Pour Legallais, c'est déjà l'après-crise
On peut avoir 120 ans et continuer de grandir. Exemple avec l'entreprise Legallais.
"Quand on a survécu à 2 guerres mondiales, 3 crises économiques et plus d'un siècle d'évolutions technologiques, on a un peu de recul sur les évènements. Et de bons réflexes dans les moments difficiles. C'est ainsi que notre réaction à la crise actuelle a été de développer nos équipes commerciales pour faire tourner l'entreprise à plein régime : 50 recrutements au cours des 12 derniers mois.
Bien nous en a pris : nous avons conservé une croissance soutenue et une rentabilité intacte. Et nous maintenons aussi le cap vers notre objectif Mach 2 : atteindre 200 millions d'euros de chiffre d'affaires avant 2015. En effectifs, cela se traduira par passer de 540 salariés aujourd'hui à plus de 800 !
On ne choisit pas sa famille, mais on choisit son entreprise. Heureusement car on y passe beaucoup de temps. Et il vaut mieux s'y épanouir, s'y réaliser, progresser, bref y être heureux, tout simplement, et en être fier. Sans être un club de vacances - le goût de l'effort et de la réussite méritée fait partie de nos valeurs - Legallais Bouchard est une entreprise jeune, dynamique, qui grandit, et offre ainsi à ses salariés un espace de bien-être au travail et de développement personnel.
Cela tient sans doute à ses valeurs : forte culture du service client, respect des autres et de soi-même, reconnaissance de son histoire, attachement à sa région, obsession de l'amélioration permanente, esprit de conquête. Valeurs qui ont naturellement orienté très tôt Legallais Bouchard vers le développement durable, qui suppose performance économique, respect de l'environnement, et responsabilité sociétale. Legallais Bouchard revendique même un côté bon élève de la classe qui lui a valu certifications, labels et trophées de toutes sortes : c'est cela aussi le goût de la compétition.
Mieux encore, Legallais Bouchard n'est pas peu fière d'être parvenue à conserver sa totale indépendance. L'entreprise est contrôlée à 100% par son management, majoritaire, et le groupe familial historique, héritier du fondateur de 1889. Et depuis septembre 2009 1 salarié sur 2 est actionnaire, prouvant ainsi confiance en l'avenir et accord sur la stratégie.
Mais au fait, quel est donc le métier de cette entreprise singulière ? Un des plus vieux du monde : quincaillier. Mais un quincaillier de 500 personnes, aux équipements logistiques, informatiques,marketing de tout premier plan, capable de livrer 27000 produits dès le lendemain partout en France à ses 40000 clients : artisans,entreprises et collectivités.
Legallais continue à recruter :
50 créations de postes et 50 remplacements à prévoir en 2010 dans des fonctions très diverses et notamment d'encadrement, pour accompagner notre croissance".
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