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5 mauvaises habitudes à éviter en entretien d’embauche
Quelques conseils pour vous débarrasser de ces fâcheuses habitudes qui gâchent un entretien de recrutement.
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
Ces expressions que les recruteurs ne veulent plus voir sur votre CV
Chaque jour, les recruteurs écartent des candidatures au premier coup d'oeil, pour la simple et bonne raison qu'elles sont bourrées d'expressions clichés. Voici la liste des mots à bannir sur votre CV et votre lettre de motivation.
Par Priscilla Gout | 27 janvier 2020
Quelles questions poser au recruteur à la fin de l'entretien ?
Les conseils d'Isabelle Neri, Responsable Recrutement Groupe chez Gfi Informatique.
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
Avis d’experts : comment faire bonne impression lors d’un entretien d’embauche ?
La première impression est toujours la bonne, si l’on en croit le dicton populaire. La formule est d’autant plus vraie lorsqu’il s’agit d’un entretien d’embauche. Trois experts du recrutement détaillent les attitudes à adopter et celles à éviter pour réussir sa première impression et transformer l’essai !
Par Rozenn Perrichot | 8 novembre 2016
Offres d’emploi : quels sont les droits du candidat ?
Si les salariés ont des droits, les candidats en ont tout autant, dès lors qu’ils lisent ou répondent à une offre d’emploi. Certaines comportent en effet des mentions discriminatoires. De même, parfois le contrat ne correspond pas toujours au descriptif fait dans l’offre. RegionsJob fait le point sur les droits des candidats face à ce genre de pratiques grâce à Maître Ballu-Gougeon, avocate en droit social.
Par Priscilla Gout | 25 octobre 2016
Avis d’experts : que pensent les recruteurs des CV originaux ?
Le CV original est-il une bonne option pour se démarquer ou au contraire, un moyen risqué de postuler ? Pour y répondre, nous sommes allé demander leur avis à quatre experts.
Par Priscilla Gout | 13 juillet 2020
Ces nouvelles compétences que les recruteurs attendent de vous
Beaucoup de recruteurs restent encore attachées au savoir-faire des candidats, mais le savoir-être devient un facteur de plus en plus important. Parce que les compétences techniques ne suffisent plus, les entreprises se fient de plus en plus à ce qu’on appelle les « soft skills », ou « compétences comportementales ». Voici les 10 nouvelles compétences exigées dans le management moderne.
Par Rozenn Perrichot | 12 octobre 2016
Des astuces pour chercher un nouveau travail sans être repéré à votre travail !
Quand on cherche un emploi, on a envie de le dire à notre réseau sans que notre patron l'apprenne. Une tâche pas toujours évidente, surtout avec les réseaux sociaux professionnels qui sont aussi de véritables mouchards. Heureusement, les choses évoluent...
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
Quiz : les bons réflexes pour candidater à un poste
Vous n'avez jamais, ou rarement, de retours positifs lorsque vous postulez à une offre d'emploi ?
Par Gaëtan Briand | 24 février 2017
Répondre à ces deux questions vous aidera à réussir vos entretiens d'embauche
On vous le conseille régulièrement : à la fin d'un entretien d’embauche, poser des questions au recruteur prouve que vous vous intéressez à l'entreprise. Mais les recruteurs ont aussi leurs astuces pour vous "cuisiner"...
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
Recherche d’emploi sur les réseaux sociaux : 8 erreurs à ne pas commettre
Désormais, il n’est pas rare pour les recruteurs de vérifier l’identité numérique des candidats qui se positionnent sur leurs offres d’emploi. Selon les secteurs d’activité, entretenir une présence de qualité sur le web est essentielle. Il est donc important de respecter quelques fondamentaux afin de ne pas compromettre votre candidature. Voici 10 erreurs à ne pas commettre.
Par Thomas Coëffé | 23 août 2016
Bien relancer ses candidatures à la rentrée
Vous avez postulé avant ou pendant l'été à plusieurs offres d'emplois et votre candidature est restée sans réponse ? La fin du mois d'août est une période propice pour les relancer. Mais avant cela, il faudra vous organiser pour optimiser cette relance et mettre toutes les chances de votre côté.
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
Comment justifier une longue période de chômage face au recruteur ?
La recherche d’emploi longue durée est une période délicate et souvent vécue comme une injustice, d’où la difficulté pour les candidats de la justifier auprès des recruteurs. Voici quelques conseils pour en parler sans tabou en entretien d'embauche.
Par Priscilla Gout | 12 juillet 2016
Comment se démarquer sur un forum emploi ?
Un forum des métiers a souvent des airs de speed-dating. En lice avec plusieurs candidats, on a peu de temps pour se démarquer et retenir l'attention du recruteur. Comment tirer son épingle du jeu et repartir avec des pistes concrètes ? Quatre experts des plus grandes entreprises françaises prennent la parole et partagent leurs conseils pour mettre toutes les chances de votre côté.
Par Rozenn Perrichot | 26 mai 2016
Avis d’experts : Le candidat doit-il envoyer un mail de remerciement après l’entretien ?
Pratique peu courante et souvent délaissée par les candidats, le mail post-entretien est pourtant une étape importante du processus de recrutement, au même titre que le CV et de la lettre de motivation. Comment bien rédiger un mail ? Va-t-il être pris en compte lors du choix des recruteurs ? Quelles erreurs éviter ? Nos experts vous éclairent sur ce sujet.
Par Rozenn Perrichot | 9 mai 2016
La question du salaire : comment bien négocier en entretien ?
La question des prétentions salariales est souvent redoutée par les candidats. Tentation de se sous-évaluer, peur de négocier, ne pas prendre en compte les avantages annexes, etc. Les erreurs et les écueils peuvent coûter un poste et les attentes des recruteurs en matière de négociation ne sont pas forcément celles que vous supposiez.
Par Rozenn Perrichot | 4 décembre 2019
La lettre de recommandation est-elle utile ?
Est-elle obligatoire ? Apporte-t-elle un réel plus pour le candidat ?
Par Rozenn Perrichot | 6 avril 2016
Refus de vos candidatures : comment bien rebondir
En recherche d’emploi, vous avez trouvé une ou plusieurs offres qui vous correspondent parfaitement. Prêt à montrer que vous êtes fait pour ces postes, vous avez rédigé un CV. Problème : les refus ou les non-réponses s’enchaînent. Ne baissez pas les bras, prenez le temps du recul et préparez-vous à agir. Randstad a fait un tour d’horizon des étapes indispensables pour rebondir avec succès suite à une série d'insuccès.
Par Rozenn Perrichot | 15 mars 2016
Avis d’experts : Que répondre aux recruteurs à la question "Pourquoi devrais-je vous embaucher ?" en entretien
Quelles sont vos qualités, vos défauts, parlez-moi de vous… Quasiment tous les candidats préparent à l’avance leurs réponses aux questions habituelles posées en entretien. Mais malgré une bonne préparation, certaines leur donne toujours du fil à retordre. C’est le cas de la question « Pourquoi devrais-je vous embaucher ? ». Découvrez les solutions de réponses proposées par nos experts.
Par Priscilla Gout | 1 mars 2016
Comment réussir un entretien Skype ?
INFOGRAPHIE - L'entretien via l'outil Skype est une première étape de sélection avant l'entretien physique avec le recruteur. Comment s'y préparer, quels sont les points à vérifier avant de répondre aux questions du chargé de recrutement ? Des conseils en images pour rester professionnel
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018{{title}}
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