Recevez une notification dès qu'une offre est publiée et postulez en quelques clics.
Legallais Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
-
Siège de l'entreprise Hérouville-Saint-Clair - 14
-
Année de fondation 1889
-
Chiffre d'affaires 425 Millions d'euros
-
Salariés 1000 à 5000
-
Politique de télétravail Partiel possible
-
Moyenne d'âge 42 ans
-
Répartition H/F 68% - 32%
Présentation
Legallais est le leader indépendant de la distribution de produits pour le marché du second
œuvre à destination des professionnels du bâtiment. Legallais, c’est : 135 ans d’histoire,
1500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens et plus de 100 recrutements
par an.
Une ambition commune
Nous avançons ensemble et durablement avec l’ambition d’aller plus loin. Innovation,
excellence et sens du service nous animent au quotidien. Chacun contribue au
développement de l’entreprise avec engagement et passion, tout en cultivant l’esprit familial
qui façonne l'entreprise.
Un employeur reconnu
Legallais fut la première entreprise normande labellisée Great Place to Work en 2018, distinction renouvelée en 2021, 2023 et 2025. Le magazine Capital nous classe parmi les 500 meilleurs employeurs de France, passant de la 5 ème place en 2024 à la 2 ème en 2025 dans le secteur du "Commerce de gros".
Développer votre potentiel
Chez Legallais, plus qu’un métier, vous aurez une carrière : un parcours d’intégration pour
vous accompagner dès votre 1er jour, des formations, des parcours métiers et des
opportunités de mobilité interne. Legallais offre à chacun l’opportunité de grandir et de
construire son avenir.
Les avantages
-
Rémunération & revenus
- Variable individuel et collectif (selon poste)
- Intéressement et participation en fonction des résultats
- Actionnariat salarié : 1 salarié sur 2 est actionnaire
-
Avantages sociaux
- Retraite par capitalisation
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise
- Carte ticket restaurant (prime panier pour la logistique)
- Des chèques CESU
-
Flexibilité & organisation
- Télétravail possible
-
Formation & progression
- Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée
- Plan de formation et de développement des compétences
-
Culture & vie d’entreprise
- Politique sport et bien-être
- Une fondation d’entreprise Legallais
- Agenda 2030 pour la transition écologique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un accusé réception de votre candidature dans les 24h
-
L’étude de votre CV par le recruteur en charge du poste
-
Un entretien de pré qualification pour vous présenter le poste et comprendre vos attentes
-
Un entretien de recrutement avec le manager, le directeur et/ou le recruteur
-
Présentation de la proposition d’embauche et du parcours d'intégration
21
offres d'emploi
chez
Legallais
Filtres
Technico Commercial Sédentaire Industrie H/F
Commercial Itinérant H/F
Conseiller Technique H/F
Vendeur Conseil Btob H/F
Commercial Itinérant Btob H/F
Vendeur Conseil Btob H/F
Conseiller en Clientèle H/F
Chargé de Développement Epi H/F
Commercial Itinérant H/F
Acheteur H/F
Commercial Itinérant H/F
Vendeur Conseil Btob H/F
Commercial Itinérant H/F
Manager Commercial Sédentaire H/F
Conseiller Clientèle Sédentaire H/F
Conseiller en Clientèle H/F
Administrateur Systèmes et Réseaux H/F
Technico-Commercial Sédentaire Marchés et Contrats H/F
Vendeur Conseil Btob H/F
Commercial Sedentaire H/F
déposez votre CV
Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
Recrutement chez Legallais par Contrat
{{title}}