nous rejoindre
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Titres restaurant
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Conditions d'achat collaborateurs des produits et services Groupe
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Mutuelle familiale
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Co-construction de la qualité de vie au travail
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En fonction des sites: télétravail
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En fonction des sites: expérimentation semaine de 4 jours
Notre processus de recrutement
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Etude de votre candidature (CV, lettre de motivation et test de personnalité)
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Première sélection et échange téléphonique
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1er entretien en présentiel
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Second entretien en présentiel (optionnel)
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Communication de notre décision argumentée
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offres d'emploi
chez
Groupe Chopard
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Recrutement chez Groupe Chopard par Contrat
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